Grin logo
de en es fr
Boutique
GRIN Website
Publier des textes, profitez du service complet
Aller à la page d’accueil de la boutique › Résultats pour  «e-hrm»

Rechercher dans

  • Titre
  • Auteur
  • Texte

Langue

    • Deutsch (8375)
    • English (1887)
    • Español (521)
    • Italiano (280)
    • Português (90)
    • Français (58)
    • Shqipe (9)
    • русский язык (5)
    • spisovná čeština (4)
    • Magyar nyelv (3)
    • Bulgarisch (1)
    • 普通话 (1)
    • Nederlandse (1)
    • Japanese (1)
    • Lingua rumena (1)
    • Slovenčina (1)
    • српски (1)
    Voir toutes... Montrer moins...

Prix

    • Payant (10450)
    • Gratuit (789)

Année de publication


Résultats pour » e-hrm «  (11239 résultats)

Trier par
12...40>
  • Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Titre: Kategorisierung und Einsatzpotenziale web-basierter Dienste in der Personalbeschaffung
    Autor:in: Dipl.-Kffr. Kerstin Quirin (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Recrutement
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2008 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Titre: Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
    Autor:in: Silke Karaus (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Mémoire (de fin d'études) , 2003 , Note: 2
    Prix: US$ 45,99
  • Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Titre: Implementierung von Personalinformationssystemen. Aufgaben, Nutzen und Herausforderungen
    Autor:in: Caroline Juszczak (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 19,99
  • Transfer of HRM policies
    Titre: Transfer of HRM policies
    Autor:in: Matthias Meier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Titre: The Importance of HRM Polices For Successful Organizational Management
    Autor:in: Prasanna Venkatsen Meenakshisundaram (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Texte Universitaire , 2019 , Note: A-
    Prix: US$ 0,99
  • High Commitment HRM organizations - a case study
    Titre: High Commitment HRM organizations - a case study
    Autor:in: Theresa Sturm (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2007 , Note: 1
    Prix: US$ 18,99
  • Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Eine Erhebung unter dualen Studierenden
    Titre: Einfluss von HRM-Praktiken auf Commitment
    Autor:in: Elisabeth Jung (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2018 , Note: 1,3
    Prix: US$ 46,99
  • Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Titre: Strategies for an effective HRM policy in organizations
    Autor:in: Kostadin Ruychev (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2018 , Note: 5.50
    Prix: US$ 6,99
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Eine theoriebasierte Konzeption
    Titre: Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Green HRM
    Autor:in: Abel Hoffmann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2013 , Note: 1,3
    Prix: US$ 34,99
  • HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Titre: HRM Aspects in the Context of Mergers and Acquisitions (M&A)
    Autor:in: Sven Brueninghaus (Auteur), Kai Karsten (Auteur), Bodo Schaefer (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2002 , Note: 1,3 (A)
    Prix: US$ 19,99
  • Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Titre: Differences and Similarities Between Domestic and International HRM
    Autor:in: Robert Stolt (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Essai , 2010 , Note: A
    Prix: US$ 5,99
  • Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Titre: Understanding Cultural Differences in the Context of HRM. Intercultural Aspects and Diversity
    Autor:in: Anonym (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Dossier / Travail , 2021 , Note: 1,0
    Prix: US$ 18,99
  • Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Titre: Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
    Autor:in: Jessica Geier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2019 , Note: 1,7
    Prix: US$ 19,99
  • Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Titre: Personalauswahl und Grundlagen des Human Resource Management (HRM)
    Autor:in: Nils-Christian Apel (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Travail d'étude , 2003 , Note: 1,75
    Prix: US$ 18,99
  • Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Die Herausforderungen des HRM als Vermittler von Arbeitnehmer- und Unternehmensinteressen
    Titre: Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Die Herausforderungen des HRM als Vermittler von Arbeitnehmer- und Unternehmensinteressen
    Autor:in: Shkelqim Turkaj (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2015 , Note: 1,3
    Prix: US$ 18,99
  • Level of usage of ERHM and its significance in Malaysia and Kuwait and its correlations to HRM
    Titre: Level of usage of ERHM and its significance in Malaysia and Kuwait and its correlations to HRM
    Autor:in: Eric Mwaura (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Sciences de l'information, gestion de l'information
    Catégorie: Essai , 2017 , Note: 70.0
    Prix: US$ 6,99
  • Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Titre: Human Resource Management (HRM) and its new, agile role
    Autor:in: Paul Heck (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Essai , 2019 , Note: 1,2
    Prix: US$ 6,99
  • Internationalisation & HRM Practices of Emerging Economies’ Multinational Corporations Across Subsidiaries
    Theory into practice: final report
    Titre: Internationalisation & HRM Practices of Emerging Economies’ Multinational Corporations Across Subsidiaries
    Autor:in: Junaid Javaid (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Travail de Projet (scientifique-pratique) , 2013 , Note: B
    Prix: US$ 19,99
  • A critical analysis of the Balanced Scorecard - with special consideration to its implications for HRM and HR-policy
    Titre: A critical analysis of the Balanced Scorecard - with special consideration to its implications for HRM and HR-policy
    Autor:in: Michael Hoffmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Master , 2007 , Note: 1,7
    Prix: US$ 0,99
  • The impact of COVID-19 on employment and the role of HRM. A case study of Karachi city
    Titre: The impact of COVID-19 on employment and the role of HRM. A case study of Karachi city
    Autor:in: Syed Salman Qadri (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Étude de cas , 2020 , Note: A
    Prix: US$ 6,99
  • Human Resource Management: Probleme bei der Adaption fremder HRM-Praktiken und Alternativen
    Titre: Human Resource Management: Probleme bei der Adaption fremder HRM-Praktiken und Alternativen
    Autor:in: Master of Arts Alexander Danisch (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2011 , Note: 1,7
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Titre: Human Resource Management (HRM) Performance Management in Theorie und Praxis am Beispiel Frankreich
    Autor:in: Jean Gantier (Auteur), Jean Gantier (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Dossier / Travail , 2006 , Note: mit Erfolg teilgenommen
    Prix: US$ 18,99
  • Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Titre: Human Resource Management (HRM) in Local Government. Demographic Change and HR Strategies in the Administrative Districts of Lower Saxony, Germany
    Autor:in: Olaf Levonen (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Gestion du personnel
    Catégorie: Texte Universitaire , 2020 , Note: 1,0
    Prix: US$ 42,99
  • E-Reading. Ein Überblick über E-Books, E-Reader und E-Book-Shops
    Titre: E-Reading. Ein Überblick über E-Books, E-Reader und E-Book-Shops
    Autor:in: Janina Haubenreißer (Auteur), Barbara Kremer (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - marketing en ligne et marketing hors ligne
    Catégorie: Dossier / Travail , 2012 , Note: 1,3
    Prix: US$ 21,99
  • E-Commerce versus E-Government
    Titre: E-Commerce versus E-Government
    Autor:in: Petra Oberwinkler (Auteur), Ratz Verena (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Généralités
    Catégorie: Dossier / Travail , 2003 , Note: 1
    Prix: US$ 18,99
Montrer 25 50 100
12...40>
Grin logo
  • Grin.com
  • Expédition
  • Contact
  • Prot. des données
  • CGV
  • Imprint