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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Employee retention

11  publications
  • Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Título: Bedeutung und Entstehung von emotionaler Mitarbeiterbindung
    Autor:in: Tim Schirmer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 344643
    Precio: US$ 19,99
  • Determinants of employee retention in the private education industry in Malaysia
    Título: Determinants of employee retention in the private education industry in Malaysia
    Autor:in: Dr. Wee Leong (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Investigación , 2019 30 Páginas
    No. de catálogo: 511366
    Precio: US$ 19,99
  • Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Título: Employer Attractiveness. Arbeitsattraktivität bei MitarbeiterInnen durch freiwillige betriebliche Sozialleistungen stärken
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 106 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 412100
    Precio: US$ 17,99
  • Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Título: Familienfreundliche Personalpolitik. Wie bestärken Unternehmen ihre MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf?
    Autor:in: Domenic Sommer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2019 228 Páginas , Calificación: 2,4
    No. de catálogo: 462800
    Precio: US$ 23,99
  • Leadership 2.0 in processes of a sustainable change
    Practical experience
    Título: Leadership 2.0 in processes of a sustainable change
    Autor:in: Prof. Dr. Michael Kurwan (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Libro Especializado , 2025 504 Páginas
    No. de catálogo: 1584382
    Precio: US$ 46,99
  • Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Ein Konzept für den ambulanten Pflegedienst Potsdam
    Título: Maßnahmen der Mitarbeiterbindung als Antwort auf den Fachkräftemangel in der Pflege
    Autor:in: Katrin Schulze (Autor)
    Asignatura: Salud - Salud pública
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2017 45 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 373448
    Precio: US$ 21,99
  • Mitarbeiterbindung bei Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen
    Título: Mitarbeiterbindung bei Auszubildenden in mittelständischen Unternehmen
    Autor:in: Lisa Marie Frey (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,4
    No. de catálogo: 494262
    Precio: US$ 7,99
  • Positive Employee Recruitment and Retention Vital for Organizations
    Título: Positive Employee Recruitment and Retention Vital for Organizations
    Autor:in: Dr. Manisha Kumari Deep (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Ensayo , 2018 12 Páginas , Calificación: 3
    No. de catálogo: 428594
    Precio: US$ 18,99
  • Success Factors of Social Entrepreneurship. The Rise of Generation Z and the Necessity of Social Intrapreneurship for Companies
    Título: Success Factors of Social Entrepreneurship. The Rise of Generation Z and the Necessity of Social Intrapreneurship for Companies
    Autor:in: Vanessa Marini (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Fundación de empresas, planes de negocio
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 87 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1138658
    Precio: US$ 42,99
  • The Effects of Motivation and Job Satisfaction on Employee Retention. A Case Study on Zara
    Título: The Effects of Motivation and Job Satisfaction on Employee Retention. A Case Study on Zara
    Autor:in: Nashra Rafiq (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Estudio de caso , 2020 65 Páginas , Calificación: A
    No. de catálogo: 1361182
    Precio: US$ 34,99
  • Validating Human Capital Theory through the Analysis of Factors Causing Millennial Employees to Leave the Organization. A Study in the Bakeshop Organizations in the City of Cebu
    Título: Validating Human Capital Theory through the Analysis of Factors Causing Millennial Employees to Leave the Organization. A Study in the Bakeshop Organizations in the City of Cebu
    Autor:in: Alan Salmero (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 110 Páginas
    No. de catálogo: 1463729
    Precio: US$ 42,99
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