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Veröffentlichungen
Der Generationenwechsel ist ein wichtiger Aspekt in der Unternehmensnachfolge, da er die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sicherstellen kann. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Theorien diskutiert, um den Generationenwechsel zu erklären und zu gestalten. Die Diskussion um den Generationenwechsel berührt auch Fragen der Führung, der Organisationsentwicklung und der Personalpolitik. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema und lies die Arbeiten als PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand verfügbar.