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Textes scientifiques sur  Gestion des ressources humaines - Divers  (3508 résultats)

Pour vos études en Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses, GRIN vous offre une sélection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais pointus. Que vous vous intéressiez aux enjeux cruciaux des accidents du travail, aux défis du leadership féminin et de l'auto-promotion des femmes, comme le montrent nos études sur Boukoumbé, ou encore aux problématiques de discrimination en entreprise, vous trouverez des analyses pertinentes. Nos publications sont idéales pour approfondir vos connaissances et sont disponibles instantanément en PDF/eBook ou en version imprimée à la demande.

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  • Strukturwandel in der Arbeitswelt
    Herausforderungen und Anforderungen an den zukünftigen Mitarbeiter
    Titre: Strukturwandel in der Arbeitswelt
    Autor:in: Marco Theiling (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Leistungsverweigerung: Ursachen von und Lösungsansätze bei innerer Kündigung im Kontext von Arbeitsverständnis und Wertewandel
    Titre: Leistungsverweigerung: Ursachen von und Lösungsansätze bei innerer Kündigung im Kontext von Arbeitsverständnis und Wertewandel
    Autor:in: Desiree Büttner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 2,7
    Prix: US$ 18,99
  • Das Beschäftigungssystem Theater
    Titre: Das Beschäftigungssystem Theater
    Autor:in: Ulrike Finn (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Titre: Internationale Personalentwicklung unter besonderer Betrachtung kultureller Unterschiede zwischen Deutschland und den Philippinen
    Autor:in: Bachelor of Arts Roman Neumann (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 34,99
  • Auslandentsendungen erfolgreich gestalten
    Titre: Auslandentsendungen erfolgreich gestalten
    Autor:in: Erik Ackner (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 2,3
    Prix: US$ 18,99
  • Möglichkeiten und Grenzen von Diversity Management unter der Perspektive der Erfolgsorientierung
    Titre: Möglichkeiten und Grenzen von Diversity Management unter der Perspektive der Erfolgsorientierung
    Autor:in: Ariane Katharina Bischoff (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Einsatz von Wikis in der Erwachsenenbildung
    Titre: Einsatz von Wikis in der Erwachsenenbildung
    Autor:in: Mag. (FH) Alexander Wimmer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 2
    Prix: US$ 42,99
  • Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Empirische Untersuchung zur Umsetzung des § 18 TVöD-VKA am Beispiel eines Landratsamtes
    Titre: Leistungsbeurteilung und deren Kommunikation als kritischer Faktor der Leistungsorientierten Bezahlung
    Autor:in: Toni Gültekin (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 1,2
    Prix: US$ 46,99
  • Management by Objectives. Mit Zielen führen
    Titre: Management by Objectives. Mit Zielen führen
    Autor:in: Diplom-Pflegeleitung (FH) Andreas Röder (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Titre: Grundzüge der strategischen Personalplanung
    Autor:in: Daniel Franzen (Auteur), Michael Treffkorn (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Evaluation in der Personalentwicklung
    Qualitätsmanagement
    Titre: Evaluation in der Personalentwicklung
    Autor:in: Kristina Oehmichen (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Effizienz und Innovationsleistung von Netzwerken
    Titre: Effizienz und Innovationsleistung von Netzwerken
    Autor:in: Diplom-Ökonom Tim Oppermann (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 2,3
    Prix: US$ 42,99
  • Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in der Praxis
    Titre: Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in der Praxis
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 21,99
  • Motivation von Mitarbeitern
    Das Mitarbeitergespräch als Kernpunkt einer motivierenden Personalführung
    Titre: Motivation von Mitarbeitern
    Autor:in: Diplomvolkswirt Stephan Jäger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 2,0
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Betriebliche Gesundheitsförderung steigert die unternehmerische Wertschöpfung - Untersuchung allgemein und speziell am Beispiel der Deutschen Bahn AG
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement in Großunternehmen im Fokus einer alternden Gesellschaft
    Autor:in: Maike Unger (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Titre: Die Bedeutung von organisationalem Lernen für die Veränderung von Organisation
    Autor:in: Cornelius Herzog (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Eine kritische Analyse der Messinstrumente zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit
    Titre: Eine kritische Analyse der Messinstrumente zur Bestimmung der Arbeitszufriedenheit
    Autor:in: Moritz Berkenheide (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 19,99
  • Die Organisationspflichten des Arbeitgebers im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    Titre: Die Organisationspflichten des Arbeitgebers im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
    Autor:in: Alexandra Fischer (Auteur)
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2007 , Note: 1
    Prix: US$ 42,99
  • Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Zwischen „Gedöns“ und unternehmerischen Erfolgsfaktor
    Titre: Zur Notwendigkeit der Vereinbarkeit von Karriere und Familie
    Autor:in: Maike Unger (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Titre: „Mitarbeiter richtig motivieren“ - Alle wissen was zu tun ist, aber keiner wie
    Autor:in: Diplom Kaufmann Thomas Heitzer (Auteur)
    Catégorie: Essai , 2009
    Prix: US$ 6,99
  • Einführung neuer Mitarbeiter
    Titre: Einführung neuer Mitarbeiter
    Autor:in: Ralf J. Jochheim (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2008 , Note: 1
    Prix: US$ 6,99
  • Konstruktorientierte Personalauswahl
    Titre: Konstruktorientierte Personalauswahl
    Autor:in: Dana Vokata (Auteur)
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Lean Management und seine Auswirkungen auf die betriebliche Führungsorganisation
    Titre: Lean Management und seine Auswirkungen auf die betriebliche Führungsorganisation
    Autor:in: Claudius Welti (Auteur)
    Catégorie: Dossier / Travail , 2009 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Titre: Sammlung diverser Berichte - Band VIII: Personalbedarfsberechnung für ein Kreiskrankenhaus
    Autor:in: BBA/MBA Dieter F.-W. Freiherr von Münster-Kistner (Auteur)
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 1993
    Prix: US$ 19,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Titre: Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
    Autor:in: Katja Okunowski (Auteur)
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2009 , Note: 1.0
    Prix: US$ 21,99
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GRIN vous ouvre les portes de la Gestion des Ressources Humaines : Perspectives Diverses avec une collection de Dossiers, Essais Scientifiques et Essais, essentiels pour vos études. Abordez des thèmes fondamentaux comme les risques liés au travail et la prévention des accidents du travail, cruciaux pour la santé des salariés. Explorez la problématique du leadership féminin et l'auto-promotion des femmes, avec des études de terrain comme celle de Boukoumbé, analysant la quête d'autonomie face aux normes culturelles. Vous y trouverez aussi des réflexions approfondies sur le leadership au-delà des cadres traditionnels, intégrant la complexité des enjeux du XXIe siècle, de la transition écologique aux technologies. Une vision radicale du leadership du futur vous attend, en lien avec les théories de penseurs comme Bass ou Carlyle, et la lutte contre la discrimination. Ces ressources sont accessibles instantanément en PDF ou eBook, ou en version imprimée à la demande, pour vous accompagner dans tous vos projets académiques en GRH.

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