Dr. Gabriele Sprenger

Textes (7)

• Altersgerechte Arbeitsorganisation. Eine Herausforderung für die betriebliche Gesundheitsförderung
  
  Matière: Santé - Divers

  Catégorie: Dossier / Travail , 2021 34 Pages , Note: 1,0

  N° de catalogue: 1254009

  Prix: US$ 16,99
• Ausbau von digitalen Kompetenzen. Ein Personalentwicklungsprogramm für die Pflege im Krankenhaus
  
  Matière: Santé - Système de santé

  Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2021 49 Pages , Note: 1,3

  N° de catalogue: 1254007

  Prix: US$ 19,99
• Interdisziplinäre Teamprämie. Ein Instrument zur Verbesserung des Case Managements im Krankenhaus?
  Ein systematisches Review
  
  Matière: Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers

  Catégorie: Thèse de Master , 2022 85 Pages , Note: 1,0

  N° de catalogue: 1254006

  Prix: US$ 39,99
• Pay Flexibility in an Ageing Workforce. A Model of Pay for the German Building Trade
  
  Matière: Economie politique - Théorie et Politique monetaire

  Catégorie: Thèse de Doctorat , 2018 244 Pages

  N° de catalogue: 583878

  Prix: US$ 42,99
• Die zwei Dimensionen der Aktivierung im Circumplex Modell: Von Stress und Flow
  Darstellung und kritische Würdigung
  
  Matière: Gestion des ressources humaines - Epuisement professionnel et stress au travail

  Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 21 Pages , Note: 2.0

  N° de catalogue: 92871

  Prix: US$ 14,99
• Personalentwicklung bei hoher Mitarbeiterfluktuation
  
  Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 16 Pages , Note: 2.3

  N° de catalogue: 92870

  Prix: US$ 16,99
• Leistungsorientierte Vergütungssysteme. Eine kritische Betrachtung aus motivationstheoretischer Sicht
  
  Matière: Gestion des ressources humaines - Divers

  Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 79 Pages , Note: 2.0

  N° de catalogue: 92869

  Prix: US$ 31,99