Dr. Gabriele Sprenger

Textos (7)

• Altersgerechte Arbeitsorganisation. Eine Herausforderung für die betriebliche Gesundheitsförderung
  
  Asignatura: Salud - Otros

  Categoría: Trabajo Escrito , 2021 34 Páginas , Calificación: 1,0

  No. de catálogo: 1254009

  Precio: US$ 16,99
• Ausbau von digitalen Kompetenzen. Ein Personalentwicklungsprogramm für die Pflege im Krankenhaus
  
  Asignatura: Salud - Sistema de asistencia sanitaria

  Categoría: Proyecto de Trabajo , 2021 49 Páginas , Calificación: 1,3

  No. de catálogo: 1254007

  Precio: US$ 19,99
• Interdisziplinäre Teamprämie. Ein Instrument zur Verbesserung des Case Managements im Krankenhaus?
  Ein systematisches Review
  
  Asignatura: Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería

  Categoría: Tesis de Máster , 2022 85 Páginas , Calificación: 1,0

  No. de catálogo: 1254006

  Precio: US$ 39,99
• Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
  
  Asignatura: Economía - Teoría y política monetaria

  Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2018 244 Páginas

  No. de catálogo: 583878

  Precio: US$ 42,99
• Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: Von Stress und Flow
  Darstellung und kritische Würdigung
  
  Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo

  Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 21 Páginas , Calificación: 2.0

  No. de catálogo: 92871

  Precio: US$ 14,99
• Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
  
  Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 16 Páginas , Calificación: 2.3

  No. de catálogo: 92870

  Precio: US$ 16,99
• Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
  
  Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros

  Categoría: Tesis , 2008 79 Páginas , Calificación: 2.0

  No. de catálogo: 92869

  Precio: US$ 31,99