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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Bewerbungsverfahren
15 publications
Anonyme Bewerbungen
Ein sinnvoller und den Unternehmen zumutbarer Weg für eine diskriminierungsfreie Stellenvergabe?
Autor:in:
Elena Kutnenko (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 29 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
187360
Precio:
US$ 19,99
Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
Autor:in:
Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 92 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
1059684
Precio:
US$ 42,99
Bewerbungsverfahren im Wandel. Die optimale Kombination aus E-Recruiting und klassischer Personalbeschaffung
Autor:in:
Lucas Peeck (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo Universitario , 2022 29 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1194986
Precio:
US$ 18,99
Das Assessment Center als Erfolgsfaktor der Personalauswahl bei XXX
Autor:in:
Marlon Heuer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 25 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
210413
Precio:
US$ 19,99
Der Europäische Rechtsrahmen für Künstliche Intelligenz (KI)
Rechtliche Anforderungen und Risiken in der Praxis
Autor:in:
Anika Petzold (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 166 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
1496229
Precio:
US$ 46,99
Die mobile One-Klick-Bewerbung. Vor- und Nachteile aus Bewerber- und Unternehmersicht
Eine kritische Auseinandersetzung
Autor:in:
Daria Visnjic (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
937320
Precio:
US$ 16,99
Digitale Bewerbungsprozesse und Bewerbungsverfahren. Aktuelle Situation und Möglichkeiten
Autor:in:
Kevin Paul (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2020 52 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
921689
Precio:
US$ 21,99
Gruppentraining sozialer Kompetenzen nach Hinsch und Pfingsten. Ausarbeitung eines Trainingskonzeptes für Jugendliche vor dem Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Wiebke-Marie Schneider (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 14 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1138640
Precio:
US$ 16,99
Hat das Bewerbungsfoto Einfluss auf die Personalauswahl? Wie physische Attraktivität auf Führungskräfte wirkt
Autor:in:
Katrin Gerleigner (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Libro Especializado , 2020 73 Páginas
No. de catálogo:
514840
Precio:
US$ 34,99
Chancen und Risiken von anonymisierten Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Marina Meyer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
470026
Precio:
US$ 18,99
Chancen und Risiken von Robot Recruiting bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Polizeivollzugsdienst
Autor:in:
Simon Winzer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 20 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1313375
Precio:
US$ 16,99
Mögliche ökonomische Auswirkungen ethnischer Diskriminierung im Bewerbungsverfahren
Autor:in:
Karina Eifert (Autor)
Asignatura:
Sociología - Política, Mayorías, Minorías
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 16 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1159980
Precio:
US$ 16,99
Menschen mit Schwerbehinderung im Betrieb. Bewerbungsverfahren, Rechte und Vorteile
Autor:in:
Marc-Philippe Seiffert (Autor)
,
Laura Freigang (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Ponencia (Handout) , 2016 10 Páginas
No. de catálogo:
339706
Precio:
US$ 2,99
Psychologische Eignungsdiagnostik. Konstruktion eines Personalauswahlverfahrens
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2022 19 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1436275
Precio:
US$ 16,99
Recruiting und Assessment im Wandel
Ein kritischer Vergleich konventioneller und elektronischer Personalbeschaffung und Personalauswahl, insbesondere unter arbeitsrechtlichen Aspekten
Autor:in:
Carolin Kanja (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
Categoría:
Tesis , 2010 111 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
167416
Precio:
US$ 42,99
