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Results for » sozialversicherungsrechtlich «  (16 results)

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  • Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Title: Der rechtliche Rahmen für Arbeitszeitmodelle unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Marius Elvers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2022 , Grade: 1,3
    Price: US$ 42.99
  • Netzwerkmanagement, Möglichkeiten und Anforderungen für die psycho-soziale Versorgung
    Title: Netzwerkmanagement, Möglichkeiten und Anforderungen für die psycho-soziale Versorgung
    Autor:in: Diplom-Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Jörg Rummelspacher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2009 , Grade: sehr gut
    Price: US$ 19.99
  • Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Title: Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
    Autor:in: Dipl. Sozialpädagogin; Master of Arts Barbara Zenz (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,9
    Price: US$ 22.99
  • Erörtern Sie die Möglichkeiten und Probleme der Motivationsförderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Leistungserstellung
    Title: Erörtern Sie die Möglichkeiten und Probleme der Motivationsförderung unter Berücksichtigung der betrieblichen Leistungserstellung
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 19.99
  • Möglichkeiten und Probleme des deutschen Modells betrieblicher Mitbestimmung unter Berücksichtigung der Novelle zum Betr.VG.
    Title: Möglichkeiten und Probleme des deutschen Modells betrieblicher Mitbestimmung unter Berücksichtigung der Novelle zum Betr.VG.
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 19.99
  • Die Ausformulierung der 'Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit' (§ 2 BetrVG) durch die Rechtsprechung
    Title: Die Ausformulierung der 'Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit' (§ 2 BetrVG) durch die Rechtsprechung
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Presentation (Elaboration) , 2002 , Grade: 2,0
    Price: US$ 17.99
  • Motivierende Aspekte der Personalförderung
    Title: Motivierende Aspekte der Personalförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 2,3
    Price: US$ 19.99
  • Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Title: Coaching als Mittel der vertikalen Mitarbeiterförderung
    Autor:in: Sabine Reichert (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2003 , Grade: 2,3
    Price: US$ 18.99
  • Aufbau eines Demographiemanagements unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Title: Aufbau eines Demographiemanagements unter besonderer Berücksichtigung der betrieblichen Gesundheitsförderung
    Autor:in: Norbert Teicher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Scientific Study , 2011 , Grade: 1,0
    Price: US$ 29.99
  • Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Title: Wie wirkt sich der demografische Wandel in Deutschland auf das Talent Management Konzept deutscher Unternehmen aus?
    Autor:in: Leonie Schleicher (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2022 , Grade: 1,0
    Price: US$ 19.99
  • Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit am praktischen Beispiel
    Title: Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit am praktischen Beispiel
    Autor:in: Thomas Albrecht (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Diploma Thesis , 2002 , Grade: 1,3
    Price: US$ 34.99
  • Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Warum immer noch so wenig Führungspositionen von Frauen besetzt sind
    Title: Die gläserne Decke. Mythos oder Realität in den Köpfen?
    Autor:in: Aldona Giesbrecht (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Bachelor Thesis , 2016 , Grade: 1,0
    Price: US$ 21.99
  • Neubesetzung einer Mitarbeiterstelle nach dem Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4CID)
    Title: Neubesetzung einer Mitarbeiterstelle nach dem Vier-Komponenten-Instruktionsdesign-Modell (4CID)
    Autor:in: Daniela Rupprecht (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Term Paper , 2015 , Grade: 2,0
    Price: US$ 18.99
  • Network Economy
    Six degrees of separation or the Small-world-property, Metcalfe’s Law and Positive Feedback Effect, Enterprise 2.0 - Bull’s Eye
    Title: Network Economy
    Autor:in: Aldona Giesbrecht (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2017 , Grade: 1.0
    Price: US$ 18.99
  • Verhaltenssteuerung durch Entgelt – Möglichkeiten und Grenzen
    Title: Verhaltenssteuerung durch Entgelt – Möglichkeiten und Grenzen
    Autor:in: Anna Lena Rembrecht (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Seminar Paper , 2009 , Grade: 3
    Price: US$ 18.99
  • "Leaders lead and managers manage"
    Differences and Similarities
    Title: "Leaders lead and managers manage"
    Autor:in: Staatlich geprüfter Betriebswirt / MSc. Helge-Christian Eilers (Author)
    Subject: Leadership and Human Resources - Miscellaneous
    Category: Essay , 2009 , Grade: 1,7
    Price: US$ 18.99
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