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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  HR Management

18  publications
  • A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Workplace restructuring, downsizing, and employment practices
    Título: A Human Resource Perspective of Bonds Garments in Australia
    Autor:in: Patrick Sim (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2013 13 Páginas
    No. de catálogo: 351897
    Precio: US$ 18,99
  • Auswirkungen digitaler Anwendungen auf die Personalprozesse. Digitale Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Título: Auswirkungen digitaler Anwendungen auf die Personalprozesse. Digitale Möglichkeiten der Personalbeschaffung
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1170684
    Precio: US$ 14,99
  • Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Título: Company Core Values. Implementation in Existing Company Cultures
    Autor:in: Dirk Köhler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2016 16 Páginas
    No. de catálogo: 315777
    Precio: US$ 18,99
  • Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Ein kurzer Überblick
    Título: Das markenbezogene Human Ressource Management. Interne Durchsetzung einer Markenidentität
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2019 24 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 903835
    Precio: US$ 19,99
  • Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Título: Der demografische Wandel und die Altenpflege. Moderne Methoden zur Gewinnung von Auszubildenden und Mitarbeitern über Social Media
    Autor:in: Maurice Klauenberg (Autor)
    Asignatura: Ciencias de la enfermería - Cuidados a ancianos
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2019 130 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 535608
    Precio: US$ 42,99
  • Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
    Título: Die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Strategische Sourcing-Alternativen für inländische Unternehmen
    Autor:in: Katerina Zlateva (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2011 56 Páginas
    No. de catálogo: 272087
    Precio: US$ 21,99
  • Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Título: Elemente, Ziele und Instrumente des Human Resource Managements
    Autor:in: LL.M. Tanja Nagler (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo , 2001 19 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 357863
    Precio: US$ 7,99
  • Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Título: Evidenzbasiertes Personalmanagement. Grundprinzipien und Methoden
    Autor:in: Bettina Frank (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Universitario , 2017 18 Páginas , Calificación: 1
    No. de catálogo: 1159411
    Precio: US$ 18,99
  • Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Título: Herausforderungen im internationalen Personalmanagement. Kulturelle Unterschiede zwischen Deutschland und Kanada und ihre Auswirkungen auf die Personalplanung
    Autor:in: Henning Melzer (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Escrito , 2022 16 Páginas , Calificación: 2,7
    No. de catálogo: 1324600
    Precio: US$ 16,99
  • Internationales HR-Management. Wie unterscheiden sich nationale und internationale Employer Brands?
    Título: Internationales HR-Management. Wie unterscheiden sich nationale und internationale Employer Brands?
    Autor:in: C. Hörnle (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Marca Empleadora
    Categoría: Trabajo Escrito , 2021 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1163081
    Precio: US$ 16,99
  • Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Título: Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit von Mitarbeitern privater Bildungsträger unter dem Aspekt von nachhaltigem HR-Management
    Autor:in: Ilona Gocht (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 82 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 368156
    Precio: US$ 42,99
  • Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen
    Título: Möglichkeiten und Grenzen eines ganzheitlichen Change-Managements bei der Implementierung eines HR-Shared-Service-Centers in internationalen Konzernen
    Autor:in: Alexander Vogt (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Tesis de Máster , 2015 107 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 374453
    Precio: US$ 42,99
  • Personalwirtschaftliche Aspekte der Vertrauensarbeitszeit
    Título: Personalwirtschaftliche Aspekte der Vertrauensarbeitszeit
    Autor:in: Ingo Müller (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2005 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 45931
    Precio: US$ 18,99
  • Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Der Ablauf einer Teamentwicklungsmaßnahme im Arbeitsalltag und Unternehmensumfeld
    Título: Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung
    Autor:in: Max Kremnitz (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Trabajo Universitario , 2019 30 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 501763
    Precio: US$ 7,99
  • Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance?
    Título: Wie beeinflusst die IT-Nutzung das Recruiting und die Unternehmensperformance?
    Autor:in: Maximilian Kotek (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Reclutamiento
    Categoría: Libro Especializado , 2020 69 Páginas
    No. de catálogo: 515203
    Precio: US$ 34,99
  • Work-Life Balance. Herausforderung für das moderne HR-Management
    Título: Work-Life Balance. Herausforderung für das moderne HR-Management
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2016 34 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 540822
    Precio: US$ 19,99
  • Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Título: Work-Life-Balance aus ökonomischer und gesundheitsbezogener Perspektive
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Desgaste profesional y el estrés en el trabajo
    Categoría: Trabajo Universitario , 2022 31 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 1446661
    Precio: US$ 18,99
  • Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Título: Work-Life-Balance. Eine kritische Betrachtung aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht
    Autor:in: Celine Nadolny (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Trabajo Escrito , 2019 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 490032
    Precio: US$ 18,99
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