Die Zusammensetzung und die Arbeitsweise des Board of Directors haben erheblichen Einfluss auf die Unternehmensperformance und die Strategieentwicklung. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Agenturtheorie-Modell oder das Stewardship-Modell, versuchen die Beziehungen zwischen den Mitgliedern des Board of Directors und der Unternehmensleitung zu erklären. In der Forschung werden auch die internationalen Unterschiede in der Gestaltung und Funktion des Board of Directors untersucht, beispielsweise im Vergleich zwischen anglo-amerikanischen und kontinentaleuropäischen Ländern. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zum Board of Directors, die du bei GRIN als PDF, eBook oder Print-on-Demand findest.