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Wissenschaftliche Texte zu  TzBfG

Der Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt die Rahmenbedingungen für befristete und teilzeitbeschäftigte Arbeitnehmer in Deutschland. Er wird vor allem im Arbeitsrecht diskutiert und ist von zentraler Bedeutung für die Gestaltung von Arbeitsverhältnissen. Der TzBfG behandelt unter anderem die sachgrundlose Befristung, die Befristung von Arbeitsverträgen und die Rechte von Teilzeitbeschäftigten. In diesem Kontext werden auch Fragen der sozialen Absicherung und der Gleichstellung von Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten thematisiert.

12  Veröffentlichungen
  • Befristete Arbeitsverhältnisse, insbesondere § 14 Abs. 2 TzBfG
    Titel: Befristete Arbeitsverhältnisse, insbesondere § 14 Abs. 2 TzBfG
    Autor:in: Claudia Zube (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2003 14 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 22826
    Preis: US$ 18,99
  • Der befristete Arbeitsvertrag. Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung anhand des TzBfG
    Titel: Der befristete Arbeitsvertrag. Rechtliche Möglichkeiten der Gestaltung anhand des TzBfG
    Autor:in: Henri Schmidt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2013 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 211971
    Preis: US$ 18,99
  • Der Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal im Unternehmen sowie Crowdwork als neue Beschäftigungsform
    Ein Überblick
    Titel: Der Einsatz von Eigen- und Fremdpersonal im Unternehmen sowie Crowdwork als neue Beschäftigungsform
    Autor:in: Katja Talaj (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2021 30 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1180608
    Preis: US$ 19,99
  • Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?
    Besondere Fokussierung auf die sachgrundlose Befristung nach §14 Abs. 2 TzBfG
    Titel: Die Änderungsvorhaben laut Koalitionsvertrag. Welche Hürden erwarten den Arbeitgeber?
    Autor:in: Tobias Stüwe (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 23 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 465743
    Preis: US$ 18,99
  • Die Gleichstellung geringfügig Beschäftigter nach dem SGB IX - ein praktischer Fall
    Titel: Die Gleichstellung geringfügig Beschäftigter nach dem SGB IX  - ein praktischer Fall
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2010 7 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 162264
    Preis: US$ 6,99
  • Die sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung. Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und Bundesverfassungsgerichts
    Titel: Die sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung. Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und Bundesverfassungsgerichts
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Hausarbeit , 2019 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 590675
    Preis: US$ 15,99
  • Die Zulässigkeit von Kettenbefristungen. Befristung von Arbeitsverhältnissen zwecks Arbeitnehmervertretung
    Titel: Die Zulässigkeit von Kettenbefristungen. Befristung von Arbeitsverhältnissen zwecks Arbeitnehmervertretung
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2019 18 Seiten , Note: 8,00 Punkte
    Katalognummer: 1481897
    Preis: US$ 15,99
  • Einseitig zwingender Charakter von § 16 S. 2 TzBfG - Darlegungslast bei Kündigung in Kleinbetrieb
    Titel: Einseitig zwingender Charakter von § 16 S. 2 TzBfG - Darlegungslast bei Kündigung in Kleinbetrieb
    Autor:in: Prof. Dr. Dr. Assessor jur., Mag. rer. publ. Siegfried Schwab (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Wissenschaftlicher Aufsatz , 2010 13 Seiten , Note: 1,4
    Katalognummer: 160814
    Preis: US$ 16,99
  • Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Titel: Teilzeitarbeit bei Führungskräften: Eine Untersuchung im öffentlichen Dienst NRW
    Autor:in: Julian Galfeld (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 88 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 198805
    Preis: US$ 40,99
  • Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Auslegung des § 16 Satz 2 TzBfG
    Titel: Wann ist eine Kündigung durch den Arbeitgeber in einem formnichtig befristeten Arbeitsverhältnis unwirksam?
    Autor:in: Sandra Kleber (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 37 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 193317
    Preis: US$ 18,99
  • Zur Anwendung des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG (Stand 2005)
    Titel: Zur Anwendung des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG (Stand 2005)
    Autor:in: Gianni Rudolph (Autor:in)
    Fach: Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 17 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 35563
    Preis: US$ 15,99
  • Zwischen Arbeitsmarktöffnung und Fachkräftemangel: Die EU-Osterweiterung und ihre Auswirkungen auf Deutschland
    Titel: Zwischen Arbeitsmarktöffnung und Fachkräftemangel: Die EU-Osterweiterung und ihre Auswirkungen auf Deutschland
    Autor:in: Frank Riemer (Autor:in)
    Fach: Jura - Europarecht, Völkerrecht, Internationales Privatrecht
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2012 93 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 196580
    Preis: US$ 42,99

Die Regelungen des TzBfG sind eng mit den Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt und den Anforderungen der Wirtschaft verknüpft. So spielen beispielsweise die Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen und die Notwendigkeit, Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, eine wichtige Rolle. In der Forschung und Praxis stehen insbesondere die Auswirkungen des TzBfG auf die Arbeitsmarktchancen und die soziale Sicherheit von Beschäftigten im Fokus. Zudem werden die Möglichkeiten und Grenzen der Gestaltung von befristeten und teilzeitbeschäftigten Arbeitsverhältnissen nach dem TzBfG untersucht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum TzBfG als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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