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Textes scientifiques sur Compensation
23 Publications
A critical assessment of the role of directors in relation to takeovers of public companies
Autor:in:
Ass. Jur. Thomas Böhm (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
Catégorie:
Essai , 2019 25 Pages , Note: A
N° de catalogue:
490101
Prix:
US$ 18,99
Analysis and Application of Dynamic Patterns within the Context of Complaint Management
Autor:in:
Martina Müller (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2010 68 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
179888
Prix:
US$ 34,99
Analysis of "Marshall & Gordon. Designing an Effective Compensation System"
Autor:in:
Dominik Ulrich Hoppe (Auteur)
Matière:
Politique - Politique climatique et environnementale
Catégorie:
Essai , 2015 9 Pages , Note: 1
N° de catalogue:
300245
Prix:
US$ 6,99
Comparison analysis of employee remuneration and bonus packages. Unilever PLC vs. Colgate-Palmolive
Autor:in:
Joeleen Kimbell (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
Dossier / Travail , 2024 17 Pages , Note: B
N° de catalogue:
1493275
Prix:
US$ 16,99
Compensation and Remuneration
Autor:in:
Christiane Zügner (Auteur)
,
Stefan Ullrich (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2005 26 Pages , Note: 5
N° de catalogue:
44273
Prix:
US$ 19,99
Compensation in Multinational Companies. Models and Objectives
Autor:in:
Francesca Müller (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Enquête d'entreprise, Recherche opérationnelle
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2020 14 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
900193
Prix:
US$ 18,99
Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell
Autor:in:
Kathrin Kutz (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2011 23 Pages
N° de catalogue:
187686
Prix:
US$ 19,99
Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
Eine empirische Untersuchung
Autor:in:
Philipp Constantin Müller-Buttmann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2016 82 Pages , Note: 2,4
N° de catalogue:
343877
Prix:
US$ 42,99
Determinants of Compensation to Road Traffic Accident Claimants in Kisumu, Kenya
Autor:in:
Julius Kipkosgei (Auteur)
Matière:
Droit - Droit civil / Droit des obligations / Droit des affaires
Catégorie:
Etude Scientifique , 2013 90 Pages , Note: 76
N° de catalogue:
1191918
Prix:
US$ 42,99
Ethical Issues Regarding Compensation of Wal-Mart Employees
Autor:in:
William Njoroge (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Ethique commerciale, Ethique économique
Catégorie:
Essai , 2016 6 Pages
N° de catalogue:
337138
Prix:
US$ 0,99
EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
Autor:in:
Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Master , 2010 140 Pages , Note: 1,8
N° de catalogue:
183808
Prix:
US$ 42,99
FSF Principles of Sound Compensation Practices
Eine kritische Analyse
Autor:in:
Anna Hilgarth (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Divers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2009 19 Pages
N° de catalogue:
152752
Prix:
US$ 18,99
Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
Autor:in:
Christin Weißenborn (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Génération Y, Génération Z
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2010 116 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
199073
Prix:
US$ 42,99
Harmonic Compensation of Voltage and Current Using UPQC
Autor:in:
Akshay Kumar (Auteur)
Matière:
Ingénierie - Technique énergétique
Catégorie:
Travail de Recherche , 2014 5 Pages , Note: 4.2
N° de catalogue:
278319
Prix:
US$ 6,99
Options for Variable Compensation
Autor:in:
Nadine Pahl (Auteur)
,
Axel Hinze (Auteur)
,
Anne Richter (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Travail d'étude , 2007 56 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
124633
Prix:
US$ 21,99
Pay for Performance?
Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung
Autor:in:
Daniel Siegers (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Master , 2011 70 Pages , Note: 1,3
N° de catalogue:
190083
Prix:
US$ 28,99
Real-time Filtering of Physiological Tremor for Microsurgery. Physiological Tremor Robotic Compensation
Autor:in:
Kalyana Veluvolu (Auteur)
,
Sivanagaraja Tatinati (Auteur)
Matière:
Ingénierie - Robotique
Catégorie:
Livre Spécialisé , 2020 178 Pages , Note: 2
N° de catalogue:
948843
Prix:
US$ 46,99
Share-based pay and its effects on managerial risk-taking
Autor:in:
Patrick Gebhard (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2013 53 Pages
N° de catalogue:
211464
Prix:
US$ 21,99
The Critical Role of Effective Compensation Management in the Attainment of Organizational Objectives
Autor:in:
Kabiru Olatunde Afuwape (Auteur)
Matière:
Organisation et administration - Divers
Catégorie:
Texte Universitaire , 2015 13 Pages , Note: 2.63
N° de catalogue:
1222659
Prix:
US$ 16,99
Theoretische und empirische Befunde zum Verlauf der Belohnungsfunktion im Rahmen von Vergütungskontrakten
Autor:in:
Ralph Neubauer (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2021 21 Pages , Note: 2,3
N° de catalogue:
1060131
Prix:
US$ 18,99
Too motivated? Über mögliche negative Auswirkungen von Motivation in Principal-Agent-Beziehungen
Autor:in:
Simon Peglow (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2006 23 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
110912
Prix:
US$ 0,99
Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
Autor:in:
Tom Kühnöhl (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
Catégorie:
Thèse de Master , 2020 114 Pages , Note: 1,7
N° de catalogue:
942230
Prix:
US$ 42,99
Wertrelevanz von Corporate Governance
Eigentümer- und Vergütungsstrukturen
Autor:in:
Lena Lindlar (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Comptabilité, Fiscalité
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2007 102 Pages , Note: 1,0
N° de catalogue:
161617
Prix:
US$ 42,99
