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Prix: croissant
Prix: décroissant
Erfolgreicher verhandeln. Strategien zur Vermeidung von Urteilsverzerrungen
Der Einfluss des ersten Angebots am Beispiel des Ankereffektes
Autor:in:
Rene Forster (Auteur)
Matière:
Psychologie - Travail, Entreprise, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,0
Prix:
US$ 16,99
Systematische Urteilsverzerrungen in der Personalauswahl. Auswirkungen und Möglichkeiten zur Reduzierung
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
Catégorie:
Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
Prix:
US$ 16,99
Urteilsverzerrungen bei Schiedsrichtern: Die Wirkungs sozialer Einflüsse auf Schiedsrichterentscheidungen im Basketball
Autor:in:
Maria Priebst (Auteur)
Matière:
Sport - Psychologie du sport
Catégorie:
Epreuve d'examen , 2007 , Note: 1,3
Prix:
US$ 45,99
Das Flexible Correction Model und Anlagefondswerbung
Ein Online-Experiment zur Überprüfung des Flexible Correction Model im Kontext der Anlagefondswerbung.
Autor:in:
Michele Rellstab (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie des médias
Catégorie:
Mémoire de Licence (suisse) , 2012 , Note: 6
Prix:
US$ 42,99
Urteilsbildung und Urteilstendenzen
Beurteilung und Förderung beruflicher Leistung
Autor:in:
Diplom-Sozialwissenschaftlerin Kira Kogan (Auteur)
Matière:
Sociologie - Travail, Education, Organisation
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2010 , Note: 1,7
Prix:
US$ 16,99
Der Ankereffekt. Eine Erläuterung der kognitiven Mechanismen und möglicher Debiasing-Maßnahmen in ökonomischen Entscheidungen
Autor:in:
Alexander Früh (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychologie économique
Catégorie:
Texte Universitaire , 2023 , Note: 1,3
Prix:
US$ 16,99
Der fundamentale Attributionsfehler in der Beurteilung schulischer Leistungen
Autor:in:
Eibe Christian Hermann Behrens (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2022 , Note: 1,0
Prix:
US$ 16,99
Der Prozess der Ursachenzuschreibung im Kontext der Leistungsbeurteilung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
Autor:in:
Daline Ostermaier (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2020 , Note: 1,3
Prix:
US$ 18,99
Die Effektstärke unterschiedlicher grafischer Darstellungsarten
Autor:in:
Nora Schrader (Auteur)
Matière:
Psychologie - Méthodes
Catégorie:
Dossier / Travail , 2019 , Note: 1,7
Prix:
US$ 18,99
Kelleys Kovariationsmodell und Attributionsfehler. Wie wirken sich Attributionen auf die Mitarbeiterbeurteilungen aus?
Autor:in:
Sandra Waldeyer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Dossier / Travail , 2018 , Note: 1,0
Prix:
US$ 18,99
Minimierung eignungsdiagnostischer Fehleinschätzung bei der Personalauswahl aufgrund des Halo-Effekts
Autor:in:
Anonym (Auteur)
Matière:
Psychologie - Généralités
Catégorie:
Dossier / Travail , 2017 , Note: 1,4
Prix:
US$ 16,99
Die Verfügbarkeitsheuristik
Autor:in:
Samuel Mayer (Auteur)
Matière:
Psychologie - Psychosociologie
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 1997
Prix:
US$ 0,99
