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Textes scientifiques sur  Vergütung

109  Publications
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  • Vergütung von Top-Managern: Reziprozität und soziale Ähnlichkeit
    Titre: Vergütung von Top-Managern: Reziprozität und soziale Ähnlichkeit
    Autor:in: Doreen Dettmann (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Dossier / Travail de Séminaire , 2008 21 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 124012
    Prix: US$ 18,99
  • Vergütungssysteme in der Anlageberatung
    Titre: Vergütungssysteme in der Anlageberatung
    Autor:in: B.Sc. der Wirtschaftswissenschaften Mark Mayer (Auteur)
    Matière: Droit - Droit civil / Droit commercial, Droit des sociétés, Droit des cartels, Droit des affaires
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 34 Pages , Note: 1,00
    N° de catalogue: 275630
    Prix: US$ 18,99
  • Vergütungssysteme mit dem Neuroleadership gestalten. Empfehlungen für das Human Resource Management
    Titre: Vergütungssysteme mit dem Neuroleadership gestalten. Empfehlungen für das Human Resource Management
    Autor:in: Nico Zimmermann (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Livre Spécialisé , 2020 90 Pages
    N° de catalogue: 537911
    Prix: US$ 40,99
  • Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
    Titre: Vergütungssysteme und ihr Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Wie die Leistung der Mitarbeiter mit der des Unternehmens zusammenhängt
    Autor:in: Tom Kühnöhl (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Motivation des employés
    Catégorie: Thèse de Master , 2020 114 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 942230
    Prix: US$ 42,99
  • Vor- und Nachteile leistungsgerechter Vergütung
    Titre: Vor- und Nachteile leistungsgerechter Vergütung
    Autor:in: Hanna Egli (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2005 20 Pages , Note: 1,0
    N° de catalogue: 41086
    Prix: US$ 18,99
  • Voraussetzungen und Rechtsfolgen eines Widerrufs der Einräumung von Nutzungsrechten gem. § 31a Abs. 1 S. 3 UrhG
    Muss der Urheber, der von seinem Widerrufsrecht Gebrauch macht, die Vergütung anteilig zurückerstatten?
    Titre: Voraussetzungen und Rechtsfolgen eines Widerrufs der Einräumung von Nutzungsrechten gem. § 31a Abs. 1 S. 3 UrhG
    Autor:in: stud. iur. Sascha Klein (Auteur)
    Matière: Droit- Droit des médias, Droit multimédia, Droit d'auteur
    Catégorie: Travail d'étude , 2009 58 Pages , Note: 8 Punkte
    N° de catalogue: 167958
    Prix: US$ 21,99
  • Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Titre: Weltwirtschaft in der Finanzkrise: Krisenverstärkung durch Anreizsysteme und/bzw. fehlerhaftes Regelwerk der Aufsicht, d.h. gibt es staatliches Überwachungsversagen?
    Autor:in: Sascha Krüger (Auteur)
    Matière: Economie politique - Théorie et Polititque du commerce extérieur
    Catégorie: Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2009 17 Pages , Note: 2,0
    N° de catalogue: 135198
    Prix: US$ 18,99
  • Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
    Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
    Titre: Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
    Autor:in: Jens Dell´Anna (Auteur)
    Matière: Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
    Catégorie: Thèse de Bachelor , 2010 45 Pages , Note: 1,625
    N° de catalogue: 167989
    Prix: US$ 21,99
  • Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Titre: Zur Förderung der Arbeitgeberattraktivität durch das Vergütungssystem
    Autor:in: Steffen Opitz (Auteur)
    Matière: Gestion des ressources humaines - Divers
    Catégorie: Thèse de Master , 2011 104 Pages , Note: 1,7
    N° de catalogue: 199528
    Prix: US$ 40,99
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