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Wissenschaftliche Texte zu Bewerbungsverfahren
15 Veröffentlichungen
Anonyme Bewerbungen
Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
Autor:in:
Elena Kutnenko (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
187360
Preis:
US$ 19,99
Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
Autor:in:
Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Autor:in)
Fach:
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 92 Seiten , Note: 2
Katalognummer:
1059684
Preis:
US$ 42,99
Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
Autor:in:
Lucas Peeck (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Studienarbeit , 2022 29 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1194986
Preis:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2012 25 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
210413
Preis:
US$ 19,99
Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis
Autor:in:
Anika Petzold (Autor:in)
Fach:
Jura - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2024 166 Seiten , Note: 1,1
Katalognummer:
1496229
Preis:
US$ 46,99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 17 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
937320
Preis:
US$ 16,99
Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
Autor:in:
Kevin Paul (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 52 Seiten , Note: 2,3
Katalognummer:
921689
Preis:
US$ 21,99
Gruppentraining sozialer Kompetenzen nach Hinsch und Pfingsten. Ausarbeitung eines Trainingskonzeptes für Jugendliche vor dem Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Wiebke-Marie Schneider (Autor:in)
Fach:
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie:
Hausarbeit , 2021 14 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
1138640
Preis:
US$ 16,99
Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie physische Attraktivität auf Führungskräfte wirkt
Autor:in:
Katrin Gerleigner (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Wirtschaftspsychologie
Kategorie:
Fachbuch , 2020 73 Seiten
Katalognummer:
514840
Preis:
US$ 34,99
Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Marina Meyer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 17 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
470026
Preis:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 1,7
Katalognummer:
1313375
Preis:
US$ 16,99
Mögliche ökonomische Auswirkungen ethnischer Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Karina Eifert (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Politik, Majoritäten, Minoritäten
Kategorie:
Seminararbeit , 2019 16 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1159980
Preis:
US$ 16,99
Menschen mit Schwerbehinderung im Betrieb. Bewerbungsverfahren, Rechte und Vorteile
Autor:in:
Marc-Philippe Seiffert (Autor:in)
,
Laura Freigang (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Referat (Handout) , 2016 10 Seiten
Katalognummer:
339706
Preis:
US$ 2,99
Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2022 19 Seiten , Note: 1,0
Katalognummer:
1436275
Preis:
US$ 16,99
Recruiting und Assessment im Wandel
Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
Autor:in:
Carolin Kanja (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 111 Seiten , Note: 1,3
Katalognummer:
167416
Preis:
US$ 42,99
