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Wissenschaftliche Texte zu  Organizational Behavior

Organizational Behavior bezeichnet das Studienfach, das sich mit dem Verhalten von Individuen und Gruppen in Organisationen beschäftigt. Es ist ein interdisziplinäres Feld, das Erkenntnisse aus der Psychologie, Soziologie und Betriebswirtschaftslehre kombiniert. Organizational Behavior wird in der Betriebswirtschaftslehre und in der Organisationslehre verhandelt. Der Begriff umfasst die Analyse von Führungsstilen, Kommunikation, Teamarbeit und Mitarbeitermotivation.

25  Veröffentlichungen

Zentrale Theorien des Organizational Behavior sind die von Hackman und Oldham, die die Tätigkeitsmerkmale von Arbeitsplätzen und deren Auswirkungen auf die Arbeitszufriedenheit untersuchen. Ein weiterer wichtiger Ansatz ist das Integrative Model of Organizational Behavior, das versucht, die verschiedenen Aspekte des Organizational Behavior zu integrieren. Die Forschung im Bereich des Organizational Behavior ist vielfältig und umfasst Themen wie Führungskrise, Mitarbeiterbindung und Teamdynamik. Angrenzende Begriffe sind die Systemtheorie und die Soziologie. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Organizational Behavior, die bei GRIN als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand erhältlich sind.