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Wissenschaftliche Texte zu LMX
9 Veröffentlichungen
Auswirkungen von Home-Office auf die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsengagement
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 118 Seiten
Katalognummer:
1351175
Preis:
US$ 42,99
Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
Autor:in:
Elisabeth Köbler (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 32 Seiten , Note: 2,2
Katalognummer:
309346
Preis:
US$ 18,99
Dyadic vs. Team Leadership. Differences between the various leadership theories, styles, and approaches
Autor:in:
Lina Ellert (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2025 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1703984
Preis:
US$ 0,99
Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen auf der Basis des Leader-Member Exchange Ansatzes sowie des Followership-Ansatzes
Autor:in:
Danny Winkelmann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Diplomarbeit , 2015 91 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
313438
Preis:
US$ 42,99
Leader-Member Exchange
Eine Betrachtung hierarchischer Zweierbeziehungen und der sich hieraus ergebenden Austauschprozesse und weiteren Implikationen
Autor:in:
Isabella Aberle (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2008 24 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
142228
Preis:
US$ 18,99
Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
Stand 2012
Autor:in:
Monika Dimpflmaier (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 23 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
203330
Preis:
US$ 18,99
Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
Autor:in:
Jessica Motzer (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Fachbuch , 2018 67 Seiten
Katalognummer:
429878
Preis:
US$ 34,99
Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
Ein systematisches Review des Forschungsstandes zur Rolle der Führungskräfte
Autor:in:
Sandra Beyermann (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
312888
Preis:
US$ 18,99
Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
Autor:in:
Kamila Rojek (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 101 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1517047
Preis:
US$ 42,99
