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Veröffentlichungen
Die Entwicklung von Personalinformationssystemen ist eng mit der fortschreitenden Digitalisierung und der zunehmenden Bedeutung von Daten in der Wirtschaft und Gesellschaft verbunden. Zentrale Theorien und Modelle, wie zum Beispiel das Datenschutzgesetz, spielen eine wichtige Rolle bei der Konzeption und Umsetzung von PIS. Im Bereich der Anwendungsfelder von PIS gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, von der Personalverwaltung bis hin zur Kundenbeziehungsmanagement. Strittige Fragen in der Forschung sind unter anderem die Sicherheit von personenbezogenen Daten und die Balance zwischen Datenschutz und Effizienz. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu PIS als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.