Die Forschung zum Eindruck hat gezeigt, dass erste Eindrücke oft langfristige Auswirkungen auf die Beziehungen zwischen Menschen haben können. In der Personalbeschaffung spielen Testverfahren eine wichtige Rolle bei der Bewertung von Bewerbern und der Entscheidung über eine Einstellung. In verschiedenen Disziplinen wie der Philosophie, der Geschichte und der Politikwissenschaft wird der Eindruck auch im Kontext von Macht, Souveränität und politischen Entscheidungen diskutiert. Der Eindruck kann auch durch literarische Werke und kulturelle Normen geprägt werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.