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Academic texts about  LMX

9  publications
  • Auswirkungen von Home-Office auf die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsengagement
    Title: Auswirkungen von Home-Office auf die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsengagement
    Autor:in: Anonym (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Employee Motivation, Employee Satisfaction
    Category: Bachelor Thesis , 2021 118 Pages
    Catalog Number: 1351175
    Price: US$ 42.99
  • Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Title: Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Autor:in: Elisabeth Köbler (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2015 32 Pages , Grade: 2,2
    Catalog Number: 309346
    Price: US$ 18.99
  • Dyadic vs. Team Leadership. Differences between the various leadership theories, styles, and approaches
    Title: Dyadic vs. Team Leadership. Differences between the various leadership theories, styles, and approaches
    Autor:in: Lina Ellert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Leadership
    Category: Term Paper , 2025 17 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1703984
    Price: US$ 0.99
  • Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen auf der Basis des Leader-Member Exchange Ansatzes sowie des Followership-Ansatzes
    Title: Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Autor:in: Danny Winkelmann (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Management Styles
    Category: Diploma Thesis , 2015 91 Pages , Grade: 1,7
    Catalog Number: 313438
    Price: US$ 42.99
  • Leader-Member Exchange
    Eine Betrachtung hierarchischer Zweierbeziehungen und der sich hieraus ergebenden Austauschprozesse und weiteren Implikationen
    Title: Leader-Member Exchange
    Autor:in: Isabella Aberle (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Seminar Paper , 2008 24 Pages , Grade: 2,0
    Catalog Number: 142228
    Price: US$ 18.99
  • Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Stand 2012
    Title: Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper (Advanced seminar) , 2012 23 Pages , Grade: 1,2
    Catalog Number: 203330
    Price: US$ 18.99
  • Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Title: Mit Humor gegen den Stress. Der Einfluss humorvoller Führung auf soziale Stressoren
    Autor:in: Jessica Motzer (Author)
    Subject: Business economics - Business Management, Corporate Governance
    Category: Textbook , 2018 67 Pages
    Catalog Number: 429878
    Price: US$ 34.99
  • Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
    Ein systematisches Review des Forschungsstandes zur Rolle der Führungskräfte
    Title: Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
    Autor:in: Sandra Beyermann (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Term Paper , 2015 26 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 312888
    Price: US$ 18.99
  • Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Title: Untersuchung des Zusammenhangs zwischen ‘psychologischem Empowerment’ und ‘Relevanz der Arbeit’ unter Berücksichtigung des ‘Leiter-Mitarbeiter-Austauschs’
    Autor:in: Kamila Rojek (Author)
    Subject: Psychology - Work, Business, Organisation
    Category: Master's Thesis , 2022 101 Pages , Grade: 1,3
    Catalog Number: 1517047
    Price: US$ 42.99
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