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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (3508 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • Strukturwandel in der Arbeitswelt
    Herausforderungen und Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter
    Título: Strukturwandel in der Arbeitswelt
    Autor:in: Marco Theiling (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Leistungsverweigerung: Ursachen von und Lösungsansätze bei innerer Kündigung im Kontext von Arbeitsverständnis und Wertewandel
    Título: Leistungsverweigerung: Ursachen von und Lösungsansätze bei innerer Kündigung im Kontext von Arbeitsverständnis und Wertewandel
    Autor:in: Desiree Büttner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 , Calificación: 2,7
    Precio: US$ 18,99
  • Das Beschäftigungssystem Theater
    Título: Das Beschäftigungssystem Theater
    Autor:in: Ulrike Finn (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Título: Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Roman Neumann (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Auslandentsendungen erfolgreich gestalten
    Título: Auslandentsendungen erfolgreich gestalten
    Autor:in: Erik Ackner (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen von Diversity Management unter der Perspektive der Erfolgsorientierung
    Título: Möglichkeiten und Grenzen von Diversity Management unter der Perspektive der Erfolgsorientierung
    Autor:in: Ariane Katharina Bischoff (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Einsatz von Wikis in der Erwachsenenbildung
    Título: Einsatz von Wikis in der Erwachsenenbildung
    Autor:in: Mag. (FH) Alexander Wimmer (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 2
    Precio: US$ 42,99
  • Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes
    Título: Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Autor:in: Toni Gültekin (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 46,99
  • Management by Objectives. Mit Zielen führen
    Título: Management by Objectives. Mit Zielen führen
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2007 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Título: Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Autor:in: Daniel Franzen (Autor), Michael Treffkorn (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • Evaluation in der Personalentwicklung
    Qualitätsmanagement
    Título: Evaluation in der Personalentwicklung
    Autor:in: Kristina Oehmichen (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • Effizienz und Innovationsleistung von Netzwerken
    Título: Effizienz und Innovationsleistung von Netzwerken
    Autor:in: Diplom-Ökonom Tim Oppermann (Autor)
    Categoría: Tesis , 2009 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 42,99
  • Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in der Praxis
    Título: Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in der Praxis
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Motivation von Mitarbeitern
    Das Mitarbeitergespräch als Kernpunkt einer motivierenden Personalführung
    Título: Motivation von Mitarbeitern
    Autor:in: Diplomvolkswirt Stephan Jäger (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2007 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Betriebliche Gesundheitsförderung steigert die unternehmerische Wertschöpfung - Untersuchung allgemein und speziell am Beispiel der Deutschen Bahn AG
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Autor:in: Maike Unger (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Título: Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Autor:in: Cornelius Herzog (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • Eine kritische Analyse der Messinstrumente zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit
    Título: Eine kritische Analyse der Messinstrumente zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Moritz Berkenheide (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Die Organisationspflichten des Arbeitgebers im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    Título: Die Organisationspflichten des Arbeitgebers im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    Autor:in: Alexandra Fischer (Autor)
    Categoría: Tesis , 2007 , Calificación: 1
    Precio: US$ 42,99
  • Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Zwischen „Gedöns“ und unternehmerischen Erfolgsfaktor
    Título: Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Autor:in: Maike Unger (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 19,99
  • „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Título: „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Autor:in: Diplom Kaufmann Thomas Heitzer (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2009
    Precio: US$ 6,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Título: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2008 , Calificación: 1
    Precio: US$ 6,99
  • Konstruktorientierte Personalauswahl
    Título: Konstruktorientierte Personalauswahl
    Autor:in: Dana Vokata (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Lean Management und seine Auswirkungen auf die betriebliche Führungsorganisation
    Título: Lean Management und seine Auswirkungen auf die betriebliche Führungsorganisation
    Autor:in: Claudius Welti (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2009 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Título: Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Autor:in: BBA/MBA Dieter F.-W. Freiherr von Münster-Kistner (Autor)
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 1993
    Precio: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Autor:in: Katja Okunowski (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2009 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 21,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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