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Wissenschaftliche Texte zu gender pay gap
60 Veröffentlichungen
Seite 1 von 2
Altersarmut von Frauen. Entwicklung, Ursachen, sozialpolitische Handlungsansätze
Autor:in:
Michelle Menzel (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 16 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1601505
Preis:
US$ 16,99
Analyse des Gender-Begriffs als Kritik der Geschlechtervermischung
Autor:in:
Conni Endres (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Seminararbeit , 2013 23 Seiten
Katalognummer:
212210
Preis:
US$ 18,99
Anonymisierung von Bewerbungsprozessen zur Verhinderung von Diskriminierung
Autor:in:
Valentina Michels (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Seminararbeit , 2022 24 Seiten , Note: 1.3
Katalognummer:
1278499
Preis:
US$ 18,99
Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
Autor:in:
Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Wissenschaftlicher Aufsatz , 2011 27 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
187854
Preis:
US$ 18,99
Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
Autor:in:
Christoph Germann (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Soziales System und Sozialstruktur
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 30 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
505841
Preis:
US$ 18,99
Betrachtung gesellschaftlicher Entwicklungen anhand langer Zeitreihen
Autor:in:
Alexander Kehler (Autor:in)
Fach:
Ethik
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2020 24 Seiten , Note: 1,2
Katalognummer:
1043427
Preis:
US$ 0,99
Das Geschlecht als Indikator sozialer Ungleichheit in Schule, Übergang und Beruf
Autor:in:
Patricia Gorkowska (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 22 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
385143
Preis:
US$ 18,99
Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
Autor:in:
Mohammad Ansar Khan (Autor:in)
Fach:
VWL - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 67 Seiten
Katalognummer:
1182941
Preis:
US$ 34,99
Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?
Autor:in:
Alexander Seeger (Autor:in)
Fach:
Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 27 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1593929
Preis:
US$ 18,99
Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
Autor:in:
Isabel-Nicole Werk (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 36 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
437743
Preis:
US$ 18,99
Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
Autor:in:
Stella Ost (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Essay , 2020 13 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1008435
Preis:
US$ 11,99
Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
Autor:in:
Maria Deutsch (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 28 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1168865
Preis:
US$ 18,99
Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
Autor:in:
Constantin Beyer von Morgenstern (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2010 63 Seiten
Katalognummer:
195376
Preis:
US$ 34,99
Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
Autor:in:
Vanessa Hahnsch (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2022 27 Seiten , Note: 14,00
Katalognummer:
1297545
Preis:
US$ 18,99
Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2023 59 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1462340
Preis:
US$ 21,99
Die Determinanten der Frauenarmut
Eine empirische Analyse auf Basis europäischer Daten
Autor:in:
Anna Kollmann (Autor:in)
Fach:
VWL - Makroökonomie, allgemein
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2017 75 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
419915
Preis:
US$ 34,99
Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
Autor:in:
Barbara Barisic (Autor:in)
Fach:
BWL - Recht
Kategorie:
Masterarbeit , 2023 70 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1570109
Preis:
US$ 34,99
Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
Autor:in:
Pinar Yildiz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Fachbuch , 2020 58 Seiten
Katalognummer:
503088
Preis:
US$ 21,99
Die Rolle der Frau im Wandel der Zeit
Autor:in:
Dilara Mey Kaplan (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 26 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1244176
Preis:
US$ 18,99
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
Autor:in:
Julia Walter (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 107 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
376137
Preis:
US$ 42,99
Die Ursachen des geschlechtsspezifischen Einkommensgefälles: Experimentelle Evidenz
Autor:in:
Peter Konz (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2011 40 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
190577
Preis:
US$ 17,99
Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit
Inwiefern birgt digitalisierte Arbeit Potenziale und Risiken für das Diversity Management?
Autor:in:
Marlene Vennewald (Autor:in)
Fach:
BWL - Allgemeines
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 10 Seiten
Katalognummer:
1520279
Preis:
US$ 6,99
Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
Autor:in:
Franziska Lucie Thiele (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 110 Seiten , Note: 2,5
Katalognummer:
1263159
Preis:
US$ 42,99
Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 23 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1185551
Preis:
US$ 18,99
Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
Autor:in:
Conni Endres (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie:
Hausarbeit , 2016 32 Seiten
Katalognummer:
317406
Preis:
US$ 18,99
Familienstrukturen im sozialen Wandel
Autor:in:
Marlen Siewers (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
941947
Preis:
US$ 16,99
Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Facharbeit (Schule) , 2022 19 Seiten , Note: 1
Katalognummer:
1394804
Preis:
US$ 16,99
Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
Autor:in:
Celia Rosenstock (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Masterarbeit , 2022 230 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1312714
Preis:
US$ 42,99
Gender Mainstreaming in der Pädagogik. Geschlechtspezifische und geschlechtsneutrale Erziehung im Vergleich
Autor:in:
Conni Endres (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Pädagogische Soziologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 55 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
316951
Preis:
US$ 21,99
Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
Geschlechtergerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung zwischen politischem Konstruktivismus und individuellem Erleben
Autor:in:
Frank Richter (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Masterarbeit , 2011 71 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
231368
Preis:
US$ 23,99
Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie
Autor:in:
Janina Kronthaler (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
1338750
Preis:
US$ 16,99
Gender Pay Gap. Auswirkungen für Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Positionen
Eine kurze Darstellung
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 15 Seiten , Note: 2.3
Katalognummer:
942987
Preis:
US$ 16,99
Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
Autor:in:
Linda Horn (Autor:in)
Fach:
BWL - Sonstiges
Kategorie:
Akademische Arbeit , 2022 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1272712
Preis:
US$ 19,99
Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
Autor:in:
Barbara Barisic (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2021 105 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1045176
Preis:
US$ 42,99
Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Studienarbeit , 2022 24 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1189882
Preis:
US$ 18,99
Geschlecht und ökonomische Ungleichheit. Erklärungsansätze und Beschreibung des Ist-Zustandes
Autor:in:
Veronika Waldenmaier (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Beziehungen und Familie
Kategorie:
Hausarbeit , 2014 16 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
369262
Preis:
US$ 16,99
Gleichgewicht statt Überlastung. Eine Untersuchung des Einflusses gleichberechtigter Elternschaft auf den Mental Load von Frauen
Autor:in:
Martina Süss (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2024 57 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1481568
Preis:
US$ 21,99
Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
Autor:in:
Guillermo Gossens (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 13 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
488975
Preis:
US$ 16,99
Informationsethik – Faktenbasierte Analysen globaler Entwicklungen
Autor:in:
Dr. Hans-Walter Höhl (Autor:in)
Fach:
BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 64 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1244569
Preis:
US$ 34,99
Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Autor:in:
Dennis Müller (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2020 188 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
902152
Preis:
US$ 34,99
Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
Ungleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
Autor:in:
Carina Siebler (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2019 15 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
965885
Preis:
US$ 16,99
Können Männer diskriminiert werden? Eine Diskussion
Autor:in:
Liam Bennhoff (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Essay , 2016 8 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1148662
Preis:
US$ 6,99
Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten
Autor:in:
Isabel Win (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Fachbuch , 2021 68 Seiten
Katalognummer:
594032
Preis:
US$ 34,99
Lohnungleichheiten zwischen Männern und Frauen
Ursachen, Konsequenzen und Anhaltspunkte zur Reduktion des Gender Pay Gap in Deutschland
Autor:in:
Jasmin Rümmele (Autor:in)
Fach:
Geschlechterstudien / Gender Studies
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 19 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
414483
Preis:
US$ 0,99
Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
Autor:in:
Seda Akdeniz (Autor:in)
Fach:
VWL - Arbeitsmarktökonomik
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 36 Seiten , Note: 2,0
Katalognummer:
1366753
Preis:
US$ 21,99
Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums
Autor:in:
Jana Schleske (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2022 50 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1254819
Preis:
US$ 21,99
Parental Leave in Austria and Iceland. A comparison with a focus on the correlation to the Gender Pay Gap
Autor:in:
Claudia Seidl (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2023 10 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1361825
Preis:
US$ 6,99
Quantitative Analysen zur Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen anhand des Sozioökonomischen Panels 2009
Autor:in:
Nadine Bliedung (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2013 42 Seiten , Note: 1,5
Katalognummer:
450205
Preis:
US$ 21,99
Rollenverständnis in der Arbeitswelt. Geschlechtsspezifische Stereotype im beruflichen Umfeld im Kontext des Gender Pay Gap
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie:
Facharbeit (Schule) , 2021 18 Seiten , Note: 13 Punkte
Katalognummer:
1156734
Preis:
US$ 7,99
Schichtspezifische Lohndiskriminierung von Frauen im professionellen Sport
Autor:in:
Bernd Schlüter (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2012 25 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
301607
Preis:
US$ 18,99
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