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Publicación mundial de textos académicos
Textos académicos sobre Vergütung
110 publications
Página 1 de 2
(Fehl-) Anreize der Managervergütung durch Aktienoptionen
Autor:in:
Mario Müller (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2009 22 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
141750
Precio:
US$ 19,99
Änderungen in Vergütungssystemen von Banken nach der Finanzmarktkrise
Deutschland & die Schweiz
Autor:in:
Stefan Walther (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Gestión de empresas industriales
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2010 26 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
165024
Precio:
US$ 10,99
Abschluss und Durchführung von Verträgen mit Mitarbeitern ohne oder mit eingeschränkten Arbeitnehmereigenschaften
Leitfaden
Autor:in:
Dipl. iur. Björn Ziolkowski (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Redacción Científica , 2011 14 Páginas , Calificación: 12
No. de catálogo:
179541
Precio:
US$ 16,99
Aktienkursbasierte Vergütung und Unternehmensperformance
Autor:in:
Florian Larbig (Autor)
,
Jan Wege (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2014 28 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
300195
Precio:
US$ 19,99
Aktuelle Entwicklungen in der Vergütung des Ausschließlichkeitsvertriebs
Autor:in:
Marvin Bischof (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Trabajo , 2020 51 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
909628
Precio:
US$ 21,99
Anerkennung der Profession Soziale Arbeit
Selbstverständnis von großer Verantwortung und geringer Vergütung
Autor:in:
David Deter (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 71 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
322568
Precio:
US$ 34,99
Anreizkompatible Entlohnungsformen bei deutschen Klinikärzten
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Bachelor of Arts Philipp Litzkow (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2008 54 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
118359
Precio:
US$ 21,99
Anreizsysteme in ausgewählten Organisationstypen jenseits der Privatwirtschaft
Untersuchung zur Verbreitung und Anwendbarkeit der in der Privatwirtschaft verwendeten Anreizinstrumente zur Mitarbeitermotivation in Hochschulen und Nonprofit Organisationen aus dem Kultursektor
Autor:in:
Dipl.-Kfm. Thomas Zabel (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2008 77 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
124320
Precio:
US$ 34,99
Anspruch auf Entrichtung der vereinbarten Vergütung. Zivilrecht - BGB AT
Autor:in:
Martin Christian Reidisch (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Privado / Derecho de obligaciones / Derecho real
Categoría:
Trabajo Escrito , 2017 22 Páginas , Calificación: 8P
No. de catálogo:
418581
Precio:
US$ 14,99
Überhöhte Bonuszahlungen an Manager im Bankensektor. Eine Betrachtung aus ethischer Sicht
Autor:in:
Nils Franke (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Ensayo , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
300571
Precio:
US$ 18,99
Arbeitnehmererfinderrecht und Vergütung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la computación - Otras
Categoría:
Trabajo , 2018 10 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1313299
Precio:
US$ 6,99
Arbeitsrechtliche Regelungen für die Existenzgründung. Anforderungen an Arbeitgeber bei Einstellung und Vertragsabschluss
Autor:in:
Bachelor of Arts (B.A.) Emine Simsek (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2021 92 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
1059684
Precio:
US$ 42,99
Audit Committees in Schweizer Publikumsgesellschaften
Eine Untersuchung der Professionalität von Schweizer Audit Committees im internationalen Vergleich
Autor:in:
Master in Accounting & Finance, HSG Jonas Keller (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 90 Páginas , Calificación: 1.3
No. de catálogo:
1006447
Precio:
US$ 42,99
Aufbau und Eignung unterschiedlicher Vergütungsmodelle als Anreizsystem
Vergütung und Motivation in Kreditinstituten
Autor:in:
Andreas Wolf (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2009 34 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
146984
Precio:
US$ 19,99
Aufgaben, Haftung sowie Vergütung des Insolvenzverwalters und Treuhänders
Autor:in:
Christoph Grenzer (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2017 22 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
423687
Precio:
US$ 18,99
Auswirkungen der MiFID 2 auf die Vergütung der Anlageberatung zu Kapitalanlagen und die Folgen eines möglichen Provisionsverbots in Deutschland
Autor:in:
Bachelor of Arts Robin Maass (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2018 58 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
452054
Precio:
US$ 21,99
Auswirkungen variabler Vergütung auf die Arbeitsleistung von Angestellten
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 19 Páginas
No. de catálogo:
1518066
Precio:
US$ 15,99
Benchmarking als Entlohnungssystem im Portfoliomanagement
Autor:in:
Sergej Shelesnjak (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 41 Páginas , Calificación: in Korrektur
No. de catálogo:
263728
Precio:
US$ 21,99
Berechnung der Vergütung, insbesondere Vermögenswirksame Leistungen (Unterweisung Verwaltungsfachangestellte / -r)
Autor:in:
Sebastian Reebmann (Autor)
Asignatura:
Formación de instructores: Profesiones Comerciales / Administración
Categoría:
Instrucción , 2007 9 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
82584
Precio:
US$ 6,99
Bestellung und Vergütung von Abschlussprüfern
Autor:in:
Steffen Hübner (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Contabilidad e impuestos
Categoría:
Tesis de Máster , 2015 89 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
337577
Precio:
US$ 42,99
Bezahlen wir einen angemessenen Preis?
Eine informationsökonomische Betrachtung von Vergütungsvergleichen
Autor:in:
Michael Heidt (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2012 87 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
199936
Precio:
US$ 42,99
Corporate Governance und Managementvergütung in China und Brasilien
Autor:in:
Kian Khojaste-Mohtachem (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería industrial
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 130 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
374436
Precio:
US$ 42,99
Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung gem. § 32 UrhG
Autor:in:
Abdullah Erdoğan (Autor)
Asignatura:
Derecho - Medios, Derecho Multimedia, Derechos de Autor
Categoría:
Tesis de Maestría , 2004 68 Páginas , Calificación: Magna cumm laude
No. de catálogo:
1168032
Precio:
US$ 34,99
Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung nach § 32 UrhG
Autor:in:
Katja Liebermann (Autor)
Asignatura:
Derecho - Medios, Derecho Multimedia, Derechos de Autor
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2007 30 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
89632
Precio:
US$ 18,99
Der Anspruch des Urhebers auf angemessene Vergütung und das Verfahren zur Aufstellung gemeinsamer Vergütungsregeln, §§ 32, 36 UrhG
Autor:in:
Katja Liebermann (Autor)
Asignatura:
Derecho - Medios, Derecho Multimedia, Derechos de Autor
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2007 62 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
91411
Precio:
US$ 34,99
Der dynamische Pflegestundensatz zur häuslichen Pflege gem. Sozialgesetzbuch SGB
Vergütung für pflegende Angehörige und Abkömmlinge
Autor:in:
Meinrad Zepf (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Otros
Categoría:
Redacción Científica , 2026 10 Páginas
No. de catálogo:
1730511
Precio:
US$ 6,99
Der Freiberufliche Heilmittelerbringer. Vergütungsanspruch in der gesetzlichen Krankenversicherung
Autor:in:
Steffen Salutzki (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho público / Otros
Categoría:
Tesis , 2009 142 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
143040
Precio:
US$ 42,99
Der Gender Pay Gap. Einflussfaktoren der ungleichen Vergütung
Autor:in:
Alexander Kalemba (Autor)
Asignatura:
Sociología - Trabajo, Educación, Organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2021 26 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1353421
Precio:
US$ 18,99
Der Say-on-Pay-Beschluss zur Aufsichtsratvergütung
Autor:in:
Christina Cronenberg (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros sistemas jurídicos, derecho comparado
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 22 Páginas , Calificación: 10
No. de catálogo:
497395
Precio:
US$ 18,99
Der Zusammenhang zwischen variabler Vergütung und CSR-Performance bei Vorstandsvorsitzenden im DAX30
Eine empirische Untersuchung
Autor:in:
Philipp Constantin Müller-Buttmann (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 82 Páginas , Calificación: 2,4
No. de catálogo:
343877
Precio:
US$ 42,99
Die öffentliche Zugänglichmachung von Werken für Unterricht und Forschung (§ 52a UrhG)
Autor:in:
Julia Emslander (Autor)
Asignatura:
Derecho - Medios, Derecho Multimedia, Derechos de Autor
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2016 56 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
352119
Precio:
US$ 21,99
Die DRG-basierte Krankenhausvergütung in Deutschland
Autor:in:
Ute Hauser (Autor)
Asignatura:
Ciencias de la enfermería - Gestión de enfermería
Categoría:
Trabajo Escrito , 2002 15 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
13061
Precio:
US$ 15,99
Die Geschäftsführung einer GmbH als Führungsorgan - Rechtsstellung, Bestellung, Aufgaben, Pflichten, Vergütung, Abberufung
Autor:in:
Stephanie Paul (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo , 2007 25 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
88086
Precio:
US$ 19,99
Die Höhe von Managergehältern. Was ist gerechte Entlohnung?
Autor:in:
Stefan Schellenbeck (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Ética de los negocios, ética económica
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2018 33 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
388820
Precio:
US$ 19,99
Die Neuausrichtung der Vorstandsvergütung aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Autor:in:
André Weise (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 45 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
150091
Precio:
US$ 21,99
Die Qualität medizinischer Leistungen im Krankenhaus bei deren Vergütung
Autor:in:
Friedrich-Philipp Becker (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho público / Otros
Categoría:
Elaboración , 2016 28 Páginas
No. de catálogo:
335347
Precio:
US$ 9,99
Die Reform der Vergütung im öffentlichen Dienst. Verdrängung von eigener Motivation durch leistungsorientierte Bezahlung?
Autor:in:
Elisa Callsen (Autor)
Asignatura:
Organización y administración - Otros
Categoría:
Trabajo , 2013 20 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
286553
Precio:
US$ 16,99
Die Vergütung im Insolvenzverfahren
Autor:in:
Sebnem-Isil Keskin (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Derecho
Categoría:
Trabajo , 2002 47 Páginas , Calificación: gut
No. de catálogo:
15666
Precio:
US$ 21,99
Die Vergütung von DAX-40-Vorständen. Überblick und Diskussion aktueller Anreizsysteme
Autor:in:
Henri Schnalke (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Tesis de Máster , 2022 67 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1309591
Precio:
US$ 34,99
Die Wertvorstellungen der Generationen Y und Z. Motivationen und Herausforderungen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2022 40 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1415992
Precio:
US$ 14,99
Die Zielvereinbarung bei der erfolgsabhängigen Vergütung des Arbeitnehmers
Autor:in:
Matthias Heinzen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2019 17 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1389917
Precio:
US$ 18,99
Die Zukunft der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Zum Urteil des EuGH vom 4. Juli 2019 zur HOAI 2013
Autor:in:
David Kobylinski (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2019 22 Páginas , Calificación: 2,7
No. de catálogo:
506890
Precio:
US$ 18,99
Diversitätskompetenz in der Führungskräftebeurteilung. Bedeutung und Einfluss auf Personal- und Vergütungsentscheidungen in deutschen Unternehmen
Autor:in:
Marlene Vennewald (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis de Máster , 2024 77 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1520281
Precio:
US$ 33,99
Durchbrechung des Equal-Pay-Grundsatzes im Recht der Arbeitnehmerüberlassung durch Abschluss von Tarifvertägen
Autor:in:
Oleg Fedunov (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2017 75 Páginas , Calificación: 3,0
No. de catálogo:
384484
Precio:
US$ 34,99
Effektive Entscheidungsfindung im HR-Bereich. Analyse internationaler Unternehmensstrukturen im Kontext von Compensation & Benefits
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Motivación de los empleados
Categoría:
Tesis de Máster , 2023 207 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1522457
Precio:
US$ 45,99
Ein normativer Leitfaden zur Implementierung des neuen Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychosomatik
Fahrplan in Richtung Zukunft
Autor:in:
Theresa Nuhn (Autor)
Asignatura:
Salud - Salud pública
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2013 13 Páginas
No. de catálogo:
267105
Precio:
US$ 16,99
Entwicklung eines Modells zur angemessenen Managervergütung auf Basis nachhaltiger Unternehmensführung
Autor:in:
Nadja Gerstenlauer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 71 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
274469
Precio:
US$ 28,99
Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
Autor:in:
Franziska Misch (Autor)
Asignatura:
Economía - Economía de la salud
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
174629
Precio:
US$ 18,99
Erfolgsorientierte Vergütung - Pay for Performance
Leistungsorientierte Vergütung in Deutschland und USA im Gesundheitswesen
Autor:in:
Franziska Misch (Autor)
Asignatura:
Economía - Economía de la salud
Categoría:
Trabajo Escrito , 2011 19 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
174629
Precio:
US$ 18,99
Ergebnisabhängige Vergütung im Vertrieb
Erfolgsfaktoren und Probleme
Autor:in:
Mathias Schuster (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2010 17 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
168239
Precio:
US$ 18,99
EU sex discrimination law and the principle of equal pay
Autor:in:
Anna Grasmik (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2012 12 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
190764
Precio:
US$ 16,99
Förderung der Mitarbeitermotivation im Unternehmen durch monetäre Anreize
Kann monetäre Vergütung die Motivation von Mitarbeitern nachhaltig steigern?
Autor:in:
Leah Pielok (Autor)
Asignatura:
Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
Categoría:
Trabajo , 2022 27 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
1307697
Precio:
US$ 18,99
Formen der variablen Vergütung von Aufsichtsräten
Eine Darstellung unter besonderer Berücksichtigung von Fehlsteuerungsgefahren
Autor:in:
Ulrike Polle (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2006 25 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
140126
Precio:
US$ 19,99
Generation Y und Unternehmen im 21. Jahrhundert – Duett oder Duell?
Eine Analyse der Vereinbarkeit von Unternehmensanforderungen und Mitarbeitererwartungen sowie deren Konsequenzen für Personalmanagement und Führung
Autor:in:
Christin Weißenborn (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis , 2010 116 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
199073
Precio:
US$ 42,99
Genussrechte im HGB-Jahresabschluss
Autor:in:
M.Sc Johann Christopher Schard (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2013 24 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
293199
Precio:
US$ 19,99
Gestaltung einer zielorientierten Vergütung im Tarifbereich unter Veränderungsgesichtspunkten
Autor:in:
Susann Metzler (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2002 25 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
90640
Precio:
US$ 19,99
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn des Unternehmens
Autor:in:
Martin Handtke (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo , 2005 36 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
84360
Precio:
US$ 19,99
Grundlagen der variablen Vergütung
Autor:in:
Kathrin Bohlen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Texto Academico , 2006 32 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
278974
Precio:
US$ 19,99
Herausforderungen für soziale Einrichtungen aufgrund der sich wandelnden Vergütungssystematik
Auswirkungen auf die Finanzierung innerhalb der Gemeindepsychiatrie
Autor:in:
Thomas Schlenker (Autor)
Asignatura:
Trabajo social
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2008 59 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
150859
Precio:
US$ 21,99
Chancen und Risiken der zielabhängigen Vergütung von Teams
Autor:in:
Jens Grunendahl (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo , 2004 19 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
39705
Precio:
US$ 18,99
Individuelle und teamorientierte variable Vergütung im Banken-Vertrieb
Autor:in:
Oliver Almansa Porras (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2003 63 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
21535
Precio:
US$ 34,99
Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes in Deutschland 2017
Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Autor:in:
Dennis Müller (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Tesis de Máster , 2020 188 Páginas , Calificación: sehr gut
No. de catálogo:
902152
Precio:
US$ 34,99
Innovative Vergütungsmodelle im Top Management
Ein mehrdimensionaler Betrachtungsansatz für Kapitalgesellschaften (DAX 30)
Autor:in:
Prof. Dr. Ralf Kühl (Autor)
,
Matthias Göbel, BA (Autor)
,
Alexander Malitsky, BA (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Redacción Científica , 2014 48 Páginas
No. de catálogo:
280179
Precio:
US$ 46,99
Instrumente zur Leistungsbeurteilung und Vergütung von Mitarbeitern und Führungskräften. Verbreitung, Akzeptanz und Nutzen
Autor:in:
Tobias Schröder (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2013 15 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
268260
Precio:
US$ 18,99
Konzipierung eines Vergütungsmodells für die Filmindustrie im Internet
Autor:in:
Dennis Schidlowski (Autor)
Asignatura:
Medios / Comunicación - Películas y television
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2010 94 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
182546
Precio:
US$ 42,99
Kostenrechnung im Krankenhaus unter Berücksichtigung des Vergütungssystems G-DRG
Autor:in:
Gregor Meyer (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Tesis , 2005 84 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
66642
Precio:
US$ 42,99
Leistungsbezogene Vergütung auf Basis individueller Leistung und Gruppenergebnis - ein Widerspruch?
Autor:in:
Tanja A. Mehl (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo Escrito , 2004 23 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
30797
Precio:
US$ 19,99
Leistungsbezogene Vergütung im professionellen Fußballunternehmen - Eine motivationstheoretische Analyse
Autor:in:
Alexander Scharf (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis , 2009 93 Páginas
No. de catálogo:
136893
Precio:
US$ 42,99
Leistungsbezogene Vergütung. Aufgaben, Ziele und Formen der variablen Vergütung
Autor:in:
Amelie Stöhr (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Ensayo , 2020 14 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
1010865
Precio:
US$ 8,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added
Chancen und Risiken
Autor:in:
Diplom-Kaufmann (FH) Andreas Sauerwald (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 28 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
190561
Precio:
US$ 19,99
Leistungsorientierte Managementvergütung auf Basis des Economic Value Added – Chancen und Risiken
Autor:in:
Maren-Rabea Bogdan (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Control de gestión
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2011 26 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
190569
Precio:
US$ 19,99
Leistungsorientierte Vergütung in Kreditinstituten. Hintergründe, Chancen, Risiken
Autor:in:
Arne Reinhardt (Autor)
,
Arne Reinhardt (Autor)
,
Nils Allenstein (Autor)
,
Mieke Lindner (Autor)
,
Jan Witte (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Tesis , 2004 144 Páginas , Calificación: 2.0
No. de catálogo:
30691
Precio:
US$ 42,99
Lohn und Karriere von Frauen in der Berufswelt
Autor:in:
Jakob Fischer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2014 23 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
277536
Precio:
US$ 19,99
Müssen Managergehälter begrenzt werden?
Autor:in:
Raphael Dick (Autor)
Asignatura:
Economía - Microeconomía
Categoría:
Ensayo , 2010 6 Páginas
No. de catálogo:
177872
Precio:
US$ 6,99
Motivation und Anreizsysteme der Generationen Y und Z. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Generación Y, Generación Z
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2022 68 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
1415972
Precio:
US$ 34,99
Motivations- und Leistungssteigerung durch variable Vergütung
Autor:in:
Sonja Gerding (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2007 88 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
77457
Precio:
US$ 41,99
Motivationsstrukturen bei Mitarbeitern in Finanzorganisationen aus dem Nonprofit- und Forprofit-Sektor in den Benelux-Ländern
Autor:in:
Thomas Holzer (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis Doctoral / Disertación , 2010 251 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
151300
Precio:
US$ 46,99
Motivationstheoretische Konsequenzen auf die Anreizgestaltung
Autor:in:
Dennis Bockholt (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2006 18 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
69833
Precio:
US$ 18,99
Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze
Autor:in:
Alexander Scherlacher (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 134 Páginas , Calificación: 2
No. de catálogo:
173664
Precio:
US$ 42,99
Nachtragsmanagement im Bauwesen
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería civil
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 13 Páginas , Calificación: 2,3
No. de catálogo:
384217
Precio:
US$ 16,99
Nachtragsmanagement: Vergütung, Nachträge und Behinderungen nach VOB
Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
Autor:in:
Dipl.Ing. Dennis Bausch (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería civil
Categoría:
Tesis , 2003 147 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
119585
Precio:
US$ 22,99
New Pay. Die zukunftsgewandte Vergütung im Wandel der Arbeitswelt 4.0
Autor:in:
Natalie Reiss (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2021 99 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
1167830
Precio:
US$ 42,99
Nutzen und Grenzen wertorientierter Anreizsysteme
Autor:in:
Kian Khojaste-Mohtachem (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2013 46 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
334009
Precio:
US$ 21,99
Pay for Performance (P4P) im Gesundheitswesen
Konzeption und Qualitätsmessung
Autor:in:
Jens Dell´Anna (Autor)
Asignatura:
Salud - Sistema de asistencia sanitaria
Categoría:
Ensayo , 2012 11 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
191100
Precio:
US$ 16,99
Pay for Performance?
Zum Stand der empirischen Forschung zur erfolgsabhängigen Managementvergütung
Autor:in:
Daniel Siegers (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Tesis de Máster , 2011 70 Páginas , Calificación: 1,3
No. de catálogo:
190083
Precio:
US$ 28,99
Pflegesachverständige und Beratungsberufe in der Pflege
Berufsbild und Methodenlehre
Autor:in:
Dr. Anette Oberhauser (Autor)
Asignatura:
Derecho - Otros
Categoría:
Libro Especializado , 2015 54 Páginas
No. de catálogo:
312125
Precio:
US$ 11,99
Qualitative Ziele als Bemessungsgrundlage der Anreizsysteme von Vorständen der DAX30
Anreizsysteme
Autor:in:
Sergen Atac (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Inversiones y finanzas
Categoría:
Trabajo Escrito , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
1566594
Precio:
US$ 18,99
Risikomanagement mit Hilfe der Balanced Scorecard
Ein kennzahlengestütztes Anreizsystem für den Umgang mit Kreditausfall- und operationellen Risiken am Beispiel einer Modellsparkasse
Autor:in:
Rene Gruner (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Banca, bolsa de valores, seguros, contabilidad
Categoría:
Proyecto/Trabajo fin de carrera , 2011 138 Páginas
No. de catálogo:
164618
Precio:
US$ 42,99
Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte (incl. Bsp. der Dresdner Bank und der Allianz)
Autor:in:
Britta Beck (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2002 95 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
5981
Precio:
US$ 42,99
Variable Vergütung und Performance Management. Ein Leitfaden zur Ausgestaltung
Autor:in:
Nico Jochum (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2016 22 Páginas , Calificación: 1,1
No. de catálogo:
365703
Precio:
US$ 19,99
Variable Vergütung. Möglichkeiten und Grenzen der erfolgs- und leistungsorientierten Entlohnung
Autor:in:
Kathrin Bohlen (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Tesis , 2006 60 Páginas , Calificación: 1,8
No. de catálogo:
63675
Precio:
US$ 21,99
Variable Vergütungsbestandteile und Motivation der Mitarbeiter. Wie hängen sie zusammen?
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Negocios - General
Categoría:
Trabajo de Seminario , 2018 44 Páginas , Calificación: 2,5
No. de catálogo:
457822
Precio:
US$ 21,99
Vergütung ärztlicher Leistungen im ambulanten Sektor im Rahmen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherungen in Deutschland
Auswirkungen auf den ambulanten Sektor
Autor:in:
Seyfettin Caglayin (Autor)
Asignatura:
Sociología - Medicina y salud
Categoría:
Trabajo de Investigación , 2019 59 Páginas , Calificación: 1
No. de catálogo:
1152751
Precio:
US$ 21,99
Vergütung als Führungsinstrument
Seminararbeit
Autor:in:
Basilius Eberle (Autor)
Asignatura:
Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización
Categoría:
Trabajo , 2009 17 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
204069
Precio:
US$ 18,99
Vergütung des Insolvenzverwalters
Autor:in:
Michael Buckow (Autor)
Asignatura:
Derecho - Derecho Civil - mercantil, de sociedades, comercial, de la competencia y económico
Categoría:
Tesis (Bachelor) , 2012 48 Páginas , Calificación: 1,5
No. de catálogo:
208503
Precio:
US$ 17,99
Vergütung im Nachtragsmanagement. Ansprüche bei Behinderung nach § 6 VOB/B
Autor:in:
Dipl.-Ing. Dennis Bausch (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería civil
Categoría:
Texto Academico , 2003 36 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
288730
Precio:
US$ 18,99
Vergütung nach VOB. Grundsatzfragen, Vertragstypen und vertragliche Leistung
Autor:in:
Dipl.-Ing. Dennis Bausch (Autor)
Asignatura:
Ingeniería - Ingeniería civil
Categoría:
Texto Academico , 2003 27 Páginas , Calificación: 1,0
No. de catálogo:
288722
Precio:
US$ 18,99
Vergütung und soziale Sicherungssysteme in Europa
Autor:in:
Christian Kinner (Autor)
Asignatura:
Gestión de recursos humanos - Otros
Categoría:
Trabajo Escrito , 2003 23 Páginas , Calificación: 1,7
No. de catálogo:
25400
Precio:
US$ 19,99
Vergütung von Betriebsratsmitgliedern. Möglichkeiten und Grenzen einer Begünstigung
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Derecho - Civil / Derecho laboral
Categoría:
Trabajo Escrito , 2018 15 Páginas , Calificación: 1,6
No. de catálogo:
1003541
Precio:
US$ 13,99
Vergütung von Pflegepersonen. Eine Bestandsaufnahme
Autor:in:
Anonym (Autor)
Asignatura:
Salud - Sistema de asistencia sanitaria
Categoría:
Proyecto de Trabajo , 2022 17 Páginas , Calificación: 2,0
No. de catálogo:
1234655
Precio:
US$ 15,99
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