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Wissenschaftliche Texte zu  Candidate Journey

Die Candidate Journey bezeichnet die Reise von Bewerbern durch den Rekrutierungsprozess eines Unternehmens. Dieser Prozess umfasst alle Interaktionen und Erfahrungen, die ein Bewerber mit dem Unternehmen hat, von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Entscheidung über eine Stelle. Die Candidate Journey ist ein wichtiger Aspekt im Personalmarketing und wird in der Betriebswirtschaftslehre sowie in der Kommunikationswissenschaft diskutiert.

9  Veröffentlichungen

Die Candidate Journey ist ein zentrales Konzept im Personalmarketing, da sie die Erfahrungen und Eindrücke von Bewerbern während des Rekrutierungsprozesses beschreibt. Dieser Prozess kann durch verschiedene Touchpoints wie Employer-Bewertungsportale, Karriere-Websites oder soziale Medien beeinflusst werden. Die Gestaltung einer positiven Candidate Experience ist für Unternehmen von großer Bedeutung, um talentierte Bewerber zu gewinnen und eine effektive Mitarbeiterbindung zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Candidate Journey als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.