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Wissenschaftliche Texte zu  gender pay gap

60  Veröffentlichungen
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  • Altersarmut von Frauen. Entwicklung, Ursachen, sozialpolitische Handlungsansätze
    Titel: Altersarmut von Frauen. Entwicklung, Ursachen, sozialpolitische Handlungsansätze
    Autor:in: Michelle Menzel (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1601505
    Preis: US$ 16,99
  • Analyse des Gender-Begriffs als Kritik der Geschlechtervermischung
    Titel: Analyse des Gender-Begriffs als Kritik der Geschlechtervermischung
    Autor:in: Conni Endres (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 23 Seiten
    Katalognummer: 212210
    Preis: US$ 18,99
  • Anonymisierung von Bewerbungsprozessen zur Verhinderung von Diskriminierung
    Titel: Anonymisierung von Bewerbungsprozessen zur Verhinderung von Diskriminierung
    Autor:in: Valentina Michels (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Seminararbeit , 2022 24 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1278499
    Preis: US$ 18,99
  • Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Titel: Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Autor:in: Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 187854
    Preis: US$ 18,99
  • Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
    Titel: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
    Autor:in: Christoph Germann (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 505841
    Preis: US$ 18,99
  • Betrachtung gesellschaftlicher Entwicklungen anhand langer Zeitreihen
    Titel: Betrachtung gesellschaftlicher Entwicklungen anhand langer Zeitreihen
    Autor:in: Alexander Kehler (Autor:in)
    Fach: Ethik
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 24 Seiten , Note: 1,2
    Katalognummer: 1043427
    Preis: US$ 0,99
  • Das Geschlecht als Indikator sozialer Ungleichheit in Schule, Übergang und Beruf
    Titel: Das Geschlecht als Indikator sozialer Ungleichheit in Schule, Übergang und Beruf
    Autor:in: Patricia Gorkowska (Autor:in)
    Fach: Sozialwissenschaften allgemein
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 385143
    Preis: US$ 18,99
  • Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Titel: Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Autor:in: Mohammad Ansar Khan (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 67 Seiten
    Katalognummer: 1182941
    Preis: US$ 34,99
  • Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?
    Titel: Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?
    Autor:in: Alexander Seeger (Autor:in)
    Fach: Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 27 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 1593929
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Titel: Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Sozialpsychologie
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 36 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 437743
    Preis: US$ 18,99
  • Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Titel: Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Autor:in: Stella Ost (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Essay , 2020 13 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1008435
    Preis: US$ 11,99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Titel: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1168865
    Preis: US$ 18,99
  • Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Titel: Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Autor:in: Constantin Beyer von Morgenstern (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 63 Seiten
    Katalognummer: 195376
    Preis: US$ 34,99
  • Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
    Titel: Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
    Autor:in: Vanessa Hahnsch (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2022 27 Seiten , Note: 14,00
    Katalognummer: 1297545
    Preis: US$ 18,99
  • Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse
    Titel: Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2023 59 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1462340
    Preis: US$ 21,99
  • Die Determinanten der Frauenarmut
    Eine empirische Analyse auf Basis europäischer Daten
    Titel: Die Determinanten der Frauenarmut
    Autor:in: Anna Kollmann (Autor:in)
    Fach: VWL - Makroökonomie, allgemein
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2017 75 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 419915
    Preis: US$ 34,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Titel: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor:in)
    Fach: BWL - Recht
    Kategorie: Masterarbeit , 2023 70 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1570109
    Preis: US$ 34,99
  • Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Titel: Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Autor:in: Pinar Yildiz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2020 58 Seiten
    Katalognummer: 503088
    Preis: US$ 21,99
  • Die Rolle der Frau im Wandel der Zeit
    Titel: Die Rolle der Frau im Wandel der Zeit
    Autor:in: Dilara Mey Kaplan (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1244176
    Preis: US$ 18,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376137
    Preis: US$ 42,99
  • Die Ursachen des geschlechtsspezifischen Einkommensgefälles: Experimentelle Evidenz
    Titel: Die Ursachen des geschlechtsspezifischen Einkommensgefälles: Experimentelle Evidenz
    Autor:in: Peter Konz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2011 40 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 190577
    Preis: US$ 17,99
  • Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit
    Inwiefern birgt digitalisierte Arbeit Potenziale und Risiken für das Diversity Management?
    Titel: Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit
    Autor:in: Marlene Vennewald (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 10 Seiten
    Katalognummer: 1520279
    Preis: US$ 6,99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Titel: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 110 Seiten , Note: 2,5
    Katalognummer: 1263159
    Preis: US$ 42,99
  • Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
    Titel: Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Beziehungen und Familie
    Kategorie: Hausarbeit , 2021 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1185551
    Preis: US$ 18,99
  • Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
    Titel: Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
    Autor:in: Conni Endres (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 32 Seiten
    Katalognummer: 317406
    Preis: US$ 18,99
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