Die Stakeholder-Analyse basiert auf dem Konzept, dass verschiedene Gruppen und Personen innerhalb und außerhalb einer Organisation unterschiedliche Interessen und Einflussmöglichkeiten haben. Durch die Identifizierung und Bewertung dieser Interessen und Einflussmöglichkeiten kann die Organisation ihre Ziele und Strategien anpassen, um die Bedürfnisse der Stakeholder zu berücksichtigen. Die Stakeholder-Analyse ist eng mit anderen Management-Methoden wie der SWOT-Analyse und dem Projektmanagement verbunden. Sie wird in verschiedenen Disziplinen wie der Betriebswirtschaft, der Soziologie und der Politikwissenschaft diskutiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Stakeholder-Analyse als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.
Wissenschaftliche Texte zu Stakeholder-Analyse
Die Stakeholder-Analyse ist eine Methode, die im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung eingesetzt wird, um die Interessen und Einflussmöglichkeiten verschiedener Gruppen und Personen zu identifizieren und zu bewerten. Sie dient dazu, die Ziele und Anforderungen der Stakeholder zu verstehen und ihre Bedürfnisse in die Entscheidungsfindung einzubeziehen. Die Stakeholder-Analyse ist insbesondere in der Strategieentwicklung und im Change-Management von Bedeutung
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Veröffentlichungen