Grin logo
de en es fr
Shop
GRIN Website
Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  gender pay gap

60  publications
  • Altersarmut von Frauen. Entwicklung, Ursachen, sozialpolitische Handlungsansätze
    Título: Altersarmut von Frauen. Entwicklung, Ursachen, sozialpolitische Handlungsansätze
    Autor:in: Michelle Menzel (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1601505
    Precio: US$ 16,99
  • Analyse des Gender-Begriffs als Kritik der Geschlechtervermischung
    Título: Analyse des Gender-Begriffs als Kritik der Geschlechtervermischung
    Autor:in: Conni Endres (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2013 23 Páginas
    No. de catálogo: 212210
    Precio: US$ 18,99
  • Anonymisierung von Bewerbungsprozessen zur Verhinderung von Diskriminierung
    Título: Anonymisierung von Bewerbungsprozessen zur Verhinderung von Diskriminierung
    Autor:in: Valentina Michels (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2022 24 Páginas , Calificación: 1.3
    No. de catálogo: 1278499
    Precio: US$ 18,99
  • Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Título: Über die Plausibilität und Aktualität des Phänomens der De-Institutionalisierung der Geschlechterdifferenzen
    Autor:in: Diplom-Kommunikationspsychologin Alexandra Mietusch (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Redacción Científica , 2011 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 187854
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
    Título: Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Niedriglohnbeschäftigung, Tarifpolitik und Gender Pay Gap
    Autor:in: Christoph Germann (Autor)
    Asignatura: Sociología - Sistemas sociales y Estructuras sociales
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 505841
    Precio: US$ 18,99
  • Betrachtung gesellschaftlicher Entwicklungen anhand langer Zeitreihen
    Título: Betrachtung gesellschaftlicher Entwicklungen anhand langer Zeitreihen
    Autor:in: Alexander Kehler (Autor)
    Asignatura: Ética
    Categoría: Texto Academico , 2020 24 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 1043427
    Precio: US$ 0,99
  • Das Geschlecht als Indikator sozialer Ungleichheit in Schule, Übergang und Beruf
    Título: Das Geschlecht als Indikator sozialer Ungleichheit in Schule, Übergang und Beruf
    Autor:in: Patricia Gorkowska (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 385143
    Precio: US$ 18,99
  • Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Título: Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Autor:in: Mohammad Ansar Khan (Autor)
    Asignatura: Economía - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 67 Páginas
    No. de catálogo: 1182941
    Precio: US$ 34,99
  • Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?
    Título: Der öffentliche Dienst als Arbeitgeber. Ein Konkurrenzkampf mit der freien Wirtschaft auf Augenhöhe?
    Autor:in: Alexander Seeger (Autor)
    Asignatura: Organización y administración - Administración pública
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 27 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1593929
    Precio: US$ 18,99
  • Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Título: Der Einfluss von Vorurteilen gegenüber Frauen aufgrund ihrer Unterrepräsentanz in Führungsebenen
    Autor:in: Isabel-Nicole Werk (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 36 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 437743
    Precio: US$ 18,99
  • Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Título: Der Gender Pay Gap in Deutschland. Gründe für Verdienstunterschiede
    Autor:in: Stella Ost (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Ensayo , 2020 13 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1008435
    Precio: US$ 11,99
  • Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Título: Der Gender Pay Gap in Startups und der Gesamtwirtschaft
    Autor:in: Maria Deutsch (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 28 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1168865
    Precio: US$ 18,99
  • Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Título: Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Autor:in: Constantin Beyer von Morgenstern (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 63 Páginas
    No. de catálogo: 195376
    Precio: US$ 34,99
  • Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
    Título: Der Gender Pay Gap. Ursachen, Folgen und mögliche Lösungen
    Autor:in: Vanessa Hahnsch (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo , 2022 27 Páginas , Calificación: 14,00
    No. de catálogo: 1297545
    Precio: US$ 18,99
  • Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse
    Título: Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Lohnstruktur in Deutschland. Eine umfassende Analyse
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2023 59 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1462340
    Precio: US$ 21,99
  • Die Determinanten der Frauenarmut
    Eine empirische Analyse auf Basis europäischer Daten
    Título: Die Determinanten der Frauenarmut
    Autor:in: Anna Kollmann (Autor)
    Asignatura: Economía - Microeconomía, en general
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 75 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 419915
    Precio: US$ 34,99
  • Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Título: Die gläserne Decke für weibliche Führungskräfte. Benachteiligung von Frauen in der Arbeitswelt
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Derecho
    Categoría: Tesis de Máster , 2023 70 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1570109
    Precio: US$ 34,99
  • Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Título: Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Autor:in: Pinar Yildiz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Libro Especializado , 2020 58 Páginas
    No. de catálogo: 503088
    Precio: US$ 21,99
  • Die Rolle der Frau im Wandel der Zeit
    Título: Die Rolle der Frau im Wandel der Zeit
    Autor:in: Dilara Mey Kaplan (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 26 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1244176
    Precio: US$ 18,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Título: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 107 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 376137
    Precio: US$ 42,99
  • Die Ursachen des geschlechtsspezifischen Einkommensgefälles: Experimentelle Evidenz
    Título: Die Ursachen des geschlechtsspezifischen Einkommensgefälles: Experimentelle Evidenz
    Autor:in: Peter Konz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 40 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 190577
    Precio: US$ 17,99
  • Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit
    Inwiefern birgt digitalisierte Arbeit Potenziale und Risiken für das Diversity Management?
    Título: Diversity Management im Kontext von digitalisierter Arbeit
    Autor:in: Marlene Vennewald (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Negocios - General
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 10 Páginas
    No. de catálogo: 1520279
    Precio: US$ 6,99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Título: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 110 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1263159
    Precio: US$ 42,99
  • Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
    Título: Erwerbslosigkeit von Frauen. Frauenspezifische Hindernisse des deutschen Arbeitsmarktes
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1185551
    Precio: US$ 18,99
  • Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
    Título: Fördert ein angemessener Führungsstil die Arbeitszufriedenheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Methoden der Personalentwicklung und -führung
    Autor:in: Conni Endres (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2016 32 Páginas
    No. de catálogo: 317406
    Precio: US$ 18,99
  • Familienstrukturen im sozialen Wandel
    Título: Familienstrukturen im sozialen Wandel
    Autor:in: Marlen Siewers (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 13 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 941947
    Precio: US$ 16,99
  • Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Título: Frauen in Führungspositionen. Wie beeinflussen Rollenbilder die Aufstiegschancen der Frauen?
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2022 19 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1394804
    Precio: US$ 16,99
  • Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Título: Frauen sind in den obersten Führungspositionen in Deutschland unterrepräsentiert. Wie gelingt eine geschlechtergerechtere Aufteilung?
    Autor:in: Celia Rosenstock (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 230 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1312714
    Precio: US$ 42,99
  • Gender Mainstreaming in der Pädagogik. Geschlechtspezifische und geschlechtsneutrale Erziehung im Vergleich
    Título: Gender Mainstreaming in der Pädagogik. Geschlechtspezifische und geschlechtsneutrale Erziehung im Vergleich
    Autor:in: Conni Endres (Autor)
    Asignatura: Pedagogía - Sociología pedagógica
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 55 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 316951
    Precio: US$ 21,99
  • Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
    Geschlechtergerechtigkeit in der öffentlichen Verwaltung zwischen politischem Konstruktivismus und individuellem Erleben
    Título: Gender Mainstreaming oder Gender Manstreaming?
    Autor:in: Frank Richter (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Tesis de Máster , 2011 71 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 231368
    Precio: US$ 23,99
  • Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie
    Título: Gender Pay Gap und Gender Care Gap. Ursachen, Zusammenhänge und die Entwicklung durch die COVID-19-Pandemie
    Autor:in: Janina Kronthaler (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1338750
    Precio: US$ 16,99
  • Gender Pay Gap. Auswirkungen für Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Positionen
    Eine kurze Darstellung
    Título: Gender Pay Gap. Auswirkungen für Frauen mit unterschiedlichen beruflichen Qualifikationen und Positionen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 15 Páginas , Calificación: 2.3
    No. de catálogo: 942987
    Precio: US$ 16,99
  • Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Título: Gender Pay Gap. Geschlechtsspezifische Ursachen in Führungspositionen
    Autor:in: Linda Horn (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2022 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1272712
    Precio: US$ 19,99
  • Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Título: Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 105 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1045176
    Precio: US$ 42,99
  • Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen
    Título: Gender-Pay-Gap. Geschlechtsspezifische Einkommensunterschiede und die Einflussnahme von familienpolitischen Maßnahmen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 24 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1189882
    Precio: US$ 18,99
  • Geschlecht und ökonomische Ungleichheit. Erklärungsansätze und Beschreibung des Ist-Zustandes
    Título: Geschlecht und ökonomische Ungleichheit. Erklärungsansätze und  Beschreibung des Ist-Zustandes
    Autor:in: Veronika Waldenmaier (Autor)
    Asignatura: Sociología - Relaciones y Familia
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 369262
    Precio: US$ 16,99
  • Gleichgewicht statt Überlastung. Eine Untersuchung des Einflusses gleichberechtigter Elternschaft auf den Mental Load von Frauen
    Título: Gleichgewicht statt Überlastung. Eine Untersuchung des Einflusses gleichberechtigter Elternschaft auf den Mental Load von Frauen
    Autor:in: Martina Süss (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología social
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 57 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1481568
    Precio: US$ 21,99
  • Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Título: Im Ghetto der weichen Abteilungen. Zur Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Guillermo Gossens (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 13 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 488975
    Precio: US$ 16,99
  • Informationsethik – Faktenbasierte Analysen globaler Entwicklungen
    Título: Informationsethik – Faktenbasierte Analysen globaler Entwicklungen
    Autor:in: Dr. Hans-Walter Höhl (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 64 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1244569
    Precio: US$ 34,99
  • Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
    Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
    Título: Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
    Autor:in: Dennis Müller (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2020 188 Páginas , Calificación: sehr gut
    No. de catálogo: 902152
    Precio: US$ 34,99
  • Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
    Ungleichheit von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
    Título: Inwiefern kann statistische Diskriminierung und der Teufelskreis der statistischen Diskriminierung den Gender Pay Gap erklären?
    Autor:in: Carina Siebler (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 15 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 965885
    Precio: US$ 16,99
  • Können Männer diskriminiert werden? Eine Diskussion
    Título: Können Männer diskriminiert werden? Eine Diskussion
    Autor:in: Liam Bennhoff (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Ensayo , 2016 8 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1148662
    Precio: US$ 6,99
  • Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten
    Título: Karrierechancen von Frauen und Männern beim Berufseinstieg. Erwartungen, Wahrnehmungen und Realitäten
    Autor:in: Isabel Win (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Libro Especializado , 2021 68 Páginas
    No. de catálogo: 594032
    Precio: US$ 34,99
  • Lohnungleichheiten zwischen Männern und Frauen
    Ursachen, Konsequenzen und Anhaltspunkte zur Reduktion des Gender Pay Gap in Deutschland
    Título: Lohnungleichheiten zwischen Männern und Frauen
    Autor:in: Jasmin Rümmele (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 19 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 414483
    Precio: US$ 0,99
  • Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
    Título: Motivationseffekt durch Misserfolg in Wettbewerben. Auswirkungen auf Karriereentscheidungen
    Autor:in: Seda Akdeniz (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2020 36 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1366753
    Precio: US$ 21,99
  • Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums
    Título: Nachteile genderspezifischer Sprache am Arbeitsplatz. Psychologische Betrachtung eines sprachwissenschaftlichen Irrtums
    Autor:in: Jana Schleske (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 50 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1254819
    Precio: US$ 21,99
  • Parental Leave in Austria and Iceland. A comparison with a focus on the correlation to the Gender Pay Gap
    Título: Parental Leave in Austria and Iceland. A comparison with a focus on the correlation to the Gender Pay Gap
    Autor:in: Claudia Seidl (Autor)
    Asignatura: Trabajo social
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 10 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1361825
    Precio: US$ 6,99
  • Quantitative Analysen zur Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen anhand des Sozioökonomischen Panels 2009
    Título: Quantitative Analysen zur Einkommensungleichheit zwischen Männern und Frauen anhand des Sozioökonomischen Panels 2009
    Autor:in: Nadine Bliedung (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 42 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 450205
    Precio: US$ 21,99
  • Rollenverständnis in der Arbeitswelt. Geschlechtsspezifische Stereotype im beruflichen Umfeld im Kontext des Gender Pay Gap
    Título: Rollenverständnis in der Arbeitswelt. Geschlechtsspezifische Stereotype im beruflichen Umfeld im Kontext des Gender Pay Gap
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Ciencias sociales (General)
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2021 18 Páginas , Calificación: 13 Punkte
    No. de catálogo: 1156734
    Precio: US$ 7,99
  • Schichtspezifische Lohndiskriminierung von Frauen im professionellen Sport
    Título: Schichtspezifische Lohndiskriminierung von Frauen im professionellen Sport
    Autor:in: Bernd Schlüter (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2012 25 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 301607
    Precio: US$ 18,99
  • The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Título: The Gender Pay Gap in German Executive Boards
    Autor:in: Ann-Kathrin Wolters-Schoon (Autor)
    Asignatura: Estudios de género
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 40 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1514693
    Precio: US$ 18,99
  • Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Título: Ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen. Bewertung nach Aristoteles
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Filosofía - Filosofía de la Edad Antigua
    Categoría: Trabajo , 2021 20 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1150214
    Precio: US$ 16,99
  • Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Título: Unterschiede bei der Gender Pay Gap in Ost- und Westdeutschland
    Autor:in: Sarah Böhm (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 32 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 1037531
    Precio: US$ 18,99
  • Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Título: Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur. Diversity Management in der Bertelsmann SE & Co. KGaA
    Autor:in: Max Schulz (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 33 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 461747
    Precio: US$ 19,99
  • Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Título: Warum sind Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert? Eine Ursachenanalyse am Beispiel des Dritten Sektors
    Autor:in: Mandy Baumgärtner (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2018 97 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 424834
    Precio: US$ 42,99
  • Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Título: Welche geschlechtsspezifischen Lohnerwartungen haben Schüler*innen? Eine eigene Forschung
    Autor:in: Marvin Günther (Autor), Isabel Theede (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 129 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1321847
    Precio: US$ 42,99
  • Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Título: Welche Motive gibt es für den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternzeit für Paare?
    Autor:in: B.Sc. Lena-Johanna Schmidt (Autor)
    Asignatura: Salud - Trofología
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 19 Páginas , Calificación: 13,0
    No. de catálogo: 468694
    Precio: US$ 16,99
  • Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Título: Welchen Einfluss hat das Geschlecht auf das Machtverhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter?
    Autor:in: Heba El-Ali (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2021 69 Páginas
    No. de catálogo: 962517
    Precio: US$ 34,99
  • Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Título: Wie lässt sich die Benachteiligung der Frau auf dem Arbeitsmarkt erklären?
    Autor:in: Laura Hartmann (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo , 2016 23 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 441995
    Precio: US$ 18,99
  • Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Título: Work – Life – Balance in der Generation Y. Eine Chance für eine Geschlechterangleichung?
    Autor:in: Nathalie Konias (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2018 60 Páginas , Calificación: 1,1
    No. de catálogo: 461297
    Precio: US$ 21,99
Mostrar 25 50 100
Grin logo
  • Grin.com
  • Envío
  • Contacto
  • Privacidad
  • Aviso legal
  • Imprint