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Textes scientifiques sur  Benefits

80  Publications
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  • Diagnose Brustkrebs. Welche Therapie ist richtig? Der Einfluss des Aufklärungsgesprächs auf die Wahl der Patientin
    Ergebnisse der „Gut Informieren – Gemeinsam Entscheiden!“-Studie
    Titre: Diagnose Brustkrebs. Welche Therapie ist richtig? Der Einfluss des Aufklärungsgesprächs auf die Wahl der Patientin
    Autor:in: Dr. med. Dragan Radosavac (Auteur)
    Matière: Médecine - Thérapie
    Catégorie: Thèse de Doctorat , 2008 216 Pages , Note: Sehr gut
    N° de catalogue: 123462
    Prix: US$ 46,99
  • Die Bedeutung von Fringe Benefits als Lohnbestandteil
    Titre: Die Bedeutung von Fringe Benefits als Lohnbestandteil
    Autor:in: Nils Wimmersberger (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 64 Pages , Note: gut
    N° de catalogue: 16227
    Prix: US$ 34,99
  • Die Familienförderung des deutschen Einkommensteuerrechts im internationalen Vergleich
    Titre: Die Familienförderung des deutschen Einkommensteuerrechts im internationalen Vergleich
    Autor:in: Oliver Zeidler (Auteur)
    Matière: Economie politique - Macroéconomie, en général
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2019 64 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 922866
    Prix: US$ 34,99
  • Digital Tools to Support Writers in the EFL Classroom. Technology and its Benefits for Dyslexic Students
    Titre: Digital Tools to Support Writers in the EFL Classroom. Technology and its Benefits for Dyslexic Students
    Autor:in: Özlem Arslan (Auteur)
    Matière: Didactique de l'Anglais - Pédagogie,Linguistique
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 17 Pages
    N° de catalogue: 512679
    Prix: US$ 16,99
  • Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Titre: Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2023 207 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 1522457
    Prix: US$ 46,99
  • Employee Empowerment. Benefits and Disadvantages
    Titre: Employee Empowerment. Benefits and Disadvantages
    Autor:in: Caitlin Howley (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2018 7 Pages , Note: N.A.
    N° de catalogue: 449825
    Prix: US$ 0,99
  • Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Titre: Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Autor:in: Domenic Sommer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2017 106 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 412100
    Prix: US$ 17,99
  • Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Titre: Employer Branding als Erfolgsfaktor. Handlungsempfehlungen für den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
    Autor:in: Andreas Mederer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2019 130 Pages
    N° de catalogue: 498223
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding in der mittelständischen Automobilindustrie (KMU). Die Errichtung einer Arbeitgebermarke durch erfolgreiches Personalmanagement
    Titre: Employer Branding in der mittelständischen Automobilindustrie (KMU). Die Errichtung einer Arbeitgebermarke durch erfolgreiches Personalmanagement
    Autor:in: Damian Strang (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Marque employeur
    Catégorie: Thèse de Master , 2022 119 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1348548
    Prix: US$ 42,99
  • Employer Branding in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Benefits in Verbindung mit rechtlichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
    Titre: Employer Branding in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Benefits in Verbindung mit rechtlichen Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel
    Autor:in: Sven Heinike (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2020 73 Pages
    N° de catalogue: 980708
    Prix: US$ 34,99
  • En-/Discouraging International Cooperations. Benefits and Drawbacks of International Organizations
    Titre: En-/Discouraging International Cooperations. Benefits and Drawbacks of International Organizations
    Autor:in: Reham El Morally (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Organisations internationales
    Catégorie: Etude Scientifique , 2019 18 Pages , Note: 4.0
    N° de catalogue: 492832
    Prix: US$ 0,-
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Titre: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2010 140 Pages , Note: 1,8
    N° de catalogue: 183808
    Prix: US$ 42,99
  • Evaluation and comparison of ajax frameworks regarding applicability, productivity and technical limitations
    Titre: Evaluation and comparison of ajax frameworks regarding applicability, productivity and technical limitations
    Autor:in: Lukas Ostermaier (Auteur)
    Matière: Informatique - Internet, Nouvelles Technologies
    Catégorie: Thèse de Master , 2008 139 Pages , Note: 1.0
    N° de catalogue: 88969
    Prix: US$ 42,99
  • Evaluation of the Benefits of using Rebased Kwacha in the Banking Sector
    Titre: Evaluation of the Benefits of using Rebased Kwacha in the Banking Sector
    Autor:in: Soko Edmond (Auteur)
    Matière: Economie politique - Finances
    Catégorie: Mémoire de Maîtrise , 2014 99 Pages , Note: 3.39/5
    N° de catalogue: 281291
    Prix: US$ 0,99
  • Existing Share Transfer Mechanism in Ethiopia. Challenges and Benefits
    A Case Study in Private Commercial Banks
    Titre: Existing Share Transfer Mechanism in Ethiopia. Challenges and Benefits
    Autor:in: Bahiru Gebeyehu (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Investissement et Financement
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 97 Pages , Note: Excellent
    N° de catalogue: 947670
    Prix: US$ 42,99
  • Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
    Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
    Titre: Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert –  Duett oder Duell?
    Autor:in: Christin Weißenborn (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2010 116 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 199073
    Prix: US$ 42,99
  • Gentrification and its Benefits. Expanding Businesses and Reducing Crime Rates
    Titre: Gentrification and its Benefits. Expanding Businesses and Reducing Crime Rates
    Autor:in: Caroline Mutuku (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Histoire Economique et Sociale
    Catégorie: Essai , 2018 8 Pages , Note: 1.2
    N° de catalogue: 432163
    Prix: US$ 6,99
  • Höhe und Ausmaß von Benefits
    Titre: Höhe und Ausmaß von Benefits
    Autor:in: David Willemsen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 167666
    Prix: US$ 18,99
  • Harmonizing International Competition Policy: An Analysis of Costs and Benefits
    Titre: Harmonizing International Competition Policy: An Analysis of Costs and Benefits
    Autor:in: Jitendra Jain (Auteur)
    Matière: Politique - Sujet: Globalisation, l'économie politique
    Catégorie: Thèse de Master , 2007 96 Pages , Note: 2.7
    N° de catalogue: 198277
    Prix: US$ 42,99
  • History, Challenges and Benefits of Pastoralism
    Titre: History, Challenges and Benefits of Pastoralism
    Autor:in: Brian Ambale (Auteur)
    Matière: Sciences de l'Environnement
    Catégorie: Résumé , 2022 10 Pages , Note: 90%
    N° de catalogue: 1220655
    Prix: US$ 0,99
  • Langfristige Mitarbeiterbindung durch Anreizsysteme. Theoretische Fundierung und Diskussion von Handlungsmöglichkeiten
    Titre: Langfristige Mitarbeiterbindung durch Anreizsysteme. Theoretische Fundierung und Diskussion von Handlungsmöglichkeiten
    Autor:in: Ann-Christin Wilck (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2021 79 Pages , Note: 2,2
    N° de catalogue: 1266937
    Prix: US$ 34,99
  • Leadership and job motivation in international corporate governance
    Cultural influences on the design of incentives and employee benefits
    Titre: Leadership and job motivation in international corporate governance
    Autor:in: Diplom-Kaufmann Sebastian Wagner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 19 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 272860
    Prix: US$ 18,99
  • Leveraging Lean-Six Sigma and Ergonomics in Production
    Optimizing Safety and Operational Benefits
    Titre: Leveraging Lean-Six Sigma and Ergonomics in Production
    Autor:in: Simon Mungecho (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Gestion de la production
    Catégorie: Thèse de Master , 2009 85 Pages
    N° de catalogue: 917735
    Prix: US$ 42,99
  • Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Titre: Minijobs im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Veränderungen. Sind geringfügige Beschäftigungen noch zeitgemäß?
    Autor:in: Caro Kiemii (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
    Catégorie: Dossier / Travail , 2024 8 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1438673
    Prix: US$ 6,99
  • Mitarbeiter-Benefits.Chancen und Risiken zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Titre: Mitarbeiter-Benefits.Chancen und Risiken zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
    Autor:in: Jan Storminger (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Course aux talents
    Catégorie: Thèse de Master , 2021 95 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1064520
    Prix: US$ 42,99
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