Textes scientifiques sur Personalökonomie

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Das Verhältnis zwischen ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeitern in Nonprofit-Organisationen

Autor:in: BA Thomas Küng (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Thèse de Bachelor , 2005 60 Pages , Note: 5.5 (CH)

N° de catalogue: 49002

Prix: US$ 34,99
Die Bedeutung nicht-monetärer Kompensation

Autor:in: Nicole Kleinschmidt (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2002 23 Pages , Note: 5.2 (Schweiz)

N° de catalogue: 12823

Prix: US$ 19,99
Diskriminierung bei der Personalauswahl

Autor:in: Kerstin Müller (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 36 Pages , Note: 1,7

N° de catalogue: 113643

Prix: US$ 19,99
Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement und Personalpolitik

Autor:in: Master of Arts Andreas Kühltau (Auteur)

Matière: Pédagogie - Général

Catégorie: Dossier / Travail , 2015 10 Pages , Note: 2,0

N° de catalogue: 498333

Prix: US$ 6,99
Programmatische Orientierungen der Personallehre. Personalökonomie, Personalmanagement, Personalpolitik

Autor:in: Linda Wieczorek (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

Catégorie: Dossier / Travail , 2019 9 Pages , Note: 1,0

N° de catalogue: 951166

Prix: US$ 0,99
Sollten multinationale Unternehmen bereits bei der Rekrutierung von Expatriats die Problematik der Repatriierung nach dem Auslandseinsatz berücksichtigen?

Autor:in: Diplom-Kaufmann Patrick Mackert (Auteur)

Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement

Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 17 Pages , Note: 1,3

N° de catalogue: 56878

Prix: US$ 15,99