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Résultats pour » organisationale «  (1157 résultats)

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  • Organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Kundenorientierung von Vertriebsmitarbeitern
    Titre: Organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Kundenorientierung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Frank Baumert (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 32,99
  • Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten
    Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
    Titre: Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten
    Autor:in: Christoph Rosenbusch (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Doctorat , 2013 , Note: magna cum laude
    Prix: US$ 42,99
  • Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
    Titre: Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
    Autor:in: Laszlo Reisch (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2004 , Note: 1,7
    Prix: US$ 38,99
  • Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive
    Titre: Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive
    Autor:in: Enno Dreier (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Organisationale Pfadabhängigkeit. Lerneffekte zwischen Individuum und Organisation
    Titre: Organisationale Pfadabhängigkeit. Lerneffekte zwischen Individuum und Organisation
    Autor:in: Patrizio Panepinto (Auteur)
    Matière: Didactique - Gestion d'entreprise, Pédagogie des Sciences Economiques
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2013 , Note: 1.7
    Prix: US$ 18,99
  • Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Titre: Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Autor:in: Steffen Kittler (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 31,99
  • Organisationale Rationalität. Systemische Rationalität vs. Garbage Can-Modell
    Titre: Organisationale Rationalität. Systemische Rationalität vs. Garbage Can-Modell
    Autor:in: Sasa Mitrovic (Auteur)
    Matière: Sociologie - Généralités et Théories
    Catégorie: Dossier / Travail , 2001 , Note: 1-2
    Prix: US$ 0,99
  • Organisationale Reaktionen auf den Wandel und Strategische Initiativen
    Ein Vergleich industrieökonomischer Strategien und der Strategie zur Eroberung blauer Ozeane anhand ausgewählter Kriterien
    Titre: Organisationale Reaktionen auf den Wandel und Strategische Initiativen
    Autor:in: Philipp Lange (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2018
    Prix: US$ 17,99
  • Organisationale Trauer in Veränderungsprozessen
    Eine Studie über die Auswirkung von Trauerreaktionen auf Veränderungsprozesse in Unternehmen
    Titre: Organisationale Trauer in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Alexander Mehnert (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2015 , Note: 1
    Prix: US$ 38,99
  • Ethische Unternehmenssteuerung durch organisationale Integrität
    Titre: Ethische Unternehmenssteuerung durch organisationale Integrität
    Autor:in: Julian Müller (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 17,99
  • Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Titre: Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Autor:in: Paul Czembor (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2017 , Note: 2,3
    Prix: US$ 17,99
  • Welche Faktoren determinieren das organisationale Lernen?
    Titre: Welche Faktoren determinieren das organisationale Lernen?
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Sociologie - Connaissances et Information
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2001 , Note: 2,0
    Prix: US$ 14,99
  • Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Titre: Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Autor:in: Andreas Hangert (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2011 , Note: 1,0
    Prix: US$ 20,99
  • Der organisationale Wandel des IWF
    Policy Learning als theoriegeleiteter Erklärungsansatz des Paradigmenwechsels einer Internationalen Organisation
    Titre: Der organisationale Wandel des IWF
    Autor:in: Jan Alexander Linxweiler (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Organisations internationales
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2015 , Note: 2,1
    Prix: US$ 19,99
  • Organisationale Wandlungsprozesse und systemische Beratung
    Was kann die "systemische Beratung" aus systemtheoretischer Perspektive leisten?
    Titre: Organisationale Wandlungsprozesse und systemische Beratung
    Autor:in: Master of Arts Lena Eckhardt (Auteur)
    Matière: Sociologie - Divers
    Catégorie: Exposé (Elaboration) , 2016 , Note: 1,3
    Prix: US$ 13,99
  • Resilienz, freiwilliges Arbeitsengagement und organisationale Bindung
    Titre: Resilienz, freiwilliges Arbeitsengagement und organisationale Bindung
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychologie économique
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 39,99
  • Cloud-Lösungen und organisationale Strukturen. Eine organisationssoziologische Untersuchung
    Titre: Cloud-Lösungen und organisationale Strukturen. Eine organisationssoziologische Untersuchung
    Autor:in: Kathrin Paulien (Auteur)
    Matière: Sociologie - Economie et Industrie
    Catégorie: Thèse de Master , 2022
    Prix: US$ 31,99
  • Organisationale Ambidextrie. Darstellung und kritische Würdigung
    Titre: Organisationale Ambidextrie. Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Stefan Rodemann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2016 , Note: 2,0
    Prix: US$ 16,99
  • Mitfühlende organisationale Praxis. Einzelphänomen oder richtungsweisendes Vorbild?
    Titre: Mitfühlende organisationale Praxis. Einzelphänomen oder richtungsweisendes Vorbild?
    Autor:in: Henning Marx (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2014 , Note: 1.3
    Prix: US$ 31,99
  • Organisationale Identität und Moralverhalten am Arbeitsplatz
    Eine vergleichende Untersuchung aus der Perspektive des dynamischen Selbstkonzeptes
    Titre: Organisationale Identität und Moralverhalten am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jana Kampe (Auteur)
    Matière: Psychologie - Psychosociologie
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,0
    Prix: US$ 6,99
  • Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Eine empirische Untersuchung
    Titre: Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Autor:in: Sven Dembski (Auteur)
    Matière: Informatique - Informatique Appliquée à la Gestion
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2012 , Note: 1,7
    Prix: US$ 45,99
  • Der Einfluss von Homeoffice auf das organisationale Commitment
    Titre: Der Einfluss von Homeoffice auf das organisationale Commitment
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 , Note: 1,3
    Prix: US$ 31,99
  • Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Titre: Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Organisation
    Catégorie: Devoir expédié , 2022 , Note: 1,3
    Prix: US$ 8,99
  • Organisationale Bestimmung und evolutionstheoretische Analyse des Goethe-Instituts
    Titre: Organisationale Bestimmung und evolutionstheoretische Analyse des Goethe-Instituts
    Autor:in: Dominik Sommer (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 , Note: 2.0
    Prix: US$ 16,99
  • Die Anwendbarkeit des Konsumentenverhaltens auf organisationale Kaufentscheidungen
    Titre: Die Anwendbarkeit des Konsumentenverhaltens auf organisationale Kaufentscheidungen
    Autor:in: Dipl. Oec. Katrin Gerberich (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2004 , Note: 1,0
    Prix: US$ 17,99
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