Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet

Textes scientifiques sur  gender pay gap

60  Publications
Page  2  de  2
  • The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Titre: The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Autor:in: Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Auteur)
    Matière: Etudes de Genre
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 40 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 1514693
    Prix: US$ 18,99
  • Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Titre: Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Philosophie - Philosophie antique
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2021 20 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 1150214
    Prix: US$ 16,99
  • Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Titre: Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Autor:in: Sarah Böhm (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 32 Pages , Note: 2,3
    N° de catalogue: 1037531
    Prix: US$ 18,99
  • Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Titre: Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Autor:in: Max Schulz (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2019 33 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 461747
    Prix: US$ 19,99
  • Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Titre: Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Autor:in: Mandy Baumgärtner (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2018 97 Pages , Note: 1,5
    N° de catalogue: 424834
    Prix: US$ 42,99
  • Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Titre: Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Autor:in: Marvin Günther (Auteur), Isabel Theede (Auteur)
    Matière: Economie politique - Economie du marché du travail
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2022 129 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 1321847
    Prix: US$ 42,99
  • Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Titre: Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Autor:in: B.Sc. Lena-Johanna Schmidt (Auteur)
    Matière: Santé - Sciences de l'alimentation
    Catégorie: Dossier / Travail , 2017 19 Pages , Note: 13,0
    N° de catalogue: 468694
    Prix: US$ 16,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Titre: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2021 69 Pages
    N° de catalogue: 962517
    Prix: US$ 34,99
  • Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Titre: Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Autor:in: Laura Hartmann (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2016 23 Pages , Note: 1,3
    N° de catalogue: 441995
    Prix: US$ 18,99
  • Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Titre: Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Autor:in: Nathalie Konias (Auteur)
    Matière: Sociologie - Travail, Education, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 60 Pages , Note: 1,1
    N° de catalogue: 461297
    Prix: US$ 21,99
Montrer 25 50 100
<12
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint