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Wissenschaftliche Texte zu  Frauenanteil

9  Veröffentlichungen
  • Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten
    Titel: Berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten
    Autor:in: Jara Kurabtseva (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Fachbuch , 2019 53 Seiten
    Katalognummer: 447215
    Preis: US$ 21,99
  • Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Titel: Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 437743
    Preis: US$ 18,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Ursachen und Handlungsempfehlungen zur Steigerung des Anteils weiblicher Führungskräfte
    Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Cynthia Kunze (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 26 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 496136
    Preis: US$ 19,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376137
    Preis: US$ 42,99
  • Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
    Nutzen und Möglichkeiten zur Erhöhung des Frauenanteils in Vorstandspositionen
    Titel: Gender Diversity bei Genossenschaftsbanken
    Autor:in: F. Gloede (Autor:in), S. Lauer (Autor:in), F.-E. Heger (Autor:in), K. Schäfer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2009 64 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 140967
    Preis: US$ 34,99
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Titel: Rechtliche Rahmenbedingungen für die Erhöhung des Frauenanteils und deren Vergütung in Führungspositionen
    Autor:in: Nini Lovevalley (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 449986
    Preis: US$ 19,99
  • Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Eine Einführung und Analyse der Jobsharing-Thematik
    Titel: Topsharing als Potenzial in Medienunternehmen zur Förderung des Frauenanteils in Management-Positionen
    Autor:in: Stephanie Jordan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2018 19 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 442974
    Preis: US$ 18,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Titel: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2021 69 Seiten
    Katalognummer: 962517
    Preis: US$ 34,99
  • Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
    Titel: Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
    Autor:in: Thorsten Wenke (Autor:in), Fürst Daniela (Autor:in), Ilgenfritz Thomas (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 176532
    Preis: US$ 19,99
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