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Wissenschaftliche Texte zu  Mitarbeitenden

16  Veröffentlichungen
  • Auswirkungen der Kooperation von Kinder- und Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie auf die Stressbelastung der stationären Mitarbeiter
    Eine empirische Untersuchung
    Titel: Auswirkungen der Kooperation von Kinder- und Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie auf die Stressbelastung der stationären Mitarbeiter
    Autor:in: Sabrina Müller (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2014 174 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 273092
    Preis: US$ 46,99
  • Burnout auf dem Vormarsch? Vorbeugende Maßnahmen für Unternehmen und Organisationen
    Titel: Burnout auf dem Vormarsch? Vorbeugende Maßnahmen für Unternehmen und Organisationen
    Autor:in: Gerlinde Krauß-Kohn (Autor:in)
    Fach: Soziale Arbeit / Sozialarbeit
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 207218
    Preis: US$ 14,99
  • Der Zusammenhang zwischen guten Leistungen und der Arbeitszufriedenheit bei Mitarbeitenden
    Titel: Der Zusammenhang zwischen guten Leistungen und der Arbeitszufriedenheit bei Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 29 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1499110
    Preis: US$ 18,99
  • Destruktive Führungsstile im Change Management
    Die Begünstigung von Widerstand von Mitarbeitenden durch Führungskräfte
    Titel: Destruktive Führungsstile im Change Management
    Autor:in: Penau Said (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 22 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1496780
    Preis: US$ 18,99
  • Die Wirkung der Innovationshemmnisse und der Innovationsaktivität auf die Unternehmenssituation
    Eine innovationsstärkeabhängige Deep-Dive-Analyse zur Validierung quantitativer und qualitativer Daten
    Titel: Die Wirkung der Innovationshemmnisse und der Innovationsaktivität auf die Unternehmenssituation
    Autor:in: Andreas David Stöpfer (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Wissenschaftliche Studie , 2021 83 Seiten , Note: 5.9
    Katalognummer: 1140403
    Preis: US$ 42,99
  • Ethische Reflexion der Verantwortungsfähigkeit von Mitarbeitenden in Organisationsformen und Arbeitswelten der Zukunft. Eine literaturbezogene und empirische Analyse
    Titel: Ethische Reflexion der Verantwortungsfähigkeit von Mitarbeitenden in Organisationsformen und Arbeitswelten der Zukunft. Eine literaturbezogene und empirische Analyse
    Autor:in: Marc Zocher (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Masterarbeit , 2017 137 Seiten
    Katalognummer: 1171448
    Preis: US$ 42,99
  • Führen als Teil des Sozialkapitals. Einflussfaktoren für eine bessere Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
    Titel: Führen als Teil des Sozialkapitals. Einflussfaktoren für eine bessere Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden
    Autor:in: Michael Lanner (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 38 Seiten , Note: 4.9
    Katalognummer: 429132
    Preis: US$ 19,99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Titel: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 88 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1185351
    Preis: US$ 42,99
  • Führungsverhalten, Führungsstil und mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeitenden
    Eine kritische Analyse
    Titel: Führungsverhalten, Führungsstil und mögliche Auswirkungen auf die Mitarbeitenden
    Autor:in: Dipl.-Soz.Päd. Verena Sprenger (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 59569
    Preis: US$ 18,99
  • Gesundheitsförderliche Wirkung der immateriellen Anreize
    Titel: Gesundheitsförderliche Wirkung der immateriellen Anreize
    Autor:in: Sabina Schwab (Autor:in)
    Fach: Gesundheitswissenschaften - Gesundheitspsychologie
    Kategorie: Präsentation , 2024 18 Seiten
    Katalognummer: 1490586
    Preis: US$ 9,99
  • Gesundheitsfördernde Personaleinsatzplanung in der Pflegebranche. Maßnahmen für die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
    Titel: Gesundheitsfördernde Personaleinsatzplanung in der Pflegebranche. Maßnahmen für die Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Pflegenotstand
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 46 Seiten
    Katalognummer: 1435942
    Preis: US$ 21,99
  • Indikatoren, die die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden in Betrieben beeinflussen
    Mehrdimensionale Untersuchung zur Mitarbeiterzufriedenheit und -gesundheit
    Titel: Indikatoren, die die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden in Betrieben beeinflussen
    Autor:in: Eva Scheller-Bötschi (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Methodologie und Methoden
    Kategorie: Lizentiatsarbeit , 2007 146 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 87835
    Preis: US$ 42,99
  • Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
    Titel: Jung führt Alt. Der Einfluss der Altersdifferenz zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden auf den Führungserfolg
    Autor:in: Alexander Seeger (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2024 24 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 1593934
    Preis: US$ 19,99
  • Kundenorientierung bei Mitarbeitenden im Dienstleistungssektor
    Faktorenanalyse und Entwicklungsansätze
    Titel: Kundenorientierung bei Mitarbeitenden im Dienstleistungssektor
    Autor:in: Herbert Raach (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 279437
    Preis: US$ 17,99
  • Wie steigert man die Arbeitszufriedenheit? Eine empirische Untersuchung der Mitarbeitenden eines privaten Handelsunternehmens
    Titel: Wie steigert man die Arbeitszufriedenheit? Eine empirische Untersuchung der Mitarbeitenden eines privaten Handelsunternehmens
    Autor:in: Janina Overbeck (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 26 Seiten
    Katalognummer: 977776
    Preis: US$ 18,99
  • Zusammenhänge des Führungsstils mit der Resilienz und psychischen Distanz von Mitarbeitenden. Eine quantitative Studie aus Sicht der Arbeitskräfte
    Titel: Zusammenhänge des Führungsstils mit der Resilienz und psychischen Distanz von Mitarbeitenden. Eine quantitative Studie aus Sicht der Arbeitskräfte
    Autor:in: Annalena Bauer (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 78 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1563509
    Preis: US$ 34,99
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