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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (435 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Workplace restructuring, downsizing, and employment practices
    Título: A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Autor:in: Patrick Sim (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013
    Precio: US$ 18,99
  • Job Motivation and Culture. A Cross-Cultural Comparison of Germany and the United States
    Título: Job Motivation and Culture. A Cross-Cultural Comparison of Germany and the United States
    Autor:in: Lennart Reinhold (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: B
    Precio: US$ 34,99
  • Salespeople recruitment methods and training
    The case of industrial salespeople in Greece
    Título: Salespeople recruitment methods and training
    Autor:in: Fotini Mastroianni (Autor)
    Categoría: Estudio de caso , 2014
    Precio: US$ 46,99
  • The effectiveness of money as a motivation for academic institutions. An assessment
    Título: The effectiveness of money as a motivation for academic institutions. An assessment
    Autor:in: Alex Mbegu (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 21,99
  • A model of human resources development
    Título: A model of human resources development
    Autor:in: harrison kaseke (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2016 , Calificación: 70%
    Precio: US$ 0,99
  • Types of Supervisors
    Título: Types of Supervisors
    Autor:in: Selina Kolls (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2016
    Precio: US$ 0,99
  • Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Título: Human Resource Management. Implications on aging workforce performances
    Autor:in: Akram Zaheer (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2012
    Precio: US$ 18,99
  • Responsibility of Managers on psychological diseases of their reporting organization
    Being responsible in a stressful and changing environment on a sensitive topic
    Título: Responsibility of Managers on psychological diseases of their reporting organization
    Autor:in: Andreas Mehren (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016
    Precio: US$ 18,99
  • Potential of Human Resource Outsourcing. Benefits and Risks in the Public Sector of Bangladesh
    Título: Potential of Human Resource Outsourcing. Benefits and Risks in the Public Sector of Bangladesh
    Autor:in: Rezaul Jahedi (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016
    Precio: US$ 19,99
  • The Team Roles Model According to Dr. Meredith Belbin
    Título: The Team Roles Model According to Dr. Meredith Belbin
    Autor:in: Anika Heinrich (Autor), Jennifer Wall (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 18,99
  • The Power of Motivational Events
    An Empirical Study on the Impact of Incentive Travel on Employee Motivation
    Título: The Power of Motivational Events
    Autor:in: Céline V. Köhler (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: First Class Degree
    Precio: US$ 28,99
  • Comparing internally consistent Human Resources (HRM) at Airport Express Train (AET), Oslo, Norway and Southwest Airlines (SA), Dallas, TX, USA
    Título: Comparing internally consistent Human Resources (HRM) at Airport Express Train (AET), Oslo, Norway and Southwest Airlines (SA), Dallas, TX, USA
    Autor:in: Waseem Rauf (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 , Calificación: 65
    Precio: US$ 4,99
  • Suicides in Answer to Apple’s and Foxconn’s Unethical Behaviour
    Título: Suicides in Answer to Apple’s and Foxconn’s Unethical Behaviour
    Autor:in: Maren Düchting (Autor)
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2015 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Título: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016
    Precio: US$ 18,99
  • Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Título: Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Autor:in: Michael Asiedu Gyensare (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 , Calificación: A
    Precio: US$ 46,99
  • Critical assessment of intrinsic and extrinsic employee motivational factors in the Libyan oil and gas sector
    Título: Critical assessment of intrinsic and extrinsic employee motivational factors in the Libyan oil and gas sector
    Autor:in: Muhammad Saeed (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2015
    Precio: US$ 21,99
  • The changing interaction between robots and humans in the working environment
    Título: The changing interaction between robots and humans in the working environment
    Autor:in: Peter Rössel (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2015 , Calificación: B
    Precio: US$ 6,99
  • Room for Improvement. Restructuring and Redesigning Human Resource Management in a family-run manufacturing company
    Título: Room for Improvement. Restructuring and Redesigning Human Resource Management in a family-run manufacturing company
    Autor:in: Louna Sbou (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: B
    Precio: US$ 18,99
  • Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Título: Optimisation of employees’ motivation under critical consideration of variable compensation systems within the logistic department  of LIGAPRODUCTION GmbH & Co. KG
    Autor:in: Maxim Weinmann (Autor)
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2015 , Calificación: 86%
    Precio: US$ 21,99
  • Equality at Work in the USA. The development and practical implementation of Diversity Management
    Título: Equality at Work in the USA. The development and practical implementation of Diversity Management
    Autor:in: Norman Groth (Autor), Marco Kampling (Autor)
    Categoría: Trabajo , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 19,99
  • The role of effort in choosing global team working strategies
    Título: The role of effort in choosing global team working strategies
    Autor:in: Marie-Louise Lipp (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2015 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 6,99
  • Working Environment of Google
    Título: Working Environment of Google
    Autor:in: Qais Alsubihi (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2015 , Calificación: 90
    Precio: US$ 0,99
  • Conflict resolution in staff coaching
    Título: Conflict resolution in staff coaching
    Autor:in: Dr. Mihaela Moreno (Autor)
    Categoría: Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2013 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 23,99
  • Time Management. Skills, Techniques and Practice
    Título: Time Management. Skills, Techniques and Practice
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Do Airport Express Train and Southwest Airline employ an internally consistent Human Ressources Management?
    A case study
    Título: Do Airport Express Train and Southwest Airline employ an internally consistent Human Ressources Management?
    Autor:in: Kamalesh Dey (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: A
    Precio: US$ 0,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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