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Ergebnisse für » arbeitszeitkonten «  (23 Ergebnisse)

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  • Gleitende Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
    Titel: Gleitende Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
    Autor:in: Mag. Stephanie Posch (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Diplomarbeit , 2006 , Note: 1,0
    Preis: US$ 42,99
  • Arbeitszeitkonten als Motivationsinstrument
    Titel: Arbeitszeitkonten als Motivationsinstrument
    Autor:in: Diplom-Betriebswirt für Tourismusmanagement (BA) Moritz Hofmann (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2006 , Note: 2,9
    Preis: US$ 19,99
  • Bilanzierung von Arbeitszeitkonten nach HGB und IFRS
    Titel: Bilanzierung von Arbeitszeitkonten nach HGB und IFRS
    Autor:in: Desiree Bohrmann (Autor:in)
    Fach: BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 1,7
    Preis: US$ 34,99
  • Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Titel: Analyse und Bewertung der Chancen und Risiken flexibler Arbeitszeitkonten zum Aufbau einer privaten Altersvorsorge
    Autor:in: Dipl.-Betriebswirt (BA) Tilo Rau (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2005 , Note: 1,8
    Preis: US$ 19,99
  • bAV - Beschreibung der fünf Durchführungswege und die Betrachtung von Arbeitszeitkonten als sinnvolle Ergänzung
    Titel: bAV - Beschreibung der fünf Durchführungswege und die Betrachtung von Arbeitszeitkonten als sinnvolle Ergänzung
    Autor:in: Florian Sommer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 , Note: 2,0
    Preis: US$ 42,99
  • Leiharbeitsverhältnisse. Die Verrechnung einsatzfreier Zeiten auf Arbeitszeitkonten überlassener Arbeitnehmer
    Titel: Leiharbeitsverhältnisse. Die Verrechnung einsatzfreier Zeiten auf Arbeitszeitkonten überlassener Arbeitnehmer
    Autor:in: Hanna Alff (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2015 , Note: 9 Punkte
    Preis: US$ 18,99
  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Titel: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Auswirkung auf Unternehmen und die Zielgruppe Führungskräfte; insbesondere weibliche Führungskräfte
    Titel: Betriebliche Work-Life-Balance Maßnahmen
    Autor:in: Melanie Stor (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2009 , Note: 1,3
    Preis: US$ 42,99
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Titel: Gestaltungsmöglichkeiten von Langzeitkonten. Vor- und Nachteile aus Sicht des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
    Autor:in: Marius Kunz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 , Note: 1,0
    Preis: US$ 16,99
  • Kapazitätsorientiertes Arbeitszeitmanagement
    Titel: Kapazitätsorientiertes Arbeitszeitmanagement
    Autor:in: Markus Kotzur (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 , Note: sehr gut (1,0)
    Preis: US$ 21,99
  • Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach IFRS und HGB. Ein kritischer Vergleich
    Titel: Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach IFRS und HGB. Ein kritischer Vergleich
    Autor:in: Julian May (Autor:in)
    Fach: BWL - Investition und Finanzierung
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Beschäftigungseffekte und Arbeitsplatzsicherung - Ist Arbeitszeitflexibilisierung gegenüber Arbeitszeitverlängerung zu präferieren?
    Titel: Beschäftigungseffekte und Arbeitsplatzsicherung - Ist Arbeitszeitflexibilisierung gegenüber Arbeitszeitverlängerung zu präferieren?
    Autor:in: Anke Seifert (Autor:in)
    Fach: BWL - Wirtschaftspolitik
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Abbau von Überstunden
    Titel: Abbau von Überstunden
    Autor:in: Phil Monine (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Facharbeit (Schule) , 2001
    Preis: US$ 0,99
  • Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Titel: Arbeitszeit nach Maß - Flexible Arbeitszeitmodelle nach dem OÖ-Sozialpartnermodell
    Autor:in: Karl Petz (Autor:in), Elfriede Hauser (Autor:in), Nicole Häuserer (Autor:in), Claudia Ruzmarinovic (Autor:in), Ursula Span (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2008 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Rahmenbedingungen des Human Resource Managements
    Titel: Rahmenbedingungen des Human Resource Managements
    Autor:in: Saskia Haschke (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2018 , Note: 1,3
    Preis: US$ 9,99
  • Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung
    Titel: Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung
    Autor:in: Peter Franken (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Seminararbeit , 2007 , Note: 3,0
    Preis: US$ 0,99
  • Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung. Ein Praxisbeispiel
    Titel: Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und Arbeitszeitflexibilisierung. Ein Praxisbeispiel
    Autor:in: Ferhat Yilmaz (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2018 , Note: 1,5
    Preis: US$ 18,99
  • Entgrenzung von Arbeit und Leben. Die Chancen und Risiken der zeitlichen und räumlichen Entgrenzung für den Arbeitnehmer
    Titel: Entgrenzung von Arbeit und Leben. Die Chancen und Risiken der zeitlichen und räumlichen Entgrenzung für den Arbeitnehmer
    Autor:in: Insa Genausch (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2014 , Note: 2,0
    Preis: US$ 18,99
  • Das Modell der Vertrauensarbeitszeit. Darstellung und kritische Würdigung
    Titel: Das Modell der Vertrauensarbeitszeit. Darstellung und kritische Würdigung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 , Note: 1,3
    Preis: US$ 14,99
  • Personalplanung in Theorie und Praxis
    Titel: Personalplanung in Theorie und Praxis
    Autor:in: Stefan Schwarz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2003 , Note: 1,3
    Preis: US$ 19,99
  • Personalmarketingkonzept für die Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
    Titel: Personalmarketingkonzept für die Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft mbH
    Autor:in: Constantin Elias Konradi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 , Note: 1,3
    Preis: US$ 18,99
  • "Ich arbeite wann ich will." Risiken und Chancen flexibler Arbeitszeiten
    Titel: "Ich arbeite wann ich will." Risiken und Chancen flexibler Arbeitszeiten
    Autor:in: Andrea Beckert (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Projektarbeit , 2013 , Note: 1,0
    Preis: US$ 18,99
  • Die Neuerungen durch das Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen und zur Änderung andere Gesetze - FlexiG II
    Titel: Die Neuerungen durch das Gesetz zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für die Absicherung flexibler Arbeitszeitregelungen und zur Änderung andere Gesetze - FlexiG II
    Autor:in: Andreas Tittel (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2009 , Note: 2,0
    Preis: US$ 34,99
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