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Wissenschaftliche Texte zu  glass ceiling

12  Veröffentlichungen
  • Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Frauen in Führungspositionen
    Titel: Berufliche Segregation von Frauen und Männern
    Autor:in: Edith Papsin (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 179913
    Preis: US$ 18,99
  • Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Titel: Das geschlechtsspezifische Lohndifferential im internationalen Vergleich
    Autor:in: Mohammad Ansar Khan (Autor:in)
    Fach: VWL - Sonstiges
    Kategorie: Masterarbeit , 2021 67 Seiten
    Katalognummer: 1182941
    Preis: US$ 34,99
  • Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Titel: Der Gender Pay Gap: Die Ursachen und Konsequenzen der Unterbezahlung weiblicher Führungskräfte im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen
    Autor:in: Constantin Beyer von Morgenstern (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2010 63 Seiten
    Katalognummer: 195376
    Preis: US$ 34,99
  • Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Titel: Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen in der Privatwirtschaft im Zuge der gesetzlichen Frauenquote
    Autor:in: Julia Walter (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2016 107 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 376137
    Preis: US$ 42,99
  • Feminization in Public Relations
    Titel: Feminization in Public Relations
    Autor:in: Marlena Bräu (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Essay , 2010 7 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 213048
    Preis: US$ 6,99
  • Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Titel: Frauen in Führungspositionen im Kulturvergleich. Am Beispiel von Saudi-Arabien und Deutschland
    Autor:in: Katharina Dutenhöfer (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
    Kategorie: Hausarbeit , 2022 23 Seiten , Note: 1.0
    Katalognummer: 1493597
    Preis: US$ 18,99
  • Gender Diversity in der Public Relations
    Feminisierung in der deutschen PR-Branche
    Titel: Gender Diversity in der Public Relations
    Autor:in: Alke Eva Caris (Autor:in)
    Fach: Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media
    Kategorie: Hausarbeit , 2012 19 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 503296
    Preis: US$ 16,99
  • Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Titel: Gender pay gap. Why do women still earn less than men?
    Autor:in: Barbara Barisic (Autor:in)
    Fach: Geschlechterstudien / Gender Studies
    Kategorie: Bachelorarbeit , 2021 105 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 1045176
    Preis: US$ 42,99
  • Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Titel: Sind Frauen die besseren Top-Manager? Charakteristika weiblicher Führungskräfte
    Autor:in: Isabella Fendt (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2011 17 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 306741
    Preis: US$ 18,99
  • The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Eine kritische Betrachtung von Ursachen und Bewältigungsstrategien
    Titel: The Glass Ceiling und/oder die Kunst des Aufstiegs. Zugangs- und Aufstiegsbarrieren für Frauen in Führungspositionen
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2014 28 Seiten , Note: 3
    Katalognummer: 285013
    Preis: US$ 19,99
  • Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
    Titel: Women in corporate boards: A critical state of the art discussion
    Autor:in: Thorsten Wenke (Autor:in), Fürst Daniela (Autor:in), Ilgenfritz Thomas (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Seminararbeit , 2011 26 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 176532
    Preis: US$ 19,99
  • Women Who Knocked Holes Through The Glass Ceiling: A Phenomenological Study
    Titel: Women Who Knocked Holes Through The Glass Ceiling: A Phenomenological Study
    Autor:in: Gaberella Green (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Doktorarbeit / Dissertation , 2015 134 Seiten
    Katalognummer: 299588
    Preis: US$ 42,99
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