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Textos académicos sobre  Gestión de recursos humanos - Otros  (435 resultados)

En GRIN, te ofrecemos una colección esencial para tus estudios en Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos. Aquí, encontrarás recursos valiosos como Tesis Doctorales, Tesis de Maestría y Estudios Científicos que abordan temas cruciales. Descubre investigaciones sobre indicadores de gestión en administración de personal, el impacto del salario emocional y la confianza en el ámbito humano. Todos nuestros textos están disponibles al instante como PDF o eBook, y también puedes obtenerlos impresos bajo demanda.

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  • The Feminization of Management Styles. An Alternative to Bureaucratized and Standardized Approaches?
    Título: The Feminization of Management Styles. An Alternative to Bureaucratized and Standardized Approaches?
    Autor:in: Sebastian Zimmer (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,0
    Precio: US$ 18,99
  • Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Título: Part-time management in Europe. The current situation and recommendations for the implementation
    Autor:in: Jan-Philipp Krämer (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2014 , Calificación: 2,0
    Precio: US$ 21,99
  • Change Management and its Implications for HR Activities
    Título: Change Management and its Implications for HR Activities
    Autor:in: Avery Jerome Agboro (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 , Calificación: 3.8
    Precio: US$ 42,99
  • Talent Management: An Instrument of Strategic Human Resources Management?
    Empirical Study of German Mid-Sized Enterprises
    Título: Talent Management: An Instrument of Strategic Human Resources Management?
    Autor:in: Ann-Christine Ehret (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2014
    Precio: US$ 34,99
  • An analysis of Timmons' model for entrepreneurial process
    Título: An analysis of Timmons' model for entrepreneurial process
    Autor:in: Ali Hammad (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2013 , Calificación: Distinction
    Precio: US$ 0,99
  • Intrinsic Versus Extrinsic Motivation and the Effects of those Types on Employees
    Employee Motivation in the Company PEL
    Título: Intrinsic Versus Extrinsic Motivation and the Effects of those Types on Employees
    Autor:in: Muhammad Naeem (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 , Calificación: A
    Precio: US$ 42,99
  • Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Título: Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Autor:in: Abdul Maalik (Autor), Nafees Ahmed (Autor), Imran Nazir (Autor)
    Categoría: Tesis , 2015 , Calificación: A
    Precio: US$ 0,99
  • The international practices of Human Resource Management and its emphasis on Australia
    Título: The international practices of Human Resource Management and its emphasis on Australia
    Autor:in: Patrick Sim Puay-I (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2013 , Calificación: Pass
    Precio: US$ 0,99
  • Important Selection Criteria for International Assignments
    Título: Important Selection Criteria for International Assignments
    Autor:in: Theresa Möller (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 2,3
    Precio: US$ 18,99
  • Reversing the Negative Relationship between Conscientiousness and Creativity
    The Mediating Role of Work Engagement
    Título: Reversing the Negative Relationship between Conscientiousness and Creativity
    Autor:in: Julia Gerken (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2013 , Calificación: 1.0
    Precio: US$ 19,99
  • An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Título: An Analysis of the Wage Gap Between Men and Women in the USA
    Autor:in: Ryan McHale (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2015 , Calificación: A-
    Precio: US$ 6,99
  • How to Build Better Bureaucracies
    Título: How to Build Better Bureaucracies
    Autor:in: Duo Zhang (Autor)
    Categoría: Ensayo , 2015
    Precio: US$ 0,99
  • Effects of Motivation on Staff Turnover
    A Case of Teachers in Private Schools in Busia Municipality, Kenya
    Título: Effects of Motivation on Staff Turnover
    Autor:in: Romano Okwi Elingit (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2015
    Precio: US$ 21,99
  • Structuring the Family Office. Insourcing versus Outsourcing Decisions for Real Estate Investments into Foreign Markets
    Título: Structuring the Family Office. Insourcing versus Outsourcing Decisions for Real Estate Investments into Foreign Markets
    Autor:in: Florian Manz (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: 1,2
    Precio: US$ 19,99
  • Employees’ Motivation and its Origins
    How Cooperation with Employees can Improve Business Success
    Título: Employees’ Motivation and its Origins
    Autor:in: Daniel Tschater (Autor)
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2010 , Calificación: 1,6
    Precio: US$ 42,99
  • Designing an Effective Organization Structure
    Título: Designing an Effective Organization Structure
    Autor:in: Yasir Khan (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 , Calificación: 16
    Precio: US$ 18,99
  • Human Side of Innovation. A Short Discussion of Four Studies
    Título: Human Side of Innovation. A Short Discussion of Four Studies
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Categoría: Resumen , 2014 , Calificación: 1,7
    Precio: US$ 0,99
  • The Organizational Design of Copenhagen Phil
    Managing business from an Organizational Perspective
    Título: The Organizational Design of Copenhagen Phil
    Autor:in: Alexander Kunst (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2013 , Calificación: B
    Precio: US$ 6,99
  • Employee Tardiness and Working Conditions in Burgers Hut
    Título: Employee Tardiness and Working Conditions in Burgers Hut
    Autor:in: Ruhaim Izmeth (Autor)
    Categoría: Trabajo Universitario , 2013 , Calificación: A
    Precio: US$ 11,99
  • The Effects of Training and Development on Employee Performance in the Public Sector of Ghana
    A Study of the Takoradi Branch of Ghana Ports and Habours Authority (GPHA)
    Título: The Effects of Training and Development on Employee Performance in the Public Sector of Ghana
    Autor:in: Dr. David Ackah (Autor), Makafui R. Agboyi (Autor)
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2014 , Calificación: B
    Precio: US$ 21,99
  • How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Título: How to develop a Human Resource Strategic Plan
    Autor:in: Matthias Ackermann (Autor)
    Categoría: Trabajo Escrito , 2014 , Calificación: 1,3
    Precio: US$ 19,99
  • Big Data Impacts on Human Resource Management. Using Multinational Enterprises as Example
    Título: Big Data Impacts on Human Resource Management. Using Multinational Enterprises as Example
    Autor:in: Yi-Chuan Chen (Autor)
    Categoría: Tesis de Máster , 2014 , Calificación: C
    Precio: US$ 0,99
  • Critical Book Review of "Humanity working" by David Erdal
    Employee ownership and implications for the future of Human Resource Management
    Título: Critical Book Review of "Humanity working" by David Erdal
    Autor:in: Camille Boelen (Autor)
    Categoría: Comentarios / Reseña Literaria , 2013 , Calificación: 20/20 Distinction
    Precio: US$ 4,99
  • Job Satisfaction among Healthcare Employees in Public and Private Sector Hospitals in Punjab
    Título: Job Satisfaction among Healthcare Employees in Public and Private Sector Hospitals in Punjab
    Autor:in: Dr. Akshay Rana (Autor)
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2014
    Precio: US$ 46,99
  • Organizational commitment and its consequences
    Título: Organizational commitment and its consequences
    Autor:in: Leon Thomsen (Autor)
    Categoría: Texto Academico , 2013 , Calificación: 91.11%
    Precio: US$ 18,99
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Sumérgete en el campo de los Estudios Avanzados en Gestión de Recursos Humanos con la exhaustiva selección que GRIN ha preparado para ti. Si eres estudiante, aquí tienes la fuente ideal para tus investigaciones y proyectos. Nuestra biblioteca incluye desde Tesis Doctorales y Tesis de Maestría hasta Estudios Científicos que exploran a fondo la administración del talento humano. Podrás profundizar en indicadores clave de gestión de personal, comprender las representaciones fenoménicas del salario emocional, o analizar la dispersión retributiva y su impacto en los resultados empresariales. También encontrarás estudios sobre la confianza en el lugar de trabajo. Accede fácilmente a estos valiosos recursos en formato PDF o eBook, y si lo prefieres, también están disponibles en edición impresa bajo demanda para tu conveniencia.

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