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Wissenschaftliche Texte zu  gender pay gap

60  Veröffentlichungen
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  • The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Titel: The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Autor:in: Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 40 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1514693
    Preis: US$ 18,99
  • Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Titel: Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Philosophie - Philosophie der Antike
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2021 20 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1150214
    Preis: US$ 15,99
  • Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Titel: Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Autor:in: Sarah Böhm (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 32 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1037531
    Preis: US$ 18,99
  • Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Titel: Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Autor:in: Max Schulz (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 33 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 461747
    Preis: US$ 19,99
  • Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Titel: Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Autor:in: Mandy Baumgärtner (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2018 97 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 424834
    Preis: US$ 42,99
  • Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Titel: Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Autor:in: Marvin Günther (Autor:in), Isabel Theede (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2022 129 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1321847
    Preis: US$ 42,99
  • Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Titel: Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Autor:in: B.Sc. Lena-Johanna Schmidt (Autor:in)
    Fach: Gesundheit - Ernährungswissenschaft
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 13,0
    Katalognummer: 468694
    Preis: US$ 16,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Titel: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2021 69 Seiten
    Katalognummer: 962517
    Preis: US$ 34,99
  • Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Titel: Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Autor:in: Laura Hartmann (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2016 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 441995
    Preis: US$ 18,99
  • Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Titel: Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Autor:in: Nathalie Konias (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2018 60 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 461297
    Preis: US$ 21,99
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