Die zentrale Aufgabe des Managments ist es, Ziele zu setzen und zu erreichen, indem es die richtigen Strategien und Taktiken entwickelt und umsetzt. Dazu gehören die Analyse von Markt und Wettbewerb, die Entwicklung von Marketingstrategien und die Steuerung von Finanzen und Personal. In der Forschung werden verschiedene Theorien und Modelle des Managments diskutiert, wie zum Beispiel das EFQM-Modell oder das Balanced-Scorecard-Modell. In verschiedenen Branchen und Disziplinen werden unterschiedliche Aspekte des Managments betont, wie zum Beispiel das Eventmarketing oder das Sportsponsoring. Die Digitalisierung hat das Managment ebenfalls verändert, indem sie neue Möglichkeiten der Kommunikation und des Marketings eröffnet hat. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesen und anderen Themen des Managments als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.