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Resultados de la búsqueda » arbeitskultur «  (54 resultados)

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  • Arbeitskultur in Ost-Deutschland - Chance oder Hindernis?
    Título: Arbeitskultur in Ost-Deutschland - Chance oder Hindernis?
    Autor:in: Anton Reumann co. Roos (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2002 , Calificación: 3.3
    Precio: US$ 5,99
  • Wege zu einer neuen Arbeitskultur im Rahmen der Digitalisierung
    Change-Management Ansätze für die Flexibilisierung der Arbeit
    Título: Wege zu einer neuen Arbeitskultur im Rahmen der Digitalisierung
    Autor:in: Maria Kreimer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2018 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 19,99
  • Die japanische Arbeitskultur und ihre Auswirkung auf den Menschen. Wirtschaft und Arbeitsmoral
    Título: Die japanische Arbeitskultur und ihre Auswirkung auf den Menschen. Wirtschaft und Arbeitsmoral
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Etnología / Folclore
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2021 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 7,99
  • Organisationskulturen in der indischen IT-Services-Industrie. Wirtschaftliche und kulturelle Einflussfaktoren auf die Arbeitskultur
    Título: Organisationskulturen in der indischen IT-Services-Industrie. Wirtschaftliche und kulturelle Einflussfaktoren auf die Arbeitskultur
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Indología
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2015 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 21,99
  • Arbeits- und Geschäftskulturen im Vergleich. Deutschland und China
    Título: Arbeits- und Geschäftskulturen im Vergleich. Deutschland und China
    Autor:in: Jan-Elias Dimitroglou (Autor)
    Asignatura: Economía - Relaciones económicas internacionales
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Japanese working culture and its effects on health
    Título: Japanese working culture and its effects on health
    Autor:in: Paula Müller (Autor)
    Asignatura: Salud - Otros
    Categoría: Presentación , 2014 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 3,99
  • Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Título: Der Einfluss westlicher Organisationen auf die japanische Arbeits- und Unternehmenskultur
    Autor:in: Serdar Bedir (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 16,99
  • Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Título: Die 4-Tage-Woche und ihre Bedeutung für die Work-Life-Balance. Eine qualitative Untersuchung der Mitarbeiterperspektive
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Título: Alternative Arbeitszeitmodelle. Ist die 4-Tage-Woche in Deutschland vorstellbar?
    Autor:in: Marle Ganovsky (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation
    Título: Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation
    Autor:in: Maria Lachmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Título: Wut und Persönlichkeit bei der Arbeit. Gibt es Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Wut-Grübeln?
    Autor:in: Tom Stephan (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 18,99
  • Paul Lafargues "Recht auf Faulheit". Eine radikale Kritik der kapitalistischen Arbeitsmoral des 19. Jahrhunderts und ihre Relevanz für moderne Arbeitskulturen
    Título: Paul Lafargues "Recht auf Faulheit". Eine radikale Kritik der kapitalistischen Arbeitsmoral des 19. Jahrhunderts und ihre Relevanz für moderne Arbeitskulturen
    Autor:in: Johannes Tenbrink (Autor)
    Asignatura: Filosofía - Otras
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 16,99
  • Die Zukunft des Büros. Bedeutung von Homeoffice in der modernen Arbeitswelt in Deutschland
    Título: Die Zukunft des Büros. Bedeutung von Homeoffice in der modernen Arbeitswelt in Deutschland
    Autor:in: Sienna McKenzie (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2024 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 34,99
  • Interkulturelle Herausforderungen deutscher Expatriates in Dänemark
    Analyse und Schlussfolgerung anhand von Kulturvergleichsstudien und explorativen Interviews
    Título: Interkulturelle Herausforderungen deutscher Expatriates in Dänemark
    Autor:in: Belana Kulik (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2024 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 28,99
  • Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Título: Wie Führungskräfte erfolgreich New Work in Unternehmen einführen können und welche Chancen und Herausforderungen sich für Mitarbeiter und Unternehmen ergeben
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Risiken und Chancen virtueller Teams
    Und die daraus resultierenden Anforderungen an die Teamleitung, die Teammitglieder und das Unternehmen
    Título: Risiken und Chancen virtueller Teams
    Autor:in: Lea Freudenstein (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Ensayo , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 6,99
  • Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
    Título: Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
    Autor:in: Kinga Patricia Peters (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
    Título: Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2024 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Informelle Gespräche im digitalen Raum. Analyse und Einschätzung
    Título: Informelle Gespräche im digitalen Raum. Analyse und Einschätzung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Informática - Informatica de negocios
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 16,99
  • Ursachen und Auswirkungen von Abusive Supervision
    Título: Ursachen und Auswirkungen von Abusive Supervision
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Trabajo Intermedio/Parcial , 2025 , Calificación: 11 Punkte
    Precio: US$ 21,99
  • Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Eine empirische Analyse der Wahrnehmung und Erwartung von Mitarbeitenden
    Título: Führung im Kontext von New Work und der Corona-Pandemie
    Autor:in: Lisa Schmidl (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 42,99
  • Crowdworking. Vor- und Nachteile aus wirtschaftlicher und sozialpolitischer Sicht
    Título: Crowdworking. Vor- und Nachteile aus wirtschaftlicher und sozialpolitischer Sicht
    Autor:in: Herbert Wurst (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo , 2024 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 7,99
  • Paternalismus - Hierachische Strukturen in der indischen Arbeitswelt
    Título: Paternalismus - Hierachische Strukturen in der indischen Arbeitswelt
    Autor:in: Lina Pfeiffer (Autor)
    Asignatura: Medios / Comunicación - Comunicación intercultural
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2010 , Calificación: 1.3
    Precio: US$ 16,99
  • Entwicklung eines neu aufgestellten hybriden Teams in einem Industrieunternehmen. Eine Arbeit anhand des Phasenmodells nach Bruce Tuckman
    Título: Entwicklung eines neu aufgestellten hybriden Teams in einem Industrieunternehmen. Eine Arbeit anhand des Phasenmodells nach Bruce Tuckman
    Autor:in: Fabian Kuyper (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2023 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 21,99
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Fallstudie für die Kommune Schönstadt
    Título: Betriebliches Gesundheitsmanagement. Eine Fallstudie für die Kommune Schönstadt
    Autor:in: Andreas Herbolsheimer (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
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