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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  equal pay

13  publications
  • Die Bedeutung des „Equal pay“-Grundsatzes für die Zeitarbeitsbranche im Fokus der BAG-Entscheidung vom 14.12.2010 zur Tariffähigkeit der CGZP
    Título: Die Bedeutung des „Equal pay“-Grundsatzes für die Zeitarbeitsbranche im Fokus der BAG-Entscheidung vom 14.12.2010 zur Tariffähigkeit der CGZP
    Autor:in: Dipl.-Kfm. (FH) Patrick Klama (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 126 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 192077
    Precio: US$ 42,99
  • Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Eine Literaturanalyse und Interviewstudie
    Título: Diversity Management in deutschen Unternehmen. Inhalte, Maßnahmen und Trends
    Autor:in: Franziska Lucie Thiele (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis de Máster , 2021 110 Páginas , Calificación: 2,5
    No. de catálogo: 1263159
    Precio: US$ 42,99
  • Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Título: Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
    Autor:in: Oleg Fedunov (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis de Máster , 2017 75 Páginas , Calificación: 3,0
    No. de catálogo: 384484
    Precio: US$ 34,99
  • Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft
    Wie es mir als ehemaligem Zeitsoldaten gelang, ein deutsches mittelständisches Unternehmen über Monate hinweg zu subventionieren.
    Título: Ein Leitfaden zum Arbeitsrecht für Zeitsoldaten auf dem Weg in die Zivilwirtschaft
    Autor:in: Georg Martin (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Libro Especializado , 2015 48 Páginas
    No. de catálogo: 303670
    Precio: US$ 17,99
  • Equal Pay im Fußball. Frauenfußball und der Kampf um Gleichberechtigung
    Título: Equal Pay im Fußball. Frauenfußball und der Kampf um Gleichberechtigung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Deporte - Economía del deporte, Gestión del deporte
    Categoría: Trabajo de Investigación (Colegio) , 2024 19 Páginas , Calificación: 15
    No. de catálogo: 1484194
    Precio: US$ 9,99
  • Equal Pay im internationalen Vergleich
    Título: Equal Pay im internationalen Vergleich
    Autor:in: Janina Henne (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2017 31 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 388783
    Precio: US$ 19,99
  • EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Título: EU sex discrimination law and the principle of equal pay
    Autor:in: Anna Grasmik (Autor)
    Asignatura: Derecho - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 12 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 190764
    Precio: US$ 16,99
  • Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern
    Status und europarechtliche Vorgaben
    Título: Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern
    Autor:in: Stefanie Römer (Autor)
    Asignatura: Derecho - Civil / Derecho laboral
    Categoría: Tesis , 2009 177 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 130692
    Precio: US$ 46,99
  • Leiharbeit als probates Flexibilisierungsinstrument des Arbeitsmarktes?
    Eine (aktuelle) Bewertung anhand theoretischer Erklärungsansätze und empirischer Befunde in einem deutsch-britischen Vergleich
    Título: Leiharbeit als probates Flexibilisierungsinstrument des Arbeitsmarktes?
    Autor:in: Alexander Hilger (Autor)
    Asignatura: Economía - Casos de estudio
    Categoría: Tesis , 2009 90 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 144496
    Precio: US$ 42,99
  • Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Título: Spezifische Anforderungen der Weiterbildung in Unternehmen der Zeitarbeitsbranche und mögliche Handlungsoptionen
    Autor:in: Stefan Liebenberg (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2012 58 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 203509
    Precio: US$ 21,99
  • Strengere Regulierung der Leiharbeit und ihre wirtschaftlichen Folgen
    Título: Strengere Regulierung der Leiharbeit und ihre wirtschaftlichen Folgen
    Autor:in: David Zelenka (Autor)
    Asignatura: Economía política - Economía laboral
    Categoría: Tesis , 2017 41 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 461149
    Precio: US$ 21,99
  • Women Who Knocked Holes Through The Glass Ceiling: A Phenomenological Study
    Título: Women Who Knocked Holes Through The Glass Ceiling: A Phenomenological Study
    Autor:in: Gaberella Green (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis Doctoral / Disertación , 2015 134 Páginas
    No. de catálogo: 299588
    Precio: US$ 42,99
  • Zeitarbeit und Equal Pay in der IT-Branche. Ein branchenübergreifender Sonderfall?
    Título: Zeitarbeit und Equal Pay in der IT-Branche. Ein branchenübergreifender Sonderfall?
    Autor:in: Gerrit Lippe (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 17 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 1457227
    Precio: US$ 18,99
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