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Autor: Fabian Franke

Fabian Franke

eBooks
9
Profesión
MANAGER
Autor desde
15/3/2020

Biografía


2014 - 2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, B.A.
2020 - 2022: University of Applied Sciences, Stuttgart, MBA

Acerca de mí

2014-2018: University of Applied Sciences, Osnabrück, Bachelor of Arts
2020-2022: University of Applied Sciences, Stuttgart, Master of Business Administration

Información

Profesión
MANAGER
Autor desde
15/3/2020
Sitio web
http://www.fahefra.de/
Otro perfil en la web
https://www.xing.com/profile/Fabian_Franke26/cv
Conocimientos
Dozententätigkeiten
Grado académico
Master

Textos (9)

  • Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Título: Arbeitgeberattraktivität im Wandel. Wie New Work die Kriterien der Arbeitgeberattraktivität verändert
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Texto Academico , 2021 19 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1037342
    Precio: US$ 14,99
  • Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Título: Einbindung von Führungskräften in die Employer-Branding-Strategie eines Unternehmens. Bedeutung und Vermeidung von Widerständen
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Elaboración , 2021 17 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 1036981
    Precio: US$ 14,99
  • Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?
    Título: Das Selbstkontrollmuskel-Modell nach Roy Baumeister. Training der Willenskraft und Chancen für die Leistungsfähigkeit?
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Ensayo , 2020 18 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 995338
    Precio: US$ 14,99
  • Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Ableitung aus bekannten Motivationstheorien
    Título: Mitarbeitermotivation in Zeiten der Digitalisierung. Handlungsempfehlungen für Führungskräfte
    Asignatura: Psicología - Psicología del trabajo y de las organizaciones
    Categoría: Trabajo Escrito , 2020 20 Páginas , Calificación: 1,0
    No. de catálogo: 922483
    Precio: US$ 14,99
  • Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Rollenkonflikt und Lösungsansätze
    Título: Betriebliche Veränderungsprozesse. Das Verhalten von Führungskräften bei Widerständen der Mitarbeiter
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Gestión del personal
    Categoría: Ensayo , 2020 22 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 919538
    Precio: US$ 16,99
  • Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Título: Aufgabenverlagerung in ein Shared Service Center
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2019 25 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 538181
    Precio: US$ 17,99
  • Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Título: Change Management als Führungsaufgabe. Die Rolle von Führungskräften in betrieblichen Veränderungsprozessen
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2019 16 Páginas , Calificación: 2,3
    No. de catálogo: 538179
    Precio: US$ 16,99
  • Reasons why Diversity Management is important
    Includes Hofstede model
    Título: Reasons why Diversity Management is important
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2020 16 Páginas , Calificación: 1,7
    No. de catálogo: 538172
    Precio: US$ 17,99
  • Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Título: Effiziente Personalentwicklung. Potenziale erkennen und nutzen
    Asignatura: Gestión de recursos humanos - Otros
    Categoría: Ensayo , 2019 21 Páginas , Calificación: 1,3
    No. de catálogo: 538170
    Precio: US$ 16,99
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