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Wissenschaftliche Texte zu kovariationsmodell
6 Veröffentlichungen
Attribution und Attributionsfehler
Welche Strategien können Führungskräften helfen eine objektive Beurteilung sicherzustellen?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 26 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1503495
Preis:
US$ 18,99
Attributionsverzerrungen bei Leistungsbeurteilungen von Führungskräften und mögliche Vermeidungsstrategien
Das Kovariationsmodell nach Harold H. Kelley
Autor:in:
Lisa Muller (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 30 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
991605
Preis:
US$ 18,99
Beobachtung und Beurteilung im Assessment Center, das Kovariationsmodell von Kelley und Sensation Seeking
Autor:in:
Miriam Bünermann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2020 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1265793
Preis:
US$ 9,99
Kelleys Kovariationsmodell und Attributionsfehler. Wie wirken sich Attributionen auf die Mitarbeiterbeurteilungen aus?
Autor:in:
Sandra Waldeyer (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 28 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
436013
Preis:
US$ 18,99
Kernthesen der Persönlichkeitspsychologie. Kovariationsmodell nach Kelley, Attributionsfehler, und das Konzept des "Sensation Seeking"
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
Kategorie:
Einsendeaufgabe , 2020 20 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
916333
Preis:
US$ 7,99
Wie wirken sich Attributionen auf die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern aus?
Das Kovariationsmodell von H. Kelly und Attributionen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 30 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
978972
Preis:
US$ 18,99
