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Wissenschaftliche Texte zu  Entgeltsysteme

12  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen fallpauschalierter Entgeltsysteme auf die Qualität von Krankenhausleistungen
    Titel: Auswirkungen fallpauschalierter Entgeltsysteme auf die Qualität von Krankenhausleistungen
    Autor:in: Susanne Rohland (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2003 21 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 15343
    Preis: US$ 15,99
  • Diskussion von DRG und PEPP als leistungsbezogene Entgeltsysteme. Vor- und Nachteile, Ähnlichkeiten und Anreize für die beteiligten Akteure
    Titel: Diskussion von DRG und PEPP als leistungsbezogene Entgeltsysteme. Vor- und Nachteile, Ähnlichkeiten und Anreize für die beteiligten Akteure
    Autor:in: Daniel Pfeiffer (Autor:in)
    Fach: VWL - Gesundheitsökonomie
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2020 46 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1168928
    Preis: US$ 21,99
  • Entgeltsysteme im Gesundheitswesen. Das G-DRG-System und die Sektoren der Gesundheitsversorgung in Deutschland
    Titel: Entgeltsysteme im Gesundheitswesen. Das G-DRG-System und die Sektoren der Gesundheitsversorgung in Deutschland
    Autor:in: Steffen Gloekler (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 27 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 899952
    Preis: US$ 7,99
  • Entgeltsysteme in Banken
    Titel: Entgeltsysteme in Banken
    Autor:in: Thomas Merkel (Autor:in)
    Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2004 35 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 25811
    Preis: US$ 19,99
  • EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Titel: EVA-based Bonus Systems and the Influence on Motivation of Employees in Companies with Branch- or Profit-Centre Structure
    Autor:in: Dipl. Kaufmann, MBA Tobias Bandt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2010 140 Seiten , Note: 1,8
    Katalognummer: 183808
    Preis: US$ 42,99
  • Gruppierungs-Algorithmus des deutschen DRG-Systems. Entgeltsysteme im Gesundheitswesen
    Titel: Gruppierungs-Algorithmus des deutschen DRG-Systems. Entgeltsysteme im Gesundheitswesen
    Autor:in: Arnulf Willms (Autor:in)
    Fach: Gesundheitswissenschaften - Gesundheitslogistik
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1184361
    Preis: US$ 18,99
  • Herausforderungen im Gesundheitssystem. Digitalisierung, Entgeltsysteme und die Rolle der Krankenkassen
    Ein GRIN-Sammelband
    Titel: Herausforderungen im Gesundheitssystem. Digitalisierung, Entgeltsysteme und die Rolle der Krankenkassen
    Autor:in: GRIN Verlag (Hrsg.) (Autor:in), Vanessa Biki (Autor:in), Anna Braun (Autor:in), Arnulf Willms (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Gesundheitswesen
    Kategorie: Sammelband , 2024 85 Seiten
    Katalognummer: 1487358
    Preis: US$ 42,99
  • Internationales Personalcontrolling. Entgeltsysteme als Basis kennzahlengestützter Vergleiche des Personaleinsatzes
    Titel: Internationales Personalcontrolling. Entgeltsysteme als Basis kennzahlengestützter Vergleiche des Personaleinsatzes
    Autor:in: Patricia Esseln (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2006 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 68161
    Preis: US$ 19,99
  • Leistungsbezogene Entgeltsysteme und ihre Motivationswirkungen
    Titel: Leistungsbezogene Entgeltsysteme und ihre Motivationswirkungen
    Autor:in: Dipl.-Betriebsw. (FH) M.A. Fischer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 17 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 270571
    Preis: US$ 18,99
  • Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Titel: Motivation von Mitarbeitern durch Entgeltsysteme
    Autor:in: Alexander Bell (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2005 16 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 47275
    Preis: US$ 18,99
  • Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Titel: Motivationswirkungen und -grenzen von leistungsbezogenen Entgeltsystemen in der Mitarbeiterführung
    Autor:in: Nadine Bless (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2007 25 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 91681
    Preis: US$ 11,99
  • Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Titel: Neugestaltung der tariflichen Entgeltsysteme auf der Grundlage des Entgeltrahmenabkommens der Metall- und Elektroindustrie NRW aus dem Jahr 2003
    Autor:in: Meike Grobbink, geb. Carstensen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2004 81 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 33040
    Preis: US$ 42,99
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