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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Employee

78  publications
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  • Employee Resistance
    Identification of recommendations on how to manage the discrepancy between employee’s needs and the requirements organizational change makes on employees
    Título: Employee Resistance
    Autor:in: Antje Drechsler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2008 66 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 178180
    Precio: US$ 34,99
  • Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
    Título: Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
    Autor:in: Prof. Dr. Michael Kurwan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2023 368 Páginas
    No. de catálogo: 1348437
    Precio: US$ 45,99
  • Employee Retention. Small Tax Payers’ Branch Offices in Bole Sub City, Addiss Ababa (Ethiopia)
    Título: Employee Retention. Small Tax Payers’ Branch Offices in Bole Sub City, Addiss Ababa (Ethiopia)
    Autor:in: Yenesew Wonedemeneh (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2019 74 Páginas
    No. de catálogo: 509438
    Precio: US$ 34,99
  • Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
    Título: Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
    Autor:in: Juliane Kuballa (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2006 16 Páginas , Calificación: 74%
    No. de catálogo: 66942
    Precio: US$ 18,99
  • Employee Satisfaction on Cruise Ships
    Título: Employee Satisfaction on Cruise Ships
    Autor:in: Ina Kronberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2003 164 Páginas , Calificación: 70 (distinction), 1.0
    No. de catálogo: 136465
    Precio: US$ 45,99
  • Employee satisfaction. Determining and improving employee satisfaction
    Título: Employee satisfaction. Determining and improving employee satisfaction
    Autor:in: Caro Kiemi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Proyecto de Trabajo , 2009 25 Páginas , Calificación: 1,5
    No. de catálogo: 1190736
    Precio: US$ 18,99
  • Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Título: Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Autor:in: Isolde Menig (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Texto Academico , 2013 37 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1185082
    Precio: US$ 19,99
  • Employee Self Service
    Título: Employee Self Service
    Autor:in: Jan Krömer (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de la información
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2004 19 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 26320
    Precio: US$ 15,99
  • Employee Self Service
    Título: Employee Self Service
    Autor:in: Betty Lange (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2011 11 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 197177
    Precio: US$ 18,99
  • Employee training and development
    Título: Employee training and development
    Autor:in: Alex Maingi (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2010 8 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 269963
    Precio: US$ 6,99
  • Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Título: Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Autor:in: Michael Asiedu Gyensare (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2013 206 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 322354
    Precio: US$ 46,99
  • Employee Voice in the post-COVID economy. Importance, benefits, forms and limitations
    Human Resource Management
    Título: Employee Voice in the post-COVID economy. Importance, benefits, forms and limitations
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Texto Academico , 2021 12 Páginas , Calificación: 85.4
    No. de catálogo: 1145710
    Precio: US$ 15,99
  • Employment vs Entrepreneur. Choosing The Right Path
    Título: Employment vs Entrepreneur. Choosing The Right Path
    Autor:in: Silviya Stamenova (Translationmind) (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Ensayo , 2015 6 Páginas , Calificación: 5.00
    No. de catálogo: 437369
    Precio: US$ 6,99
  • Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Título: Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Autor:in: Coretta Abiyah (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2018 105 Páginas
    No. de catálogo: 446960
    Precio: US$ 34,99
  • Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Título: Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Autor:in: Jessica Motzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1225472
    Precio: US$ 18,99
  • Healthcare Management. Employee Motivation and Motivation Models
    Título: Healthcare Management. Employee Motivation and Motivation Models
    Autor:in: Patrick Kimuyu (Autor)
    Asignatura: Medicina - Hospitales, medicina clínica
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2018 10 Páginas , Calificación: 1.5
    No. de catálogo: 416037
    Precio: US$ 6,99
  • Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    An Overview
    Título: Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    Autor:in: Duc Minh Vu (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 8 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1007874
    Precio: US$ 6,99
  • How can leaders foster employee well-being through workplace flexibility?
    Título: How can leaders foster employee well-being through workplace flexibility?
    Autor:in: Nathalie Wilk (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 23 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 368321
    Precio: US$ 19,99
  • How transactional and transformational leadership styles impact employee innovative behavior
    Título: How transactional and transformational leadership styles impact employee innovative behavior
    Autor:in: Jacqueline Mayrdorfer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Trabajo Escrito , 2023 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1416753
    Precio: US$ 0,99
  • HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Título: HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Autor:in: Jamal Alkhayer (Autor)
    Asignatura: Sociología - Trabajo, Educación, Organización
    Categoría: Tesis de Maestría , 2021 43 Páginas , Calificación: 4.00
    No. de catálogo: 1043051
    Precio: US$ 21,99
  • Human Resource Development in Wal-Mart
    Improvement of Employees
    Título: Human Resource Development in Wal-Mart
    Autor:in: Doctor Alfhonce Michael (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 13 Páginas , Calificación: 88.2
    No. de catálogo: 373287
    Precio: US$ 18,99
  • Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Título: Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Autor:in: Uwe Sülter (Autor), Andreas Roer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2009 27 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 141834
    Precio: US$ 19,99
  • Impact of Age and Gender Diversity on Employee Performance in an Organisation. A Case Study of Zambia Compulsory Standards Agency
    Título: Impact of Age and Gender Diversity on Employee Performance in an Organisation. A Case Study of Zambia Compulsory Standards Agency
    Autor:in: Michael Mulenga (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 88 Páginas
    No. de catálogo: 495281
    Precio: US$ 42,99
  • Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Título: Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Autor:in: M. Arul Jothi et al. (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2024 44 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 1580260
    Precio: US$ 0,99
  • Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Título: Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Autor:in: Abdul Maalik (Autor), Nafees Ahmed (Autor), Imran Nazir (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis , 2015 50 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 305922
    Precio: US$ 0,99
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