Grin logo
en de es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos
Go to shop › Gestión de recursos humanos - Otros

Precio

    • paid (396)
    • free (37)

Categoría del texto

    • Trabajo Escrito (86)
    • Ensayo (83)
    • Trabajo de Seminario (43)
    • Tesis de Máster (42)
    • Trabajo Universitario (35)
    • Tesis (Bachelor) (32)
    • Texto Academico (21)
    • Redacción Científica (13)
    • Trabajo de Investigación (13)
    • Tesis Doctoral / Disertación (10)
    • Trabajo (9)
    • Estudio de caso (7)
    • Tesis (6)
    • Estudio Científico (5)
    • Comentarios / Reseña Literaria (5)
    • Elaboración (4)
    • Tesis de Maestría (3)
    • Proyecto de Trabajo (3)
    • Tarea entregada (3)
    • Proyecto/Trabajo fin de carrera (2)
    • Presentación (Redacción) (2)
    • Libro Especializado (2)
    • Apuntes (de lección) (1)
    • Ponencia (Handout) (1)
    • Habilitación (1)
    • Resumen (1)
    Mostrar todo... ocultar...

Materia

    • Gestión de recursos humanos - Otros (433)
    • Search all subjects...

Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (433 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

Ordenar por
<12...8910...18>
  • Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Título: Balancing Values. An Indian perspective on corporate values from Scandinavia
    Autor:in: Lena Meier (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 2
    Precio: US$ 17,99
  • The current position of Recruitment. The example of e-Recruitment
    Título: The current position of Recruitment. The example of e-Recruitment
    Autor:in: Zhandos Amantayev (Autor)
    Categoría: Presentación (Redacción) , 2013 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 15,99
  • The dimensions of psychological capital and their relationship with employee engagement
    Título: The dimensions of psychological capital and their relationship with employee engagement
    Autor:in: Tehmina Batool (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2012
    Precio: US$ 31,99
  • Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Título: Employee Retention Management. Instruments of Human Resources in the view of current developments
    Autor:in: Isabelle Klippert (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 32,99
  • Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    A discussion
    Título: Should multinational companies standardize their training system(s) across all operations?
    Autor:in: Florian Leister (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 6,99
  • Development of Workforce Education and Qualification. Comparison between India and Germany
    Título: Development of Workforce Education and Qualification. Comparison between India and Germany
    Autor:in: Christopher Liguori (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,9
    Precio: US$ 6,99
  • Critical Analysis of Possible Causes of Expatriate Failure at AFW Direct
    Título: Critical Analysis of Possible Causes of Expatriate Failure at AFW Direct
    Autor:in: Anna Jung (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 73 (outstanding)
    Precio: US$ 6,99
  • Teleworking and its effectiveness on Work-Life Balance
    Título: Teleworking and its effectiveness on Work-Life Balance
    Autor:in: Silva Tony (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: A
    Precio: US$ 16,99
  • The four phases of human resources development
    Título: The four phases of human resources development
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 17,99
  • Aspects of human perception in organizations
    Título: Aspects of human perception in organizations
    Autor:in: Holger Bodenmüller (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 17,99
  • Labor Market In Australia
    Título: Labor Market In Australia
    Autor:in: David Moss (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: A
    Precio: US$ 16,99
  • Human Resource Information System
    Título: Human Resource Information System
    Autor:in: Kelvin Molly (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 , Calificación: B
    Precio: US$ 6,99
  • Human Resources: Special Interest Groups
    Título: Human Resources: Special Interest Groups
    Autor:in: kents Ashely (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: B
    Precio: US$ 6,99
  • How do personal values about Corporate Social Responsibility affect Human Resource Management Practice?
    A study of cognitive behavioural factors affecting the application and recruitment decision-making process in Germany
    Título: How do personal values about Corporate Social Responsibility affect Human Resource Management Practice?
    Autor:in: Mi-Ra Prinz (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 , Calificación: 72 (with distinction)
    Precio: US$ 19,99
  • The effect of the relationship between employee and his/her superior on job satisfaction at work
    Título: The effect of the relationship between employee and his/her superior on job satisfaction at work
    Autor:in: Nina Buschle (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: 8,0
    Precio: US$ 16,99
  • Who Moved My Cheese?
    Essay on the ability to deal with change
    Título: Who Moved My Cheese?
    Autor:in: Dr. Sumathi Sangaran (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 4.00 (entspr. Note 1)
    Precio: US$ 16,99
  • Human Resources Management Decision Making Process in King Saud Medical City
    How Informed is It?
    Título: Human Resources Management Decision Making Process in King Saud Medical City
    Autor:in: Angela Moore (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2012 , Calificación: B
    Precio: US$ 38,99
  • An Investigation on the Relevance and Usage of Workplace Flexibility in Contemporary Working Environments
    Título: An Investigation on the Relevance and Usage of Workplace Flexibility in Contemporary Working Environments
    Autor:in: Wilson Truman (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2011 , Calificación: A
    Precio: US$ 17,99
  • Employee training and development
    Título: Employee training and development
    Autor:in: Alex Maingi (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 , Calificación: A
    Precio: US$ 6,99
  • Effective team and performance management. Groupwork, reflection, learning
    Título: Effective team and performance management. Groupwork, reflection, learning
    Autor:in: Angela Moore (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2011 , Calificación: A
    Precio: US$ 17,99
  • Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
    A case study of Siemens
    Título: Workforce, employee resourcing and development and the role of human resources
    Autor:in: Sherry King (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: A
    Precio: US$ 17,99
  • Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Título: Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Autor:in: Wilshere Bonn (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2012 , Calificación: A
    Precio: US$ 17,99
  • What are the pros and cons of a business case approach to diversity management
    Título: What are the pros and cons of a business case approach to diversity management
    Autor:in: Luke Gipson (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 62.0
    Precio: US$ 6,99
  • People Resourcing. Advantages and disadvantages to the organisation and employees of implementing work life balance initiatives
    Título: People Resourcing. Advantages and disadvantages to the organisation and employees of implementing work life balance initiatives
    Autor:in: Anna Jung (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 76
    Precio: US$ 17,99
  • Examination of the extent to which the employment relationship is becoming more individualistic
    Título: Examination of the extent to which the employment relationship is becoming more individualistic
    Autor:in: Natalie Philips (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: 72
    Precio: US$ 6,99
Mostrar 25 50 100
<12...8910...18>

Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

Grin logo
  • Grin.com
  • Page::Footer::PaymentAndShipping
  • Page::Menu::About::Impress
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint