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Wissenschaftliche Texte zu  Employee

78  Veröffentlichungen
  • 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Titel: 3 Studies about: Participative Management in Courier Services, Employee Involvement and Organizational Performance in Nigeria, Employees’ Motivation on Organizational Performance
    Autor:in: Uju Ogu (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2025 29 Seiten
    Katalognummer: 1561608
    Preis: US$ 19,99
  • An Investigation into Employee Engagement and its Impact on Organisational Performance
    A Case Study of Northlands Medical Group, Namibia
    Titel: An Investigation into Employee Engagement and its Impact on Organisational Performance
    Autor:in: Maidaani Adelaide Matare (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2019 99 Seiten , Note: 0,74
    Katalognummer: 513112
    Preis: US$ 42,99
  • Assessing the Causes of Employee Resistance to Change in the Implementation of Business Processes Re-engineering in an Organization
    Titel: Assessing the Causes of Employee Resistance to Change in the Implementation of Business Processes Re-engineering in an Organization
    Autor:in: Eric Dei (Autor:in)
    Fach: Ingenieurwissenschaften - Allgemeines
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 98 Seiten , Note: MERIT
    Katalognummer: 298959
    Preis: US$ 42,99
  • Cadbury's Employee Relationship Management
    The Practices of a Place to Be
    Titel: Cadbury's Employee Relationship Management
    Autor:in: Professor Nadeem Uz Zaman (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2011 9 Seiten
    Katalognummer: 178030
    Preis: US$ 6,99
  • Coping Systems for Employee Turnover. A Case Study Research of Multinational Corporations in Singapore
    Titel: Coping Systems for Employee Turnover. A Case Study Research of Multinational Corporations in Singapore
    Autor:in: Sebastian Reiche (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 284 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 185821
    Preis: US$ 46,99
  • Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
    Titel: Correlating Employee Turnover with Leadership Skills and Styles. Quantitative Nonexperimental Exploration
    Autor:in: Iyad Ahmad Zein-Eddin Omar (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2025 274 Seiten
    Katalognummer: 1672261
    Preis: US$ 46,99
  • Critical Book Review of "Humanity working" by David Erdal
    Employee ownership and implications for the future of Human Resource Management
    Titel: Critical Book Review of "Humanity working" by David Erdal
    Autor:in: Camille Boelen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Rezension / Literaturbericht , 2013 9 Seiten , Note: 20/20 Distinction
    Katalognummer: 282387
    Preis: US$ 4,99
  • Different Strategies for Employee Involvement
    Titel: Different Strategies for Employee Involvement
    Autor:in: Mr Mohamed Radwan (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2017 16 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 424827
    Preis: US$ 18,99
  • Effects of Employees Training on Employee Performance. The Moderating Role of Organizational Values
    Titel: Effects of Employees Training on Employee Performance. The Moderating Role of Organizational Values
    Autor:in: Kwame Grundow (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2022 92 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1243071
    Preis: US$ 0,99
  • Emotional Intelligence and Employee Productiveness. A Critical Analysis
    Titel: Emotional Intelligence and Employee Productiveness. A Critical Analysis
    Autor:in: Eric Sisco (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2015 14 Seiten , Note: A+
    Katalognummer: 318734
    Preis: US$ 18,99
  • Employee Assistance Programmes. Factors for Organisations to Consider
    Titel: Employee Assistance Programmes. Factors for Organisations to Consider
    Autor:in: Julia Steger (Autor:in)
    Fach: Arbeitswissenschaft / Ergonomie
    Kategorie: Essay , 2015 7 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 301542
    Preis: US$ 6,99
  • Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Titel: Employee behavior and organizational change in Sainsbury, UK
    Autor:in: Wilshere Bonn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2012 22 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 269407
    Preis: US$ 19,99
  • Employee benefits for older workers. Building a successful competitive benefit package
    Titel: Employee benefits for older workers. Building a successful competitive benefit package
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2019 11 Seiten
    Katalognummer: 498866
    Preis: US$ 18,99
  • Employee development through training programmes. Staff performance and retention in the Federal College of Education (Technical) Akoka Yaba Lagos
    Titel: Employee development through training programmes. Staff performance and retention in the Federal College of Education (Technical) Akoka Yaba Lagos
    Autor:in: Stephen Oyiborume (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Magisterarbeit , 2019 85 Seiten
    Katalognummer: 540723
    Preis: US$ 42,99
  • Employee Development Using Social Media Tools
    Titel: Employee Development Using Social Media Tools
    Autor:in: Dominik Heinz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2009 14 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 190433
    Preis: US$ 18,99
  • Employee Empowerment. Benefits and Disadvantages
    Titel: Employee Empowerment. Benefits and Disadvantages
    Autor:in: Caitlin Howley (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2018 7 Seiten , Note: N.A.
    Katalognummer: 449825
    Preis: US$ 0,99
  • Employee motivation and incentives at Apple
    Do incentives really help to motivate employees?
    Titel: Employee motivation and incentives at Apple
    Autor:in: Christoph Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2010 9 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 167839
    Preis: US$ 6,99
  • Employee motivation in the care of the elderly. How can long-term employee retention be achieved?
    Titel: Employee motivation in the care of the elderly. How can long-term employee retention be achieved?
    Autor:in: Jessica Jess (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Fachbuch , 2018 40 Seiten
    Katalognummer: 1222600
    Preis: US$ 18,99
  • Employee Motivation. A Case Study from the Fast Food Chain KFC in Central London
    Titel: Employee Motivation. A Case Study from the Fast Food Chain KFC in Central London
    Autor:in: Salamun Adnan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2012 61 Seiten , Note: 60%
    Katalognummer: 477497
    Preis: US$ 34,99
  • Employee Motivation. From motivation theory to motivation practice
    Titel: Employee Motivation. From motivation theory to motivation practice
    Autor:in: Thomas Wallwiener (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 20 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1193918
    Preis: US$ 16,99
  • Employee perception of the effectiveness of communication patterns in organizations
    A case of Kenya Seed Company, Kitale
    Titel: Employee perception of the effectiveness of communication patterns in organizations
    Autor:in: James Wanyama (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 83 Seiten
    Katalognummer: 338222
    Preis: US$ 28,99
  • Employee Performance Appraisal in Airlines. Evaluation System and Criteria in Indian Airlines
    Titel: Employee Performance Appraisal in Airlines. Evaluation System and Criteria in Indian Airlines
    Autor:in: Dr. Vinodhini Yallagandala (Autor:in), Dr. Asima Aziz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Studienarbeit 265 Seiten
    Katalognummer: 1361909
    Preis: US$ 46,99
  • Employee performance management practices in Kenya Sugar Board
    Titel: Employee performance management practices in Kenya Sugar Board
    Autor:in: Nebert Lugalia (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Masterarbeit , 2011 60 Seiten
    Katalognummer: 301546
    Preis: US$ 21,99
  • Employee Reactions to Organizational Change. How Change Agents can Overcome Resistance to Change
    Titel: Employee Reactions to Organizational Change. How Change Agents can Overcome Resistance to Change
    Autor:in: Ann-Katrin Rieder (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2015 26 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 369404
    Preis: US$ 19,99
  • Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung
    Titel: Employee Relationship Management - eine kurze Darstellung
    Autor:in: Sebastian Rüll (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 22 Seiten , Note: 1,1
    Katalognummer: 40160
    Preis: US$ 19,99
  • Employee Resistance
    Identification of recommendations on how to manage the discrepancy between employee’s needs and the requirements organizational change makes on employees
    Titel: Employee Resistance
    Autor:in: Antje Drechsler (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2008 66 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 178180
    Preis: US$ 34,99
  • Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
    Titel: Employee Retention in Change Management Processes. Practical Experience
    Autor:in: Prof. Dr. Michael Kurwan (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2023 368 Seiten
    Katalognummer: 1348437
    Preis: US$ 46,99
  • Employee Retention. Small Tax Payers’ Branch Offices in Bole Sub City, Addiss Ababa (Ethiopia)
    Titel: Employee Retention. Small Tax Payers’ Branch Offices in Bole Sub City, Addiss Ababa (Ethiopia)
    Autor:in: Yenesew Wonedemeneh (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2019 74 Seiten
    Katalognummer: 509438
    Preis: US$ 34,99
  • Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
    Titel: Employee satisfaction - A precondition for economical success of service companies?
    Autor:in: Juliane Kuballa (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2006 16 Seiten , Note: 74%
    Katalognummer: 66942
    Preis: US$ 18,99
  • Employee Satisfaction on Cruise Ships
    Titel: Employee Satisfaction on Cruise Ships
    Autor:in: Ina Kronberg (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2003 164 Seiten , Note: 70 (distinction), 1.0
    Katalognummer: 136465
    Preis: US$ 46,99
  • Employee satisfaction. Determining and improving employee satisfaction
    Titel: Employee satisfaction. Determining and improving employee satisfaction
    Autor:in: Caro Kiemi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Projektarbeit , 2009 25 Seiten , Note: 1,5
    Katalognummer: 1190736
    Preis: US$ 18,99
  • Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Titel: Employee satisfaction. Influencing factors and effects on employees and companies
    Autor:in: Isolde Menig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2013 37 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1185082
    Preis: US$ 19,99
  • Employee Self Service
    Titel: Employee Self Service
    Autor:in: Jan Krömer (Autor:in)
    Fach: BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
    Kategorie: Seminararbeit , 2004 19 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 26320
    Preis: US$ 15,99
  • Employee Self Service
    Titel: Employee Self Service
    Autor:in: Betty Lange (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2011 11 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 197177
    Preis: US$ 18,99
  • Employee training and development
    Titel: Employee training and development
    Autor:in: Alex Maingi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2010 8 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 269963
    Preis: US$ 6,99
  • Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Titel: Employee turnover intention. Empirical evidence from the Savings and Loans Companies in Ghana
    Autor:in: Michael Asiedu Gyensare (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2013 206 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 322354
    Preis: US$ 46,99
  • Employee Voice in the post-COVID economy. Importance, benefits, forms and limitations
    Human Resource Management
    Titel: Employee Voice in the post-COVID economy. Importance, benefits, forms and limitations
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2021 12 Seiten , Note: 85.4
    Katalognummer: 1145710
    Preis: US$ 16,99
  • Employment vs Entrepreneur. Choosing The Right Path
    Titel: Employment vs Entrepreneur. Choosing The Right Path
    Autor:in: Silviya Stamenova (Translationmind) (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2015 6 Seiten , Note: 5.00
    Katalognummer: 437369
    Preis: US$ 6,99
  • Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Titel: Examining Human Resource Department as a Tool in Influencing Employee Performance and Organisational Change in Small and Medium Size Enterprises in Cameroon
    Autor:in: Coretta Abiyah (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2018 105 Seiten
    Katalognummer: 446960
    Preis: US$ 34,99
  • Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Titel: Health-Promoting Leadership. The Influence of Leaders on Employee Health
    Autor:in: Jessica Motzer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 34 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1225472
    Preis: US$ 18,99
  • Healthcare Management. Employee Motivation and Motivation Models
    Titel: Healthcare Management. Employee Motivation and Motivation Models
    Autor:in: Patrick Kimuyu (Autor:in)
    Fach: Medizin - Krankenhauswesen, Klinische Medizin
    Kategorie: Seminararbeit , 2018 10 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 416037
    Preis: US$ 6,99
  • Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    An Overview
    Titel: Homeoffice and it's Impact on Employees and Companies. Advantages and Disadvantages
    Autor:in: Duc Minh Vu (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 8 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1007874
    Preis: US$ 6,99
  • How can leaders foster employee well-being through workplace flexibility?
    Titel: How can leaders foster employee well-being through workplace flexibility?
    Autor:in: Nathalie Wilk (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2015 23 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 368321
    Preis: US$ 19,99
  • How transactional and transformational leadership styles impact employee innovative behavior
    Titel: How transactional and transformational leadership styles impact employee innovative behavior
    Autor:in: Jacqueline Mayrdorfer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Führungsstile
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 18 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1416753
    Preis: US$ 0,99
  • HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Titel: HR Practices to maintain Employee Commitment during the Health Crisis in Bahrain. The Example of Ministry of Education Employees
    Autor:in: Jamal Alkhayer (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Magisterarbeit , 2021 43 Seiten , Note: 4.00
    Katalognummer: 1043051
    Preis: US$ 21,99
  • Human Resource Development in Wal-Mart
    Improvement of Employees
    Titel: Human Resource Development in Wal-Mart
    Autor:in: Doctor Alfhonce Michael (Autor:in)
    Fach: BWL - Industriebetriebslehre
    Kategorie: Studienarbeit , 2016 13 Seiten , Note: 88.2
    Katalognummer: 373287
    Preis: US$ 18,99
  • Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Titel: Identifying the Right Ones. Personal Qualifications for an ongoing Employee
    Autor:in: Uwe Sülter (Autor:in), Andreas Roer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2009 27 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 141834
    Preis: US$ 19,99
  • Impact of Age and Gender Diversity on Employee Performance in an Organisation. A Case Study of Zambia Compulsory Standards Agency
    Titel: Impact of Age and Gender Diversity on Employee Performance in an Organisation. A Case Study of Zambia Compulsory Standards Agency
    Autor:in: Michael Mulenga (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 88 Seiten
    Katalognummer: 495281
    Preis: US$ 42,99
  • Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Titel: Impact of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Performance
    Autor:in: M. Arul Jothi et al. (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Studienarbeit , 2024 44 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 1580260
    Preis: US$ 0,99
  • Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Titel: Impact of Work Life Balance, Career Development and Reward on Employee. Performance in Petroleum Sector of Pakistan
    Autor:in: Abdul Maalik (Autor:in), Nafees Ahmed (Autor:in), Imran Nazir (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2015 50 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 305922
    Preis: US$ 0,99
  • Influence of Work Environment on Employee Productivity in Institutions of Higher Learning
    Titel: Influence of Work Environment on Employee Productivity in Institutions of Higher Learning
    Autor:in: Robert Wanyama (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Magisterarbeit , 2023 43 Seiten
    Katalognummer: 1357073
    Preis: US$ 21,99
  • Intrinsic Versus Extrinsic Motivation and the Effects of those Types on Employees
    Employee Motivation in the Company PEL
    Titel: Intrinsic Versus Extrinsic Motivation and the Effects of those Types on Employees
    Autor:in: Muhammad Naeem (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2014 102 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 303664
    Preis: US$ 42,99
  • Leadership Style and its Influence on Employee Motivation in the Office of the Upper West Regional Coordinating Council
    Titel: Leadership Style and its Influence on Employee Motivation in the Office of the Upper West Regional Coordinating Council
    Autor:in: Hafiz Bin Salih (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Magisterarbeit , 2020 54 Seiten , Note: 90.%
    Katalognummer: 948493
    Preis: US$ 21,99
  • Managing Burnout in Dispersed Teams
    Applying Media Richness Theory and the Maslach Burnout Inventory to Remote Work
    Titel: Managing Burnout in Dispersed Teams
    Autor:in: Anonymous (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2024 15 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1675535
    Preis: US$ 7,99
  • Measuring and Evaluating Intellectual Capital
    Benefitting from the perception of hidden assets
    Titel: Measuring and Evaluating Intellectual Capital
    Autor:in: Marius Karzell (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 75 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 178990
    Preis: US$ 34,99
  • Methodologies to measure and define Employee Engagement
    Titel: Methodologies to measure and define Employee Engagement
    Autor:in: Roland Zelles (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2009 10 Seiten
    Katalognummer: 197605
    Preis: US$ 6,99
  • Part-Time Work and Employee Satisfaction
    Titel: Part-Time Work and Employee Satisfaction
    Autor:in: Paula Müller (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Essay , 2014 10 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 450799
    Preis: US$ 6,99
  • Participative Budgeting and its Effects on Employee Motivation
    Titel: Participative Budgeting and its Effects on Employee Motivation
    Autor:in: Jörg Drischel (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2002 18 Seiten , Note: 64% (England = B+)
    Katalognummer: 11533
    Preis: US$ 18,99
  • Partnership at work: Comparison and evaluation
    Titel: Partnership at work: Comparison and evaluation
    Autor:in: B.A. Sebastian Meyer (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2004 14 Seiten , Note: 2,7
    Katalognummer: 75504
    Preis: US$ 18,99
  • Personal Issues and Employee Performance. A study about the impulsive behavior and attitude of employees of public and private companies
    Titel: Personal Issues and Employee Performance. A study about the impulsive behavior and attitude of employees  of public and private companies
    Autor:in: Edith Endale (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2017 213 Seiten
    Katalognummer: 387558
    Preis: US$ 46,99
  • Positive Employee Recruitment and Retention Vital for Organizations
    Titel: Positive Employee Recruitment and Retention Vital for Organizations
    Autor:in: Dr. Manisha Kumari Deep (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Essay , 2018 12 Seiten , Note: 3
    Katalognummer: 428594
    Preis: US$ 18,99
  • Recruitment Policy and Employee Motivation. The Case of the Vital Events Registration Agency in Addis Ababa, Ethiopia.
    Titel: Recruitment Policy and Employee Motivation. The Case of the Vital Events Registration Agency in  Addis Ababa, Ethiopia.
    Autor:in: Anteneh Kassa (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Recruiting
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2017 74 Seiten
    Katalognummer: 591897
    Preis: US$ 34,99
  • Rethinking Human Resources Management during and post COVID-19 Era. Effect of the Pandemic on Employee Retention
    Titel: Rethinking Human Resources Management during and post COVID-19 Era. Effect of the Pandemic on Employee Retention
    Autor:in: Sara Alkfiri (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2020 12 Seiten
    Katalognummer: 1278993
    Preis: US$ 16,99
  • Return-to-work aus der Perspektive von Schlaganfallpatienten
    Vergleich von zwei ausgewählten Studien
    Titel: Return-to-work aus der Perspektive von Schlaganfallpatienten
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor:in)
    Fach: Pflegewissenschaft - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2016 31 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 335324
    Preis: US$ 18,99
  • Strategic Planning. Organisational Structures, Leadership Behaviour Theories and Employee Motivation
    Titel: Strategic Planning. Organisational Structures, Leadership Behaviour Theories and Employee Motivation
    Autor:in: Jade Shalala (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 36 Seiten , Note: 75
    Katalognummer: 909632
    Preis: US$ 19,99
  • Successful Employee Retention Management of Generation Y. Theory and Best Practice Examples
    Titel: Successful Employee Retention Management of Generation Y. Theory and Best Practice Examples
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2020 27 Seiten , Note: 1.3
    Katalognummer: 1141695
    Preis: US$ 18,99
  • The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Titel: The benefits provided by a public school and a private school for its female teachers
    Autor:in: Victoria Odesola (Autor:in), Princess Marie I. Belen (Autor:in), Bennyeth R. Calses (Autor:in), Diana May A. Icasiano (Autor:in), Jemaydel V. Rivera (Autor:in), Maria Rodessa M. Vibal (Autor:in)
    Fach: Pädagogik - Der Lehrer / Pädagoge
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 44 Seiten , Note: 98.00
    Katalognummer: 299554
    Preis: US$ 14,99
  • The Connection Between Employee Satisfaction and Employee Retention
    Titel: The Connection Between Employee Satisfaction and Employee Retention
    Autor:in: Isolde Menig (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2013 49 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1160481
    Preis: US$ 21,99
  • The Effect of Motivation on Employee Performance. Shown on the Example of Oyam Town Council, Uganda
    Titel: The Effect of Motivation on Employee Performance. Shown on the Example of Oyam Town Council, Uganda
    Autor:in: Ekuka Joachim (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2022 40 Seiten , Note: B
    Katalognummer: 1165759
    Preis: US$ 18,99
  • The Effects of Training and Development on Employee Performance in the Public Sector of Ghana
    A Study of the Takoradi Branch of Ghana Ports and Habours Authority (GPHA)
    Titel: The Effects of Training and Development on Employee Performance in the Public Sector of Ghana
    Autor:in: Dr. David Ackah (Autor:in), Makafui R. Agboyi (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Forschungsarbeit , 2014 51 Seiten , Note: B
    Katalognummer: 284725
    Preis: US$ 21,99
  • The Impact of Capacity Development, Employee Empowerment and Promotion on Employee Retention
    Titel: The Impact of Capacity Development, Employee Empowerment and Promotion on Employee Retention
    Autor:in: MBA Shahid Durez (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2016 81 Seiten , Note: A
    Katalognummer: 379391
    Preis: US$ 42,99
  • The Impact of Employee Participation in Decision Making on Organizational Productivity
    Titel: The Impact of Employee Participation in Decision Making on Organizational Productivity
    Autor:in: Doctorate in Marketing Sunil Dharmappa (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2019 56 Seiten , Note: 8.9
    Katalognummer: 900417
    Preis: US$ 21,99
  • The importance of empowerment regarding employee motivation
    Titel: The importance of empowerment regarding employee motivation
    Autor:in: Vanessa Metz (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2020 13 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1021319
    Preis: US$ 18,99
  • The Role of Motivation on Employee Performance in Public Organization. A Case of Ministry of National Development Planning Hargeisa, Somaliland
    Titel: The Role of Motivation on Employee Performance in Public Organization. A Case of Ministry of National Development Planning Hargeisa, Somaliland
    Autor:in: Mumin Omar (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Akademische Arbeit , 2017 70 Seiten
    Katalognummer: 471610
    Preis: US$ 34,99
  • The Use of Scorecard Individual and its Impact on Individual Employee Performance
    Titel: The Use of Scorecard Individual and its Impact on Individual Employee Performance
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Projektarbeit , 2022 15 Seiten
    Katalognummer: 1306770
    Preis: US$ 16,99
  • War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Titel: War for talents. How can human resource managers attract and retain talented employees?
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - War for Talents
    Kategorie: Hausarbeit , 2017 18 Seiten , Note: 2
    Katalognummer: 514856
    Preis: US$ 16,99
  • Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Titel: Workforce Diversity in an Organisation and its Influence on the Employee Performance
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Hausarbeit , 2018 18 Seiten , Note: 1
    Katalognummer: 516596
    Preis: US$ 18,99
  • Zusammenhänge zwischen Corporate Social Responsibility und dem Organizational Citizenship Behavior
    Titel: Zusammenhänge zwischen Corporate Social Responsibility und dem Organizational Citizenship Behavior
    Autor:in: Songöl Yeyrek (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2019 40 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 1399486
    Preis: US$ 19,99
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