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  • Organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Kundenorientierung von Vertriebsmitarbeitern
    Titel: Organisationale und individuelle Einflussfaktoren auf die Kundenorientierung von Vertriebsmitarbeitern
    Autor:in: Frank Baumert (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 , Note: 1,7
    Preis: US$ 32,99
  • Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten
    Bedingungen, Prozesse und Wirkungen
    Titel: Organisationale Selbststeuerung in deutschen Universitäten
    Autor:in: Christoph Rosenbusch (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2013 , Note: magna cum laude
    Preis: US$ 42,99
  • Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
    Titel: Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
    Autor:in: Laszlo Reisch (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2004 , Note: 1,7
    Preis: US$ 38,99
  • Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive
    Titel: Organisationale Voraussetzungen für Wissensmanagement - Eine systemtheoretische Perspektive
    Autor:in: Enno Dreier (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Organisationale Pfadabhängigkeit. Lerneffekte zwischen Individuum und Organisation
    Titel: Organisationale Pfadabhängigkeit. Lerneffekte zwischen Individuum und Organisation
    Autor:in: Patrizio Panepinto (Autor:in)
    Fach: Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 , Note: 1.7
    Preis: US$ 18,99
  • Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Titel: Organisationale Identifikation. Determinanten, Nutzenaspekte und Konsequenzen für Unternehmen
    Autor:in: Steffen Kittler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2007 , Note: 1,7
    Preis: US$ 31,99
  • Organisationale Rationalität. Systemische Rationalität vs. Garbage Can-Modell
    Titel: Organisationale Rationalität. Systemische Rationalität vs. Garbage Can-Modell
    Autor:in: Sasa Mitrovic (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Allgemeines und Theorierichtungen
    Kategorie: Hausarbeit , 2001 , Note: 1-2
    Preis: US$ 0,99
  • Organisationale Reaktionen auf den Wandel und Strategische Initiativen
    Ein Vergleich industrieökonomischer Strategien und der Strategie zur Eroberung blauer Ozeane anhand ausgewählter Kriterien
    Titel: Organisationale Reaktionen auf den Wandel und Strategische Initiativen
    Autor:in: Philipp Lange (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2018
    Preis: US$ 17,99
  • Organisationale Trauer in Veränderungsprozessen
    Eine Studie über die Auswirkung von Trauerreaktionen auf Veränderungsprozesse in Unternehmen
    Titel: Organisationale Trauer in Veränderungsprozessen
    Autor:in: Alexander Mehnert (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2015 , Note: 1
    Preis: US$ 38,99
  • Ethische Unternehmenssteuerung durch organisationale Integrität
    Titel: Ethische Unternehmenssteuerung durch organisationale Integrität
    Autor:in: Julian Müller (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 17,99
  • Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Titel: Organisationale Pfadabhängigkeit. Theorie und Auswege
    Autor:in: Paul Czembor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 , Note: 2,3
    Preis: US$ 17,99
  • Welche Faktoren determinieren das organisationale Lernen?
    Titel: Welche Faktoren determinieren das organisationale Lernen?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wissen und Information
    Kategorie: Seminararbeit , 2001 , Note: 2,0
    Preis: US$ 14,99
  • Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Titel: Kognitive organisationale Legitimität - Konzept und Messung
    Autor:in: Andreas Hangert (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 , Note: 1,0
    Preis: US$ 20,99
  • Der organisationale Wandel des IWF
    Policy Learning als theoriegeleiteter Erklärungsansatz des Paradigmenwechsels einer Internationalen Organisation
    Titel: Der organisationale Wandel des IWF
    Autor:in: Jan Alexander Linxweiler (Autor:in)
    Fach: Politik - Thema: Internationale Organisationen
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 , Note: 2,1
    Preis: US$ 19,99
  • Organisationale Wandlungsprozesse und systemische Beratung
    Was kann die "systemische Beratung" aus systemtheoretischer Perspektive leisten?
    Titel: Organisationale Wandlungsprozesse und systemische Beratung
    Autor:in: Master of Arts Lena Eckhardt (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Sonstiges
    Kategorie: Referat (Ausarbeitung) , 2016 , Note: 1,3
    Preis: US$ 13,99
  • Resilienz, freiwilliges Arbeitsengagement und organisationale Bindung
    Titel: Resilienz, freiwilliges Arbeitsengagement und organisationale Bindung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Wirtschaftspsychologie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 39,99
  • Organisationale Ambidextrie. Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Organisationale Ambidextrie. Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Stefan Rodemann (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2016 , Note: 2,0
    Preis: US$ 16,99
  • Cloud-Lösungen und organisationale Strukturen. Eine organisationssoziologische Untersuchung
    Titel: Cloud-Lösungen und organisationale Strukturen. Eine organisationssoziologische Untersuchung
    Autor:in: Kathrin Paulien (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Wirtschaft und Industrie
    Kategorie: Masterarbeit , 2022
    Preis: US$ 31,99
  • Mitfühlende organisationale Praxis. Einzelphänomen oder richtungsweisendes Vorbild?
    Titel: Mitfühlende organisationale Praxis. Einzelphänomen oder richtungsweisendes Vorbild?
    Autor:in: Henning Marx (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 , Note: 1.3
    Preis: US$ 31,99
  • Organisationale Identität und Moralverhalten am Arbeitsplatz
    Eine vergleichende Untersuchung aus der Perspektive des dynamischen Selbstkonzeptes
    Titel: Organisationale Identität und Moralverhalten am Arbeitsplatz
    Autor:in: Jana Kampe (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Seminararbeit , 2014 , Note: 1,0
    Preis: US$ 6,99
  • Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Eine empirische Untersuchung
    Titel: Enterprise 2.0. Potenziale und organisationale Herausforderungen für das Wissensmanagement
    Autor:in: Sven Dembski (Autor:in)
    Fach: Informatik - Wirtschaftsinformatik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2012 , Note: 1,7
    Preis: US$ 45,99
  • Der Einfluss von Homeoffice auf das organisationale Commitment
    Titel: Der Einfluss von Homeoffice auf das organisationale Commitment
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 , Note: 1,3
    Preis: US$ 31,99
  • Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Titel: Organisationstheorien und Organisationsgestaltung. Organisationale Agilität, Organisationskultur und Strukturtypen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 8,99
  • Die Anwendbarkeit des Konsumentenverhaltens auf organisationale Kaufentscheidungen
    Titel: Die Anwendbarkeit des Konsumentenverhaltens auf organisationale Kaufentscheidungen
    Autor:in: Dipl. Oec. Katrin Gerberich (Autor:in)
    Fach: BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 , Note: 1,0
    Preis: US$ 17,99
  • Ethische Führung und organisationale Gerechtigkeit. Eine Fragebogenstudie
    Titel: Ethische Führung und organisationale Gerechtigkeit. Eine Fragebogenstudie
    Autor:in: Alexandra Sava Weiss (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1
    Preis: US$ 39,99
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