Die Theorien von Porters haben sich als grundlegend für die Strategieentwicklung in Unternehmen erwiesen. Sein Five-Forces-Modell ermöglicht es, die Attraktivität einer Branche anhand von fünf Kräften zu bewerten: der Bedrohung durch neue Mitbewerber, der Verhandlungsmacht der Lieferanten, der Verhandlungsmacht der Abnehmer, der Bedrohung durch Substitute und der Rivalität zwischen bestehenden Mitbewerbern. Die Anwendung von Porters Theorien ist vielfältig und reicht von der Branchenanalyse bis hin zur Entwicklung von Wettbewerbsstrategien. Sie werden in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaftslehre, der Organisationslehre und der Managementforschung diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Porters als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.