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Results for » grundgedanken «  (15 results)

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  • Theoretische Grundgedanken des New Public Management
    Die wichtigen Einzelinstrumente und Führungstheorie eines umfassenden Gesamtkonzeptes des Personalmanagements
    Title: Theoretische Grundgedanken des New Public Management
    Autor:in: Ira Drozdzynski (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten der Beteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten für Arbeitnehmer
    Title: Möglichkeiten der Beteiligung an den betrieblichen Fort- und Weiterbildungskosten für Arbeitnehmer
    Autor:in: Jessica Kuprian (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2003 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Title: Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Autor:in: Meike Grobbink, geb. Carstensen (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2004 , Grade: 1,0
    Price: US$ 42.99
  • Zur Implementierung des 360-Grad-Feedbacks in Unternehmen
    Title: Zur Implementierung des 360-Grad-Feedbacks in Unternehmen
    Autor:in: Marcel Bohnert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2006 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
  • Konzeption und Entwicklung von Umsetzungsmöglichkeiten einer Personal Balanced Scorecard, dargestellt am Beispiel der DB Cargo AG
    Title: Konzeption und Entwicklung von Umsetzungsmöglichkeiten einer Personal Balanced Scorecard, dargestellt am Beispiel der DB Cargo AG
    Autor:in: Anke Konrad (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2003 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Regelungen des Arbeitnehmererfindungengesetzes als innovationsförderliches Anreizsystem – eine ökonomische Analyse
    Title: Regelungen des Arbeitnehmererfindungengesetzes als innovationsförderliches Anreizsystem – eine ökonomische Analyse
    Autor:in: Lilli Elser (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Teilzeitarbeit: Entwicklung und Richtlinien
    Title: Teilzeitarbeit: Entwicklung und Richtlinien
    Autor:in: Petra Unger (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 2
    Price: US$ 19.99
  • Die Rolle der Führungskraft im betrieblichen Ideenmanagement
    Title: Die Rolle der Führungskraft im betrieblichen Ideenmanagement
    Autor:in: Jana Recker (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2004 , Grade: 1,7
    Price: US$ 19.99
  • Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Title: Trennungskultur. Outplacement als Schlüssel zur Humanisierung von Personalabbau
    Autor:in: Marc Ledwina (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Title: Kennzahlenorientiertes Personalcontrolling – eine informationsökonomische Betrachtung
    Autor:in: BA Nils Pollmeyer (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2008 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Title: Der Sozialplan: Voraussetzungen, Elemente, Vorgehensweise
    Autor:in: Katrin Jung (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2001 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
  • 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Title: 360°-Feedback: Definition, Ablauf sowie Chancen und Risiken
    Autor:in: Janina Lappe (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2005 , Grade: 1,3
    Price: US$ 6.99
  • Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
    Title: Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld
    Autor:in: Bachelor of Arts Marius Karzell (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Essay , 2011
    Price: US$ 19.99
  • Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Title: Nachhaltiges Personalmanagement – Versuch einer begriffsstrategischen und konzeptionellen Annäherung
    Autor:in: Dipl. Betriebswirt Thomas Remschel (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,0
    Price: US$ 34.99
  • Work-Life-Balance: Konzept und praktische Erfahrungen
    Title: Work-Life-Balance: Konzept und praktische Erfahrungen
    Autor:in: Christian Klose (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 , Grade: 1,3
    Price: US$ 18.99
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