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Wissenschaftliche Texte zu  Lernen im Alter

Lernen im Alter bezeichnet die Fähigkeit und Bereitschaft älterer Menschen, neue Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben. Dieses Konzept wird vor allem in der Gerontologie und der Bildungsforschung diskutiert. Im Kontext des Alterungsprozesses spielen Motivation, Ziele und Fähigkeiten eine wichtige Rolle. Lernen im Alter kann sowohl in formalen als auch in informellen Lernumgebungen stattfinden.

8  Veröffentlichungen
  • Ältere Beschäftigte in der betrieblichen Weiterbildung
    Unter besonderer Berücksichtigung der Interessen beider Arbeitsmarktparteien
    Titel: Ältere Beschäftigte in der betrieblichen Weiterbildung
    Autor:in: Pascal Gries (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Berufsbildung, Weiterbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 31 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 263467
    Preis: US$ 18,99
  • Arbeitsprozessintegriertes Lernen im Alter am Beispiel einer Erzieherin
    Titel: Arbeitsprozessintegriertes Lernen im Alter am Beispiel einer Erzieherin
    Autor:in: Katrin Häßler (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 295371
    Preis: US$ 16,99
  • Die Bedeutung des Lernens im Alter. Motivation, Ziele und Fähigkeiten älterer Menschen im Kontext des Alterungsprozesses
    Titel: Die Bedeutung des Lernens im Alter. Motivation, Ziele und Fähigkeiten älterer Menschen im Kontext des Alterungsprozesses
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor:in)
    Fach: Psychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 13 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 1493367
    Preis: US$ 7,99
  • Diversity Education. Didaktik, Methodik und die Heterogenitätsdimension des Alters
    Titel: Diversity Education. Didaktik, Methodik und die Heterogenitätsdimension des Alters
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Interkulturelle Pädagogik
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 14 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1403077
    Preis: US$ 15,99
  • Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Berufsbildungsbezogene Möglichkeiten zur Nutzung der Ressourcen älterer Arbeitnehmer vor dem Hintergrund des demografischen Wandels in der Bundesrepublik Deutschland
    Titel: Lebenslanges Lernen und berufliche Bildung
    Autor:in: Ulrike Englmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 20 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 183207
    Preis: US$ 18,99
  • Lernen im Alter. Aktuelle Befunde der Hirnforschung und ihre Konsequenzen für die altersgerechte Personalentwicklung
    Titel: Lernen im Alter. Aktuelle Befunde der Hirnforschung und ihre Konsequenzen für die altersgerechte Personalentwicklung
    Autor:in: Lale Graß (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 11 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 320411
    Preis: US$ 16,99
  • Seniorenstudium. Begriffsklärung, Aufbau, Legitimation und Motivationsgründe
    Titel: Seniorenstudium. Begriffsklärung, Aufbau, Legitimation und Motivationsgründe
    Autor:in: Caroline Siwiecki (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 25 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 275530
    Preis: US$ 18,99
  • Wie Unternehmen die Leistung ihrer älteren Mitarbeiter fördern können. Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung im Alter
    Titel: Wie Unternehmen die Leistung ihrer älteren Mitarbeiter fördern können. Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung im Alter
    Autor:in: Christine Seedorf (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Erwachsenenbildung
    Kategorie: Fachbuch , 2020 53 Seiten
    Katalognummer: 514988
    Preis: US$ 21,99

Die Frage, wie Lernen im Alter funktioniert und gefördert werden kann, ist von zentraler Bedeutung für die Förderung der Lebensqualität älterer Menschen. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Lebenslangen-Lernen-Konzeption, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Anwendungsfelder von Lernen im Alter sind vielfältig und reichen von der beruflichen Weiterbildung bis hin zum Seniorenstudium. Aktuelle Befunde der Hirnforschung unterstreichen die Bedeutung von Lernen im Alter für die altersgerechte Personalentwicklung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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