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Wissenschaftliche Texte zu Compensation
23 Veröffentlichungen
A critical assessment of the role of directors in relation to takeovers of public companies
Autor:in:
Ass. Jur. Thomas Böhm (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie:
Essay , 2019 25 Seiten , Note: A
Katalognummer:
490101
Preis:
US$ 18,99
Analysis and Application of Dynamic Patterns within the Context of Complaint Management
Autor:in:
Martina Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 68 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
179888
Preis:
US$ 34,99
Analysis of "Marshall & Gordon. Designing an Effective Compensation System"
Autor:in:
Dominik Ulrich Hoppe (Autor:in)
Fach:
Politik - Klima- und Umweltpolitik
Kategorie:
Essay , 2015 9 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
300245
Preis:
US$ 6,99
Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
Autor:in:
Joeleen Kimbell (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2024 17 Seiten , Note: B
Katalognummer:
1493275
Preis:
US$ 15,99
Compensation and Remuneration
Autor:in:
Christiane Zügner (Autor:in)
,
Stefan Ullrich (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2005 26 Seiten , Note: 5
Katalognummer:
44273
Preis:
US$ 19,99
Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
Autor:in:
Francesca Müller (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie:
Seminararbeit , 2020 14 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
900193
Preis:
US$ 18,99
Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
Autor:in:
Kathrin Kutz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 23 Seiten
Katalognummer:
187686
Preis:
US$ 19,99
Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
Eine empirische Untersuchung
Autor:in:
Philipp Constantin Müller-Buttmann (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 82 Seiten , Note: 2,4
Katalognummer:
343877
Preis:
US$ 42,99
Determinants of Compensation to Road Traffic Accident Claimants in Kisumu, Kenya
Autor:in:
Julius Kipkosgei (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / BGB AT / Schuldrecht / Sachenrecht
Kategorie:
Wissenschaftliche Studie , 2013 90 Seiten , Note: 76
Katalognummer:
1191918
Preis:
US$ 42,99
Ethical Issues Regarding Compensation of Wal-Mart Employees
Autor:in:
William Njoroge (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie:
Essay , 2016 6 Seiten
Katalognummer:
337138
Preis:
US$ 0,99
EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
Autor:in:
Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2010 140 Seiten , Note: 1,8
Katalognummer:
183808
Preis:
US$ 42,99
FSF Principles of Sound Compensation Practices
Eine kritische Analyse
Autor:in:
Anna Hilgarth (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 19 Seiten
Katalognummer:
152752
Preis:
US$ 18,99
Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
Autor:in:
Christin Weißenborn (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 116 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
199073
Preis:
US$ 42,99
Harmonic Compensation of Voltage and Current Using UPQC
Autor:in:
Akshay Kumar (Autor:in)
Fach:
Ingenieurwissenschaften - Energietechnik
Kategorie:
Forschungsarbeit , 2014 5 Seiten , Note: 4.2
Katalognummer:
278319
Preis:
US$ 6,99
Options for Variable Compensation
Autor:in:
Nadine Pahl (Autor:in)
,
Axel Hinze (Autor:in)
,
Anne Richter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2007 56 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
124633
Preis:
US$ 21,99
Pay for Performance?
Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung
Autor:in:
Daniel Siegers (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 70 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
190083
Preis:
US$ 28,99
Real-time Filtering of Physiological Tremor for Microsurgery. Physiological Tremor Robotic Compensation
Autor:in:
Kalyana Veluvolu (Autor:in)
,
Sivanagaraja Tatinati (Autor:in)
Fach:
Ingenieurwissenschaften - Robotik
Kategorie:
Fachbuch , 2020 178 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
948843
Preis:
US$ 45,99
Share-based pay and its effects on managerial risk-taking
Autor:in:
Patrick Gebhard (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 53 Seiten
Katalognummer:
211464
Preis:
US$ 21,99
The Critical Role of Effective Compensation Management in the Attainment of Organizational Objectives
Autor:in:
Kabiru Olatunde Afuwape (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2015 13 Seiten , Note: 2.63
Katalognummer:
1222659
Preis:
US$ 15,99
Theoretische und empirische Befunde zum Verlauf der Belohnungsfunktion im Rahmen von Vergütungskontrakten
Autor:in:
Ralph Neubauer (Autor:in)
Fach:
BWL - Controlling
Kategorie:
Seminararbeit , 2021 21 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1060131
Preis:
US$ 18,99
Too motivated? Über mögliche negative Auswirkungen von Motivation in Principal-Agent-Beziehungen
Autor:in:
Simon Peglow (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Seminararbeit , 2006 23 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
110912
Preis:
US$ 0,99
Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
Autor:in:
Tom Kühnöhl (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 114 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
942230
Preis:
US$ 42,99
Wertrelevanz von Corporate Governance
Eigentümer- und Vergütungsstrukturen
Autor:in:
Lena Lindlar (Autor:in)
Fach:
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie:
Diplomarbeit , 2007 102 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
161617
Preis:
US$ 42,99