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Publicación mundial de textos académicos

Textos académicos sobre  Leader-Member Exchange

12  publications
  • Auswirkungen von Home-Office auf die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsengagement
    Título: Auswirkungen von Home-Office auf die Arbeitszufriedenheit und das Arbeitsengagement
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2021 118 Páginas
    No. de catálogo: 1351175
    Precio: US$ 42,99
  • Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Título: Burnout durch Prokrastination? Hintergründe, Zusammenhang und wichtige Einflussfaktoren
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Libro Especializado , 2020 134 Páginas
    No. de catálogo: 536577
    Precio: US$ 42,99
  • Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Título: Das Konzept Leader-Member-Exchange in zwei aktuellen Studien
    Autor:in: Elisabeth Köbler (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 32 Páginas , Calificación: 2,2
    No. de catálogo: 309346
    Precio: US$ 18,99
  • Einblick in die Führungsforschung
    Título: Einblick in die Führungsforschung
    Autor:in: Dirk Zimmermann (Autor)
    Asignatura: Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2012 18 Páginas
    No. de catálogo: 187746
    Precio: US$ 18,99
  • Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Eine Analyse der Möglichkeiten und Grenzen auf der Basis des Leader-Member Exchange Ansatzes sowie des Followership-Ansatzes
    Título: Führung von hauptamtlichen Trainern in deutschen Spitzensportverbänden
    Autor:in: Danny Winkelmann (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Tipos de liderazgo
    Categoría: Tesis , 2015 91 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 313438
    Precio: US$ 42,99
  • Leader-Member Exchange
    Eine Betrachtung hierarchischer Zweierbeziehungen und der sich hieraus ergebenden Austauschprozesse und weiteren Implikationen
    Título: Leader-Member Exchange
    Autor:in: Isabella Aberle (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo de Seminario , 2008 24 Páginas , Calificación: 2,0
    No. de catálogo: 142228
    Precio: US$ 18,99
  • Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Stand 2012
    Título: Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien
    Autor:in: Monika Dimpflmaier (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo , 2012 23 Páginas , Calificación: 1,2
    No. de catálogo: 203330
    Precio: US$ 18,99
  • Leader-Member-Exchange (LMX). Darstellung und Diskussion anhand empirischer Studien
    Título: Leader-Member-Exchange (LMX). Darstellung und Diskussion anhand empirischer Studien
    Autor:in: Anonym (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 26 Páginas , Calificación: 2,6
    No. de catálogo: 306685
    Precio: US$ 18,99
  • Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien
    Vorgesetztenverhalten und seine Wirkung auf Mitarbeiter
    Título: Leader-Member-Exchange anhand von zwei empirischen Studien
    Autor:in: Mirko Reibestein (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo , 2019 25 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 461878
    Precio: US$ 18,99
  • Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Título: Mit Vertrauen zum Erfolg. Ansätze zur Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
    Autor:in: Beatrice Büschelberger (Autor)
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Tesis de Máster , 2022 106 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 1333835
    Precio: US$ 42,99
  • Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
    Ein systematisches Review des Forschungsstandes zur Rolle der Führungskräfte
    Título: Onboarding neuer Mitarbeiter und der Honeymoon-Hangover-Effekt
    Autor:in: Sandra Beyermann (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Trabajo Escrito , 2015 26 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 312888
    Precio: US$ 18,99
  • Wahrgenommene Gerechtigkeit im organisationalen Kontext und deren Messung
    Testgütekriterien einer deutschsprachigen Kurzversion des Fragebogens von Colquitt (2001)
    Título: Wahrgenommene Gerechtigkeit im organisationalen Kontext und deren Messung
    Autor:in: Corinna Spruss (Autor)
    Asignatura: Psicología - Trabajo, Empresa, Organización
    Categoría: Tesis (Bachelor) , 2016 37 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 353859
    Precio: US$ 18,99
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